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Empresarios y sindicatos apuran las negociaciones con el Gobierno, ya que este quiere aprobar el nuevo Mecanismo Purple, que sustituir\u00e1 a los ERTE de fuerza mayor, en el Consejo de Ministros que se celebrar\u00e1 ma\u00f1ana 22 de febrero<\/strong>. Las agencias de viajes est\u00e1n en el centro de todas las miradas, puesto que ser\u00e1 la primera actividad econ\u00f3mica que se ver\u00e1 beneficiada por un ERTE sectoria<\/a>l, una de las dos v\u00edas de protecci\u00f3n fijadas en el nuevo mecanismo.<\/p>\n Mercedes Tejero, gerente de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Agencias de Viajes (CEAV)<\/strong>, que representa a 9.000 puntos de venta y 70.000 trabajadores, recalca que han remitido un informe justificativo al Ejecutivo para que energetic el Mecanismo Purple, ya que son la actividad m\u00e1s afectada por las restricciones a la movilidad y la falta de demanda. \u201cLa propuesta, realizada conjuntamente con CEOE, se ha realizado sobre la hip\u00f3tesis de que no dar\u00e1 tiempo a activarlos el 1 de marzo, as\u00ed que hasta que se pongan en marcha, hemos pedido una minipr\u00f3rroga de un mes hasta su completa aplicaci\u00f3n. Hemos solicitado que el proceso de transici\u00f3n sea lo m\u00e1s automatizado y que haya poca burocracia\u201d, recalca.<\/p>\n Las empresas exigen que las exoneraciones se eleven desde el m\u00ednimo del 40% de los nuevos Erte<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Los agentes sociales tratan de mejorar algunos aspectos de esos ERTE sectoriales que no les convencen, especialmente a las empresas. El m\u00e1s importante es el de las bonificaciones a la Seguridad Social, ya que del 80% de los ERTE de fuerza mayor se pasa al m\u00ednimo del 40% del Mecanismo Purple<\/strong>. \u201cVamos a pedir que las suban o que se mantengan las bonificaciones del 80%\u201d, asegura Tejero, que resalta que otro de los elementos m\u00e1s importantes es la protecci\u00f3n que ofrece a los trabajadores, al asegurarles la percepci\u00f3n del 70% de su salario y que no consuma prestaci\u00f3n de paro, algo que s\u00ed se producir\u00eda en el caso de las suspensiones de empleo por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o productivas, conocidas como ETOP.<\/p>\n