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El teletrabajo ha llegado para quedarse. Aunque muchas empresas est\u00e9n pensando en la vuelta a la presencialidad, otras ya est\u00e1n dise\u00f1ando los planes para hacer efectiva una transformaci\u00f3n del modelo laboral <\/strong>para adaptarse a esta nueva modalidad. La pandemia ha generado tambi\u00e9n un gran auge de los empleos en remoto o los perfiles freelance<\/a>. Muchas empresas optan por contratar a empleados que no requieran que est\u00e9n presentes en las oficinas para poder realizar correctamente su trabajo.\u00a0<\/p>\n En ese sentido, en los \u00faltimos a\u00f1os se han generado ofertas para satisfacer estas necesidades. Algunas de ellas se acercan hasta los 150.000 euros anuales. La influencer y profesional de recursos humanos, Eva Porto, ha elaborado una lista con datos de trabajarporelmundo.org y El Confidencial, para conocer cu\u00e1les son los 10 trabajos en remoto mejor pagados<\/strong> en el mundo.\u00a0<\/p>\n En primer lugar, los ingenieros de software program senior <\/strong>son los que cobrar\u00edan m\u00e1s. En concreto, un salario de entre 110.000 y 135.000\u00a0euros anuales. Estos profesionales tienen distintas funciones dentro de las empresas. Su principal tarea es la de creaci\u00f3n de proyectos, por ejemplo una aplicaci\u00f3n para una empresa, y a partir de ah\u00ed desarrollar una l\u00ednea de trabajo, algo que suele hacer en equipo. Adem\u00e1s de su creaci\u00f3n, tambi\u00e9n ser\u00e1n responsables del testeo y el an\u00e1lisis del proyecto que est\u00e1n dise\u00f1ando.\u00a0<\/p>\n \u00a0El segundo puesto lo ocupan los directores de derecho y pol\u00edtica<\/strong> con un sueldo anual que superar los 100.000\u202f\u20ac\u00a0 podr\u00eda alcanzar los 130.000.\u00a0A continuaci\u00f3n los ‘Full Stack Builders<\/strong>‘ pueden llegar a cobrar entre 100.000 y 125.000 \u20ac al a\u00f1o.\u00a0 Seg\u00fan la internet ViewNext, la funci\u00f3n de estos profesionales<\/a> es la de un desarrollador inform\u00e1tico que est\u00e1 al frente del desarrollo de la estructura y arquitectura subyacente al software program.\u00a0Los cuartos mejor pagados son los controladores corporativos,<\/strong> con cifras entre los 99.000 y los 135.000 \u20ac\u00a0anuales. Por encima de los 100.000 tambi\u00e9n se sit\u00faan los directores de desarrollo<\/strong>.\u00a0<\/p>\n Por debajo de esta cifra se colocan los desarrolladores\u00a0senior sitecore<\/strong>, que cobran entre 85.000 y 95.000 \u20ac anuales. En s\u00e9ptimo lugar, encontramos a los desarrolladores internet<\/strong>, con un sueldo de\u00a050.000 \u20ac de media. Detr\u00e1s de ellos, los ‘Digital mission managers<\/strong>‘ con un salario de entre\u00a028.000 y 36.000 \u20ac anuales. Los dos empleos con menor retribuci\u00f3n en esta lista son el redactor de contenidos y especialista search engine marketing<\/strong>, entre 24.000 y 50.000 \u20ac al a\u00f1o, y el asistente digital<\/strong>, cobrando la hora desde los 10 hasta los 55 euros.\u00a0<\/p>\n Los n\u00f3madas digitales<\/strong> son profesionales que trabajan en remoto y perfiles freelance que se dedican a viajar por el mundo mientras hacen sus labores. Este grupo de personas ha crecido exponencialmente durante la pandemia y ya son muchos los pa\u00edses los que est\u00e1n interesados en acoger a esos empleados<\/strong> ofreciendo condiciones muy favorables.\u00a0<\/p>\nLos trabajos en remoto con mejor salario<\/h2>\n
Los mejores destinos para teletrabajar<\/h2>\n