{"id":307391,"date":"2022-04-25T15:22:14","date_gmt":"2022-04-25T15:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=307391"},"modified":"2022-04-25T15:22:14","modified_gmt":"2022-04-25T15:22:14","slug":"la-odisea-para-encontrar-empleados-turisticos-cualificados-noticias-de-agencias-de-viajes-rss1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/la-odisea-para-encontrar-empleados-turisticos-cualificados-noticias-de-agencias-de-viajes-rss1\/","title":{"rendered":"La odisea para encontrar empleados tur\u00edsticos cualificados | Noticias de Agencias de viajes, rss1"},"content":{"rendered":"


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Lastrado a\u00fan por la disaster sanitaria, con el precio de la energ\u00eda y el fuel por las nubes, el flamable desbocado y la tesorer\u00eda a\u00fan bajo m\u00ednimos en muchos casos, el sector tur\u00edstico afronta otro gran problema: encontrar profesionales cualificados en un momento en el que los empleados formados, por desgracia, brillan por su ausencia. (No hay empleados formados para el turismo)<\/a><\/p>\n

Aunque ya se ven\u00eda sufriendo a\u00f1os atr\u00e1s, la pandemia ha sido el principal detonante de esta problem\u00e1tica. El impacto devastador del Covid en el sector ha provocado la fuga de efectivos en todos los sectores. Desde la hosteler\u00eda, aviaci\u00f3n y hoteler\u00eda, hasta las agencias de viajes, entre otros, hacia otras actividades en busca de unas mejores condiciones, o para poner fin a su situaci\u00f3n de ERTE. (Fuga de ejecutivos tur\u00edsticos a otros sectores por la pandemia)<\/a><\/p>\n

El presidente de la Mesa del Turismo, Juan Molas, reconoc\u00eda recientemente en una entrevista concedida a Antena 3 que \u00abtenemos problemas importantes\u00bb en los destinos de temporada, como Catalu\u00f1a en la Costa Brava, Costa Dorada, Costa del Sol, C\u00e1diz\u2026 De hecho, teme que esto repercuta en el verano, con \u00abproblemas de private en los picos de alta temporada, desde julio hasta septiembre\u00bb, por lo que reclama al Gobierno que tome cartas en el asunto de manera inmediata.<\/p>\n

De igual manera, el basic supervisor de JCI Expertise Search, Jos\u00e9 Contreras, repasaba, en una entrevista para Preferente<\/em> que \u00abhay una gran demanda de trabajadores cualificados a todos los niveles\u00bb, destacando que \u00aben 2020 hubo un corte dr\u00e1stico en las carreras profesionales y evoluci\u00f3n de muchos directivos\u00bb. (\u201cHay una gran demanda de trabajadores cualificados a todos los niveles\u201d)<\/a><\/p>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos de Cepyme, en los \u00faltimos 12 meses, el 45,8% de las compa\u00f1\u00edas de ocio y hosteler\u00eda, han tenido dificultades para encontrar empleados. Esto ocurre en mayor medida en las empresas del transporte (62%).<\/p>\n

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Obligadas a lanzarse a la contrataci\u00f3n desesperada<\/strong><\/p>\n

Toda esta situaci\u00f3n ha obligado a las empresas del sector a lanzar una multitud de campa\u00f1as de reclutamiento, ya que el verano se acerca y el miedo a no poder atender la demanda prevista acecha. Por poner algunos ejemplos, grandes hoteleras como Meli\u00e1 lo han realizado en M\u00e1laga, al igual que grandes patronales como Aehcos o Mahos.<\/p>\n

De igual manera ocurre en las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas. Vueling, Air Nostrum o Iberia Categorical, entre otras, no han tenido m\u00e1s remedio que lanzarse al mercado en busca de trabajadores. Incluso han tenido que recurrir a eliminar que el candidato tenga experiencia experiencia en el puesto, lo que denota la gravedad de la situaci\u00f3n.<\/p>\n

Esta problem\u00e1tica no afecta s\u00f3lo a Espa\u00f1a. El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) alertaba, a principios de este a\u00f1o, que nuestro gran mercado emisor, Reino Unido, sufre un importante d\u00e9ficit de trabajadores, con alrededor de 205.000 puestos de trabajo que podr\u00edan quedarse en la estocada durante este a\u00f1o 2022. Estados Unidos, Francia, Italia y Portugal, tambi\u00e9n detectan situaciones similares.<\/p>\n

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” Fuentes www.preferente.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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