La \u00faltima encuesta realizada por GBTA sobre la recuperaci\u00f3n del Enterprise Journey<\/em> muestra c\u00f3mo el sector est\u00e1 entrando en una nueva fase, m\u00e1s optimista, y consolidando una nueva normalidad de los viajes de negocios.<\/p>\n A medida que la preocupaci\u00f3n de Omicron comienza a disminuir y las restricciones de viaje globales se relajan (aunque la encuesta se realiz\u00f3 d\u00edas antes del inicio del conflicto en Ucrania), empiezan a mostrarse importantes signos positivos de recuperaci\u00f3n<\/strong>: aumento de las expectativas de volumen de viajes de negocios, disposici\u00f3n de los empleados a viajar, and so on\u2026<\/p>\n \u201cEstamos entrando en la siguiente fase de los viajes de negocios globales, una fase de recuperaci\u00f3n reflexiva. La industria de viajes de negocios es m\u00e1s optimista sobre el camino hacia la recuperaci\u00f3n. Las se\u00f1ales est\u00e1n ah\u00ed. Con la seguridad y la salud en primer lugar, vamos hacia una forma m\u00e1s end\u00e9mica de gestionar la pandemia, paso a paso. Y estamos definiendo y creando lo que se necesitar\u00e1 para la \u2018pr\u00f3xima normalidad\u2019 en los viajes de negocios globales, para la industria, las empresas y los viajeros\u201d,<\/em> afirma Suzanne Neufang<\/strong>, directora ejecutiva de GBTA.<\/p>\n La r\u00e1pida expansi\u00f3n de la variante Omicron supuso un duro retroceso para los viajes de negocios en diciembre y enero. Sin embargo, a medida que las cifras sanitarias mejoraban, tambi\u00e9n lo hac\u00edan los viajes. De hecho, el 58% de los encuestados espera reanudar los viajes dom\u00e9sticos<\/strong>, un 23% m\u00e1s que en la encuesta de enero. Lo mismo ocurre con los viajes internacionales<\/strong>: el 33% espera reanudarlo en los pr\u00f3ximos 3 meses, un 9% m\u00e1s que hace un mes. Sin embargo, el 50% todav\u00eda no sabe cu\u00e1ndo podr\u00e1 volver a viajar m\u00e1s all\u00e1 de sus fronteras.<\/p>\n El 53% de los Journey Managers y compradores de viajes afirman que sus reservas est\u00e1n por debajo del 30% de los niveles prepand\u00e9micos<\/strong>. Un 14% revela estar entre el 51-70% y solo un 5% cree que sus reservas ya se encuentran entre el 71-100% de antes de la COVID. De media, los Journey Managers dicen que los niveles de reserva son el 33% de los que ten\u00edan en 2019. En common, el 68% de los encuestados quiere viajar por negocios igual o m\u00e1s que antes de la pandemia.<\/strong> Los viajeros europeos son los que menos ganas tienen de volver a viajar mientras que los de la regi\u00f3n LATAM son los m\u00e1s dispuestos a retomar desplazamientos.<\/p>\n Por otro lado, el 82% de los Journey Supervisor siente que los empleados est\u00e1n \u00abdispuestos\u00bb o \u00abmuy dispuestos\u00bb a viajar por negocios<\/strong> en el entorno precise, en comparaci\u00f3n con el 64% en la encuesta de enero. El 46% de los encuestados opina que los requisitos de entrada de su pa\u00eds para visitantes internacionales son correctos y el 34 % cree que son \u201cestrictos\u201d o \u201cdemasiado estrictos\u201d.\u00a0 El estudio de GBTA tambi\u00e9n ha preguntado sobre las preferencias de presencialidad en las oficinas<\/strong>. M\u00e1s de la mitad de los encuestados (56 %) espera que su empresa requiera que la mayor\u00eda de los empleados se presenten en la oficina, al menos algunos d\u00edas. Sin embargo, el 15 % espera que su empresa prefiera que los empleados se presenten en la oficina, pero que no lo exijan, y podr\u00edan considerar ofrecer incentivos si lo hacen (p. ej., almuerzo free of charge u otros beneficios). El 19% de los encuestados afirma que a su empresa no le importa si sus empleados trabajan en la oficina o desde casa.<\/p>\n El 66% de los proveedores encuestados afirma que se ha reducido el n\u00famero de empleados de la plantilla.<\/strong> Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de ellos afirma que es dif\u00edcil contratar empleados calificados en el entorno precise (68%)<\/strong> y retener empleados calificados (58%). Dos tercios (67%) est\u00e1n de acuerdo en que se requieren salarios o incentivos adicionales para contratar\/retener trabajadores calificados.<\/p>\n \n <\/div>\n\n ” Fuentes revistatravelmanager.com ” <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La \u00faltima encuesta realizada por GBTA sobre la recuperaci\u00f3n del Enterprise Journey muestra c\u00f3mo el sector est\u00e1 entrando en una nueva fase, m\u00e1s optimista, y consolidando una nueva normalidad de los viajes de negocios. 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Los proveedores son mucho m\u00e1s optimistas<\/strong>. Si en enero, el 60% afirmaba que sus reservas hab\u00edan descendido, en febrero el 45% contesta que las reservas de viaje han aumentado<\/strong> respecto a la anterior encuesta.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/revistatravelmanager.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/gbta-febrero-02.jpg\")
La variante Omicron sorprendi\u00f3 y mucho. La mayor\u00eda de los encuestados (79 %) piensa que lo peor ya pas\u00f3.<\/strong> Sin embargo, las expectativas var\u00edan sobre la rapidez con la que se reanudar\u00e1n los viajes de negocios. La mitad (50 %) espera que los viajes de negocios regresen m\u00e1s lentamente durante los pr\u00f3ximos tres meses, mientras que uno de cada tres (29 %) espera que se recuperen r\u00e1pidamente.<\/p>\nUn potencial de crecimiento del 70%<\/strong><\/h3>\n
Los proveedores<\/strong> son algo m\u00e1s optimistas, concluyendo que la media de reservas es del 42% respecto a los niveles de reserva prepand\u00e9micos.<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/revistatravelmanager.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/gbta-febrero-03.jpg\")
En cualquier caso, 3 de cada 4 (78 %) profesionales de proveedores y empresas de gesti\u00f3n de viajes<\/strong> (TMC) encuestados actualmente se sienten optimistas<\/strong> sobre el camino hacia la recuperaci\u00f3n de la industria de viajes de negocios, frente al 54 % que se mostr\u00f3 optimista en la encuesta de enero.\u00a0<\/strong><\/p>\nM\u00e1s ganas de viajar<\/strong><\/h3>\n
Tambi\u00e9n se pregunt\u00f3 a los gestores de viajes sobre un potencial incremento del inter\u00e9s de los empleados en el \u201cbleisure\u201d.<\/strong> La mayor\u00eda piensa que sus empleados est\u00e1n igualmente interesados \u200b\u200b(53 %) o \u201cm\u00e1s\/mucho m\u00e1s\u201d interesados \u200b\u200b(29 %) en combinar viajes de negocios con ocio.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/revistatravelmanager.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/gbta-febrero-04.jpg\")
<\/strong><\/h3>\nRestricciones correctas<\/strong><\/h3>\n
En este sentido, el 76% apoya la necesidad de presentar un certificado de vacunaci\u00f3n<\/strong> mientras que los checks COVID en origen tienen un apoyo del 57%. En cambio, las cuarentenas o las restricciones de entrada (de algunos pa\u00edses o de todos) tienen fuerte oposici\u00f3n: 67% y 62%, respectivamente.<\/p>\nVolviendo a la oficina<\/strong><\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/revistatravelmanager.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/gbta-febrero-05.jpg\")
Plantillas m\u00e1s peque\u00f1as<\/strong><\/h3>\n