{"id":277018,"date":"2022-02-21T20:17:34","date_gmt":"2022-02-21T20:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=277018"},"modified":"2022-02-21T20:17:35","modified_gmt":"2022-02-21T20:17:35","slug":"viajes-el-corte-ingles-ere-para-un-maximo-de-475-trabajadores-noticias-de-agencias-de-viajes-rss1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/viajes-el-corte-ingles-ere-para-un-maximo-de-475-trabajadores-noticias-de-agencias-de-viajes-rss1\/","title":{"rendered":"Viajes El Corte Ingl\u00e9s: ERE para un m\u00e1ximo de 475 trabajadores | Noticias de Agencias de viajes, rss1"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-301538 size-full\" src=\"https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"366\" srcset=\"https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1.jpg 600w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-300x183.jpg 300w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-328x200.jpg 328w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-246x150.jpg 246w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-123x75.jpg 123w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-98x60.jpg 98w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-230x140.jpg 230w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-52x32.jpg 52w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-533x325.jpg 533w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-174x106.jpg 174w, https:\/\/www.preferente.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/veci-1-270x165.jpg 270w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\"\/><\/a><\/p>\n<p>La direcci\u00f3n de Viajes El Corte Ingl\u00e9s ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la ejecuci\u00f3n de un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). Se establece un m\u00e1ximo de 475 puestos de trabajo a amortizar (145 menos de los planteados inicialmente) (<a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.preferente.com\/noticias-de-agencias-de-viajes\/viajes-el-corte-ingles-ere-para-un-maximo-de-620-empleados-315732.html\">Viajes El Corte Ingl\u00e9s: ERE para un m\u00e1ximo de 620 empleados<\/a>).<\/p>\n<p>Seg\u00fan informa SPV, los despidos forzosos solo se aplicar\u00e1n a personas del \u00e1rea corporativa. Por esta raz\u00f3n los trabajadores de esta rama del negocio tendr\u00e1n prioridad para que se acepten sus solicitudes de adscripci\u00f3n voluntaria al ERE. Solo en caso de que en alg\u00fan lugar no se cubran las voluntariedades con este colectivo se aprobar\u00e1n las solicitudes de otras \u00e1reas de negocio.<\/p>\n<p>Las vacantes que surjan por las solicitudes admitidas de agentes de vacacional, MICE, DVD o empleados de SS.CC., and so on. ser\u00e1n cubiertas por compa\u00f1eros del servicio a empresas a quienes se aplicar\u00e1 movilidad funcional y\/o geogr\u00e1fica.<\/p>\n<p>Las indemnizaciones pactadas son las siguientes: 33 d\u00edas\/a\u00f1o con un l\u00edmite de 20 mensualidades para las solicitudes voluntarias; 25 d\u00edas\/a\u00f1o con un l\u00edmite de 15 mensualidades para los despidos forzosos; y 20 d\u00edas\/a\u00f1o con un l\u00edmite de 9 y 12 mensualidades para las personas que rechacen la movilidad.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>ERTE hasta el 30 de septiembre<\/strong><\/p>\n<p>En lo que respecta al ERTE, la empresa ha pactado con los sindicatos extenderlo hasta el 30 de septiembre del presente a\u00f1o, salvo en el caso del private del \u00e1rea empresas, vigente hasta el 30 de junio. Afectar\u00e1 a un m\u00e1ximo del 40%.<\/p>\n<p>En caso de que el Gobierno no apruebe los nuevos tipos de ERTE que garantizan la prestaci\u00f3n de hasta el 70%, la empresa se har\u00e1 cargo de la diferencia para que los empleados no sufran ning\u00fan perjuicio econ\u00f3mico. Se mantiene, adem\u00e1s, el complemento al 100% del plus de transporte y teletrabajo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes www.preferente.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La direcci\u00f3n de Viajes El Corte Ingl\u00e9s ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la ejecuci\u00f3n de un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). Se establece un m\u00e1ximo de 475 puestos de trabajo a amortizar (145 menos de los planteados inicialmente) (Viajes El Corte Ingl\u00e9s: ERE para un m\u00e1ximo de 620 empleados). 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