{"id":278935,"date":"2022-02-25T13:57:23","date_gmt":"2022-02-25T13:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=278935"},"modified":"2022-02-25T13:57:24","modified_gmt":"2022-02-25T13:57:24","slug":"viajes-el-corte-ingles-rectifica-y-prorroga-el-erte-por-fuerza-mayor-hasta-el-31-de-marzo-companias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/viajes-el-corte-ingles-rectifica-y-prorroga-el-erte-por-fuerza-mayor-hasta-el-31-de-marzo-companias\/","title":{"rendered":"Viajes El Corte Ingl\u00e9s rectifica y prorroga el ERTE por fuerza mayor hasta el 31 de marzo | Compa\u00f1\u00edas"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"cuerpo_noticia\" itemprop=\"articleBody\">\n<p>Giro inesperado en el proceso de ajuste laboral en Viajes El Corte Ingl\u00e9s. <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2022\/02\/21\/companias\/1645470506_339922.html\">Tras cerrar el pasado lunes un acuerdo con el Sindicato Profesional de Viajes (SPV)<\/a>, mayoritario en la representaci\u00f3n sindical, del que se descolg\u00f3 CC OO a \u00faltima hora, para el ERE y el ERTE en la compa\u00f1\u00eda, esta cit\u00f3 a ambas organizaciones sindicales hoy para comunicarles cambios en el ERTE.<\/p>\n<p>El firmado el pasado lunes period por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, operativas y de producci\u00f3n (Etop), fijaba un m\u00e1ximo del 40% de suspensi\u00f3n de la plantilla, arrancaba el 1 de marzo y se prolongaba hasta el 30 de septiembre. En la negociaci\u00f3n, SPV arranc\u00f3 el compromiso de que si entraba en vigor el Mecanismo Pink, el sistema que sustituir\u00e1 a partir del 1 de abril a los ERTE de fuerza mayor, o cualquier otro esquema que incluyera condiciones mejores, especialmente en el caso de las prestaciones a los trabajadores, <strong>la empresa tendr\u00eda que adaptarlo a las condiciones firmadas.<\/strong><\/p>\n<p>En un comunicado, SPV confirm\u00f3 que la empresa ha optado por activar \u201cla cl\u00e1usula de protecci\u00f3n\u201d firmada en la negociaci\u00f3n, de tal modo que Viajes El Corte Ingl\u00e9s prorrogar\u00e1 el Erte de fuerza mayor hasta el 31 de marzo, lo que supondr\u00e1 que <strong>todos los afectados disfrutar\u00e1n de una cobertura por desempleo del 70% (en un ERTE Etop baja al 50% cuando se han consumido seis meses de prestaci\u00f3n) y que adem\u00e1s no consumir\u00e1n paro.<\/strong> En cualquier caso se respetar\u00e1 el l\u00edmite m\u00e1ximo del 40% de suspensi\u00f3n (los de fuerza mayor permiten hasta el 80%) para contar con el private necesario para el precise escenario de reactivaci\u00f3n.<strong><br \/><\/strong><\/p>\n<p>A partir del 1 de abril entrar\u00eda en vigor el Mecanismo Pink, el sistema que sustituir\u00e1 a los ERTE de fuerza mayor, que, a la espera de conocer el detalle, prev\u00e9 <strong>bonificaciones decrecientes a la Seguridad Social, que solo llegar\u00e1n al 20% para aquellas de m\u00e1s de 10 trabajadores sin planes de formaci\u00f3n<\/strong>, mientras que a los trabajadores les garantizar\u00e1 el cobro del 70% de la base reguladora.<\/p>\n<\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes cincodias.elpais.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Giro inesperado en el proceso de ajuste laboral en Viajes El Corte Ingl\u00e9s. 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