{"id":290034,"date":"2022-03-21T05:44:09","date_gmt":"2022-03-21T05:44:09","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=290034"},"modified":"2022-03-21T05:44:10","modified_gmt":"2022-03-21T05:44:10","slug":"avoris-y-viajes-el-corte-ingles-suspenderan-10-000-empleos-por-causas-economicas-desde-el-1-de-abril-companias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/avoris-y-viajes-el-corte-ingles-suspenderan-10-000-empleos-por-causas-economicas-desde-el-1-de-abril-companias\/","title":{"rendered":"Avoris y Viajes El Corte Ingl\u00e9s suspender\u00e1n 10.000 empleos por causas econ\u00f3micas desde el 1 de abril | Compa\u00f1\u00edas"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"cuerpo_noticia\" itemprop=\"articleBody\">\n<p>El d\u00eda 1 de abril est\u00e1 marcado en el calendario como la fecha en la que se activar\u00e1 el primer Erte incluido dentro del nuevo <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2022\/03\/15\/economia\/1647352704_483372.html\">Mecanismo Red, el sistema que sustituir\u00e1 a los ERTE de fuerza mayor<\/a>, creado para dar cobertura a los trabajadores afectados por la disaster del coronavirus. Los primeros beneficiados ser\u00e1n <strong>los trabajadores de las agencias de viajes, uno de los sectores m\u00e1s perjudicados por la disaster sanitaria, ya que apenas han podido recuperar al 50% de la plantilla<\/strong> que ten\u00eda con el empleo suspendido desde marzo de 2020.<\/p>\n<p>Pese a ello, las dos mayores agencias de viajes de Espa\u00f1a (<strong>\u00c1voris y Viajes El Corte Ingl\u00e9s<\/strong>) han optado por ignorar, por ahora, esa posibilidad y est\u00e1n negociando sendos ERTE por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, operativas y de producci\u00f3n (ETOP) para 10.000 trabajadores (6.000 en \u00c1voris y 4.000 en Viajes El Corte Ingl\u00e9s) con unas condiciones menos favorables que los nuevos ERTE, y que entrar\u00e1n en vigor el 1 de abril. <strong>Los nuevos expedientes, tal y como avanz\u00f3 el Ejecutivo en febrero, incluir\u00e1n bonificaciones del 40% en las cotizaciones a la Seguridad Social<\/strong>, siempre que las empresas cuenten con planes de recualificaci\u00f3n, <strong>y el cobro del 70% de la base reguladora a los trabajadores, sin consumir prestaci\u00f3n de paro.<\/strong><\/p>\n<section class=\"sumario_apoyos centro\" id=\"sumario_1|apoyos\">\n<\/section>\n<p>Fuentes sindicales apuntan que esta estrategia podr\u00eda responder a que el nuevo sistema podr\u00eda incluir alguna cl\u00e1usula de mantenimiento del empleo, mientras que desde <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/tag\/ceav_confederacion_espanola_agencia_viajes\/a\">la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Agencias de Viajes (CEAV)<\/a> aseguran que el Mecanismo Purple no incluir\u00e1 ninguna garant\u00eda en ese sentido. Esas mismas fuentes sindicales apuntan a dos posiciones diferentes: Viajes El Corte Ingl\u00e9s no se ha acogido en ning\u00fan momento a los ERTE de fuerza mayor y ha firmado siempre ajustes ETOP y estar\u00eda pensando en seguir en esa modalidad para evitar cualquier nueva condicionalidad o alguna sorpresa adicional. Si finalmente no existieran y el Mecanismo Purple ofreciera mejores condiciones, <strong>la divisi\u00f3n de viajes de Barcel\u00f3, que ha estado desde el inicio de la pandemia en ERTE de fuerza mayor, pero renunciando a las bonificaciones<\/strong>, podr\u00eda optar por la misma estrategia que Viajes El Corte Ingl\u00e9s, que es la de compensar a los trabajadores para igualar los beneficios.<\/p>\n<p><strong>El nuevo mecanismo pink estaba dise\u00f1ado como un traje a medida para las agencias de viajes<\/strong> y para las empresas tur\u00edsticas, a la espera de que los flujos tur\u00edsticos se recuperar\u00e1n y se levantaran todas las restricciones, y la irrupci\u00f3n de la guerra de Ucrania puede modificar sustancialmente el dise\u00f1o unique de ese sistema. De hecho ya se ha aprobado un primer paquete de ayudas para los sectores afectados por la sequ\u00eda y lo que se apruebe en el Consejo Europeo de finales de marzo tambi\u00e9n <strong>puede llevar alg\u00fan tipo de medida laboral para las empresas electrointensivas, como papeleras, sider\u00fargicas, azulejeras, cementeras o qu\u00edmicas<\/strong>. Otra posibilidad que deslizan las fuentes sindicales es que <strong>el Ejecutivo opte por prolongar un mes m\u00e1s los ERTE de fuerza mayor<\/strong> (a finales de febrero estaban acogidos a ellos m\u00e1s de 100.000 trabajadores) hasta el 31 de abril y as\u00ed contar con un plazo adicional para reconfigurar el Mecanismo Purple a la nueva coyuntura generada por la guerra de Ucrania.<\/p>\n<\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes cincodias.elpais.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda 1 de abril est\u00e1 marcado en el calendario como la fecha en la que se activar\u00e1 el primer Erte incluido dentro del nuevo Mecanismo Red, el sistema que sustituir\u00e1 a los ERTE de fuerza mayor, creado para dar cobertura a los trabajadores afectados por la disaster del coronavirus. 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