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La reactivaci\u00f3n del turismo en Espa\u00f1a<\/a> ya se empieza a constatar en el mercado laboral. Viajes El Corte Ingl\u00e9s se ha convertido en la primera gran empresa que recupera a todos sus empleados<\/strong> al dar por finalizado el ERTE por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, operativas y de producci\u00f3n (ETOP), que firm\u00f3 con los sindicatos y que afectaba al grueso de su plantilla (4.593 personas) hasta el 30 de septiembre (con la excepci\u00f3n del \u00e1rea corporativa, cuyo ERTE acababa el 30 de junio). En una nota, El Corte Ingl\u00e9s justifica la medida por el aumento de la actividad en el n\u00famero de reservas vacacionales y de la demanda en el segmento de eventos y convenciones<\/strong>, \u201ccon una mejora de la cuota de mercado relevante en algunos segmentos\u201d.<\/p>\n La medida, que entrar\u00e1 en vigor a partir del domingo 1 de mayo, fue acordada con el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), durante la reuni\u00f3n mantenida en la Comisi\u00f3n de Seguimiento del ERTE en la ma\u00f1ana del viernes. La compa\u00f1\u00eda confirm\u00f3 que todos los trabajadores volver\u00e1n al 100% de sus jornadas laborales y percibir\u00e1n de nuevo el 100% de su salario<\/strong>. La recuperaci\u00f3n de la demanda ha disparado el optimismo en Viajes El Corte Ingl\u00e9s, a escasos d\u00edas del lanzamiento de la campa\u00f1a de verano de 2022. \u201cLa gran campa\u00f1a con la que el grupo Viajes El Corte Ingl\u00e9s prev\u00e9 alcanzar como m\u00ednimo cifras similares a las de 2019\u201d, subraya el comunicado. Entre la negociaci\u00f3n de los distintos ERTE aprobados por la compa\u00f1\u00eda durante los dos a\u00f1os de la disaster del coronavirus se pact\u00f3 un despido colectivo que afect\u00f3 a 475 trabajadores<\/a>, 145 menos de los inicialmente previstos.<\/p>\n Ahora la pelota est\u00e1 en el tejado de \u00c1voris, la divisi\u00f3n de viajes de Barcel\u00f3<\/strong>, que tambi\u00e9n tiene aprobado un ERTE Etop desde el 1 de abril hasta el 30 de junio de 2022 que afecta a 1.707 trabajadores, un 29% de sus 6.000 trabajadores. En concreto 1.637 contaban con una reducci\u00f3n de jornada y salario con distintos porcentajes y 77 personas contaban con una suspensi\u00f3n del 100%. \u00c1voris opt\u00f3 desde el inicio de la pandemia por aprobar ERTE de fuerza mayor, pero renunciando a las bonificaciones<\/strong>, con el fin de tener las manos libres para poder hacer ajustes de plantillas si fueran necesarios y no tener limitaciones al recibir ayudas p\u00fablicas. En abril cambi\u00f3 de opini\u00f3n y aprob\u00f3 un ERTE por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, operativas y de producci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n ” Fuentes cincodias.elpais.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La reactivaci\u00f3n del turismo en Espa\u00f1a ya se empieza a constatar en el mercado laboral. 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