M\u00e1s del 50%<\/strong> de los conductores de Didi llegan a tener ganancias de, en promedio, 25,000 peso<\/strong>s, de acuerdo con datos brindados por la plataforma de viajes compartidos.<\/p>\n <\/p>\n A decir de la empresa, esa suma la generan, un 83% de ellos<\/strong>, trabajando 40 horas por semana<\/strong>. Seg\u00fan Didi, un conductor puede ganar de 130 a 150 pesos por hora.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Didi estipula que esa ganancia para el conductor depende de tres factores<\/strong>: cu\u00e1ntos viajes recibe, cu\u00e1nto gana por viaje y qu\u00e9 recompensas est\u00e1 recibiendo.<\/p>\n <\/p>\n “El conductor se puede conectar en cualquier momento, en cualquier lugar, en cualquier \u00e1rea que decida”, agreg\u00f3 Richard Farr, director normal de Movilidad en Didi M\u00e9xico.<\/p><\/blockquote>\n Dentro de Didi ya hay m\u00e1s de 350 mil conductores y repartidores<\/strong>, adem\u00e1s de 10 millones de pasajeros activos<\/strong> en la plataforma, y se han realizado m\u00e1s de 1,000 millones de viajes<\/strong> durante los cuatro a\u00f1os que la empresa tiene en el pa\u00eds.<\/p>\n <\/p>\n Sin embargo, los datos de Didi contrastan con lo que hace un par de meses te contamos<\/a> sobre una investigaci\u00f3n reciente de Oxfam M\u00e9xico que concluy\u00f3 que repartidores viven en condiciones de precariedad laboral<\/strong> y hace un llamado an everyday a socios como trabajadores para otorgarles prestaciones sociales sin perder los beneficios de flexibilidad<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Esa misma flexibilidad “es la raz\u00f3n principal para conducir o repartir a trav\u00e9s de las apps”, <\/em>seg\u00fan una encuesta nacional <\/a>comisionada por Uber a socios repartidores y conductores de la empresa, pues prefieren “controlar su propio horario, incluso sin beneficios, a tener un horario fijo con m\u00e1s beneficios<\/em>“<\/p>\n <\/p>\n Con el objetivo de asegurar un buen servicio para sus clientes, Didi anunci\u00f3 tambi\u00e9n que invertir\u00e1 3,000 millones de pesos<\/strong> que se distribuir\u00e1n entre recompensas para los conductores y mejoras en seguridad de su plataforma en el pa\u00eds.<\/p>\n <\/p>\nM\u00e1s recompensas para los conductores<\/h2>\n
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