{"id":290959,"date":"2022-03-22T19:19:15","date_gmt":"2022-03-22T19:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=290959"},"modified":"2022-03-22T19:19:16","modified_gmt":"2022-03-22T19:19:16","slug":"viajes-el-corte-ingles-empieza-a-comunicar-las-solicitudes-aceptadas-al-ere-por-efe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/viajes-el-corte-ingles-empieza-a-comunicar-las-solicitudes-aceptadas-al-ere-por-efe\/","title":{"rendered":"Viajes El Corte Ingl\u00e9s empieza a comunicar las solicitudes aceptadas al ERE Por EFE"},"content":{"rendered":"


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\n\"Viajes
\n\u00a9 Reuters. Viajes El Corte Ingl\u00e9s empieza a comunicar las solicitudes aceptadas al ERE<\/span>
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Madrid, 22 mar (.).- Viajes El Corte Ingl\u00e9s ha comenzado este martes a comunicar las adhesiones voluntarias aceptadas al Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) que significar\u00e1 la salida de 475 empleados de su \u00e1rea corporativa (viajes de negocios).<\/p>\n

Seg\u00fan ha informado este martes el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), la compa\u00f1\u00eda dar\u00e1 respuesta a todas las solicitudes antes del jueves y ha insistido en la necesidad de rechazar aquellas que exceden sobre el cupo fijado para cada zona geogr\u00e1fica.<\/p>\n

Concretamente, en la zona noreste se han presentado 108 solicitudes que superan el cupo fijado de 60 salidas, mientras que en la zona centro hay 79 peticiones, una cifra que al situarse por debajo del objetivo obligar\u00e1 a la compa\u00f1\u00eda a cubrir el resto de plazas con voluntarios de otras \u00e1reas de negocio.<\/p>\n

En la zona noroeste, donde se han presentado solo 13 solicitudes, menos del cupo acordado, se aplicar\u00e1 movilidad funcional y geogr\u00e1fica, mientras que en el resto de zonas existe un equilibrio generalizado entre las peticiones y las plazas fijadas.<\/p>\n

En whole, el sindicato inform\u00f3 hace unas semanas que se hab\u00edan presentado 863 solicitudes de adscripci\u00f3n voluntaria, de las cuales 494 proceden de la divisi\u00f3n corporativa, superando en m\u00e1s de un 4 % la cifra de salidas acordada, y 369 del resto de \u00e1reas de negocio.<\/p>\n

Tras conocer estos datos, SPV ha planteado a la compa\u00f1\u00eda que se prioricen las permutas con puestos en el \u00e1rea corporativa y de servicios centrales, y se estudie la posibilidad de transferir cuentas que puedan ser atendidas desde otros territorios en los que no se haya cubierto el cupo.<\/p>\n

Finalmente, la empresa ha accedido a compensar la zona noreste con 19 solicitudes adicionales, mientras que en la zona centro se reducir\u00e1 en 19 personas el n\u00famero de puestos afectados por movilidad funcional al \u00e1rea vacacional.<\/p>\n

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” Fuentes es.investing.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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