{"id":274145,"date":"2022-02-15T02:21:39","date_gmt":"2022-02-15T02:21:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=274145"},"modified":"2022-02-15T02:21:39","modified_gmt":"2022-02-15T02:21:39","slug":"compromiso-con-el-colectivo-lgtb-caribbean-news-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/compromiso-con-el-colectivo-lgtb-caribbean-news-digital\/","title":{"rendered":"compromiso con el colectivo LGTB+ Caribbean News Digital"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>La compa\u00f1\u00eda de cruceros <strong>Royal Caribbean Internationa<\/strong>l ha recibido la certificaci\u00f3n Satisfaction 365 de InterPride, por su compromiso con el colectivo<strong> LGTB+<\/strong>. La certificaci\u00f3n reconoce que la compa\u00f1\u00eda trata a sus empleados, viajeros y tripulantes LGTB+, con dignidad y respeto, y que cuenta con un espacio de trabajo inclusivo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la inclusi\u00f3n, el objetivo es establecer las condiciones necesarias e impulsar los comportamientos que permiten crear un marco de equidad para el colectivo LGTB+. Los barcos de <strong>Royal Caribbean <\/strong>navegan por todo el mundo y la marca se enorgullece de ofrecer experiencias divertidas y memorables para viajeros de todas las edades, g\u00e9neros y orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<p><strong>Ben Bouldin<\/strong>, vicepresidente EMEA de Royal Caribbean Worldwide explica: \u201c<em>Ofrecemos vacaciones para que nuestros viajeros est\u00e9n felices los 365 d\u00edas del a\u00f1o. Creemos que nuestras diferencias nos hacen m\u00e1s fuertes y que los empleados felices hacen felices a los viajeros. Este sentimiento proviene de la libertad de ser fieles a uno mismo, tanto en el lugar de trabajo como en vacaciones, y por eso queremos generar un ambiente de confianza donde todas las ideas sean bienvenidas y donde los empleados se sientan c\u00f3modos y libres para poder expresarse, en un lugar al que sientan que pertenecen\u201d.<\/em><\/p>\n<p><strong>Jack Mizel<\/strong>, CEO de Satisfaction 365 coment\u00f3: \u201c<em>Damos la bienvenida a Royal Caribbean Worldwide y le felicitamos por las medidas que ha impulsado para lograr la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo. Desde el primer momento qued\u00f3 patente que Royal Caribbean Worldwide se toma muy en serio el crear un ambiente de trabajo que potencia positivamente el talento y la diversidad de pensamiento<\/em>.<\/p>\n<p>Royal Caribbean Worldwide viene ofreciendo algunas de las mejores experiencias vacacionales durante m\u00e1s de 50 a\u00f1os. La compa\u00f1\u00eda de cruceros cuenta con los barcos m\u00e1s grandes e impresionantes del mundo, incluyendo el <em>Marvel of the Seas<\/em>, la \u00faltima incorporaci\u00f3n a la flota, que comenzar\u00e1 a navegar en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<\/div>\n<p><script>!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script','https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');fbq('init','1464046990282831',[],{\"agent\":\"pldrupal-8-8.8.6\"});fbq('track','PageView',[]);<\/script><script>!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script','https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');fbq('init','1464046990282831');fbq('track','PageView');<\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n<p><em> &#8221; Fuentes www.caribbeannewsdigital.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La compa\u00f1\u00eda de cruceros Royal Caribbean International ha recibido la certificaci\u00f3n Satisfaction 365 de InterPride, por su compromiso con el colectivo LGTB+. 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