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Bloomberg \u2014 Fue el primer rayo de esperanza para el asediado sector de los viajes en 2020: los ciudadanos, luego de las cuarentenas, empezaron a hacer algo nuevo en medio de la pandemia: no trabajar desde casa, sino desde cualquier lugar. Se iban durante semanas o meses a cualquier lugar con buen surf y mejor Wi-Fi, para mostrar un nuevo fondo de Zoom (ZM<\/a>) despu\u00e9s de nadar por la ma\u00f1ana.<\/p>\n Hoy en d\u00eda, la period del desplazamiento desde la ciudad natal puede parecer tan lejana en el espejo retrovisor como lo es la semana laboral de cinco d\u00edas presencial<\/b>. Pero est\u00e1 surgiendo una nueva versi\u00f3n de esta tendencia, que podr\u00eda suponer un gran impulso para el sector de los viajes.<\/p>\n La posibilidad de trabajar desde casa est\u00e1 cambiando profundamente, y de forma permanente, la forma de viajar<\/b>. Las pol\u00edticas de oficina son m\u00e1s permisivas, lo que significa que muchos trabajadores pueden viajar en cualquier momento, incluso durante las semanas de trabajo, siempre que puedan cumplir con los plazos desde lejos. Esto, a su vez, ha facilitado que la gente viaje con m\u00e1s frecuencia y durante m\u00e1s tiempo, a veces con destinos m\u00e1s lejanos. La mezcla de trabajo y ocio, a la que algunos expertos del sector se refieren (de forma molesta) como viajes de \u201c<\/b>bleisure<\/b><\/i>\u201d (negocios y ocio juntados en ingl\u00e9s), ha ayudado mucho a las aerol\u00edneas a recuperar el tr\u00e1fico perdido<\/b>.<\/p>\n \u201cLa \u2018gran desvinculaci\u00f3n\u2019 no es una tendencia, es permanente\u201d, cube Chris Lehane, jefe world de pol\u00edtica y comunicaciones de Airbnb Inc. (<\/b>ABNB<\/b><\/a>) <\/b>\u201cEs un patr\u00f3n duradero y perdurable que, en \u00faltima instancia, habr\u00eda ocurrido a medida que la sociedad avanzara, incluso sin la pandemia\u201d.<\/p>\n \u201cSi pensamos en las tecnolog\u00edas que han transformado los viajes, lo que estamos haciendo ahora, comunic\u00e1ndonos y trabajando a trav\u00e9s de Zoom, es quiz\u00e1 m\u00e1s grande que la llegada de los trenes de vapor o los vuelos comerciales\u201d, contin\u00faa Lehane. \u201cToda la estructura de los viajes est\u00e1 atravesando un cambio ahora mismo\u201d.<\/p>\n Por eso, empresas tan variadas como Airbnb, Deloitte y la publicaci\u00f3n comercial de viajes Skift han calificado la continuaci\u00f3n del trabajo a distancia como el mayor issue de cambio en los viajes para 2022<\/b>. He aqu\u00ed c\u00f3mo afectar\u00e1 a tus propias experiencias en los viajes mucho m\u00e1s all\u00e1 del fin de la pandemia.<\/p>\n Seg\u00fan las perspectivas del sector de los viajes para 2022 de Deloitte, las personas que tienen la intenci\u00f3n de adaptar el trabajo a sus viajes tambi\u00e9n planean viajar el doble de veces que las que buscan tiempo para desconectar. Los \u201c<\/b>laptop luggers<\/b><\/i>\u201d (\u201ccargadores de laptops\u201d), como los denomina Deloitte, har\u00e1n de dos a cuatro viajes al a\u00f1o, frente a uno o dos para los \u201cdesconectadores\u201d, y el 75% de ellos a\u00f1adir\u00e1 tiempo further a sus vacaciones<\/b> (s\u00f3lo el 6% las ampliar\u00e1 en varias semanas, pero la mayor\u00eda, el 38%, a\u00f1adir\u00e1 de tres a seis d\u00edas).<\/p>\n \u201cEs un beneficio para el sector\u201d, afirma Eileen Crowley, responsable de viajes de Deloitte. \u201cEstos viajeros que trabajan desde casa gastan m\u00e1s. Ah\u00ed hay m\u00e1s potencial. Adem\u00e1s, les ha ido un poco mejor econ\u00f3micamente durante la pandemia, as\u00ed que tambi\u00e9n pueden aumentar sus presupuestos de viajes.\u201d<\/p>\n El CEO de Kayak, Steve Hafner, est\u00e1 de acuerdo. En una conferencia de Skift en la que se anticip\u00f3 a las megatendencias que dar\u00e1n forma a los viajes en 2022, dijo: \u201cCuando se trabaja desde cualquier lugar, eso significa m\u00e1s viajes de ocio. Si te liberas de una oficina, puedes ir a muchos otros lugares\u201d<\/b>.<\/p>\n Lehane, de Airbnb, cube que la posibilidad de llevar el trabajo a donde la familia quiere ir significa que \u201cahora puedes organizar tu vida laboral con tu familia en el centro, en lugar de trabajar con tu familia alrededor de tu trabajo.\u201d<\/b><\/p>\n Y eso tambi\u00e9n beneficia a los hoteles y destinos, ya que dependen menos de los periodos de m\u00e1xima afluencia que tradicionalmente se consideraban convenientes para viajar, por ejemplo, las semanas de vacaciones escolares.<\/p>\n Las estancias tambi\u00e9n son cada vez m\u00e1s largas. En un informe de tendencias para el a\u00f1o que viene, Airbnb comparti\u00f3 que en el tercer trimestre de 2021 (para el que se dispon\u00eda de los datos m\u00e1s recientes), casi la mitad de las noches reservadas en su plataforma eran para estancias de al menos siete d\u00edas, frente al 44% de 2019<\/b>. Una de cada cinco noches brutas reservadas en el trimestre fueron para estancias de 28 d\u00edas o m\u00e1s.<\/p>\n Y los datos de la plataforma de gesti\u00f3n de propiedades vacacionales Guesty sugieren que la tendencia de las estancias prolongadas ha seguido creciendo durante la pandemia. En 2021, las reservas de m\u00e1s de 14 d\u00edas crecieron un 33% respecto al a\u00f1o anterior, con un aumento acumulado del 121% desde 2019<\/b>.<\/p>\n No hay que descartar los viajes de negocios puros: siguen existiendo. Pero tambi\u00e9n est\u00e1 evolucionando. \u201cLa cultura del trabajo est\u00e1 siendo obstaculizada por los equipos distribuidos\u201d, cube Evan Konwiser, vicepresidente ejecutivo de producto y estrategia de American Categorical International Enterprise Journey (<\/b>AXP<\/b><\/a>)<\/b>. \u201cNo nos dimos cuenta de lo mucho que depend\u00edamos de las oficinas para ello. Pero ahora los viajes est\u00e1n surgiendo como una forma estupenda de desmercantilizar la experiencia de trabajo.\u201d<\/p>\n Reunir al equipo de forma divertida, cube, se ha convertido en un enfoque widespread para 2022, aunque la mayor\u00eda de las empresas siguen optando por celebrar eventos de fortalecimiento de equipos en sus sedes o de forma h\u00edbrida. Sin embargo, las empresas at\u00edpicas, que planifican estos retiros en <\/b>dude ranches<\/b><\/i> (ranchos para vacacionar), por ejemplo, son cada vez m\u00e1s populares, lo que hace esperar que el ambiente de las vacaciones se extienda a los viajes de negocios de la misma manera que los viajes de placer<\/b>.<\/p>\n Algunos llaman a esto un impulso para la \u201cgran reconexi\u00f3n\u201d. Empresas de planificaci\u00f3n de retiros como Troop y NextRetreat se encuentran entre las startups del sector de los viajes que cerraron rondas de financiaci\u00f3n inicial en 2021<\/b>. Y, seg\u00fan Skift, Marc Benioff, de Salesforce.com Inc. (CRM<\/a>), ha llegado a plantear la posibilidad de construir un \u201ccomplejo tur\u00edstico de estilo rancho para los empleados, donde puedan pasar tiempo fortaleciendo equipos, realizando sesiones de formaci\u00f3n o incluso para pasar las vacaciones con sus familias\u201d.<\/p>\n Mucho de esto a\u00fan se est\u00e1 resolviendo. Pero espere m\u00e1s viajes de trabajo en 2022, aunque s\u00f3lo sea para volver a la oficina trimestralmente para ver c\u00f3mo est\u00e1 el equipo<\/b>.<\/p>\n \u201cViajes en lugares geniales salvajes o locos formar\u00e1n parte de la mezcla, al 100%\u201d, cube Konwiser. \u201cPero ahora mismo la gente sale diciendo que fue muy agradable estar con mis colegas durante un d\u00eda\u201d. Y las empresas van a ir m\u00e1s lejos para asegurarse de que la experiencia del viaje sea positiva, a\u00f1ade. \u201cPuede que tenga esta semana para hacer que t\u00fa, como miembro del equipo, sientas el poder de nuestra cultura<\/b>. \u00bfMe voy a alojar en un motel de carretera o en un hotel boutique muy lindo en el coraz\u00f3n de la ciudad?\u201d.<\/p>\n Dado que los trabajadores a distancia representan un mercado totalmente nuevo para el sector de los viajes, los proveedores de alojamiento se apresurar\u00e1n a satisfacer sus necesidades, si es que no lo han hecho ya. Seg\u00fan Crowley, de Deloitte, los alquileres de casas son la mejor opci\u00f3n para los<\/b> laptop computer luggers<\/b><\/i>, porque ofrecen espacio para esparcirse y separar el trabajo de la diversi\u00f3n<\/b>. Y empresas emergentes como Landing<\/a>, que cobra a los usuarios US$199 al a\u00f1o para acceder a una cartera world de opciones de alquiler por meses, han surgido para satisfacer la demanda de los n\u00f3madas digitales.<\/p>\n Las empresas hoteleras tambi\u00e9n intentan volver a meterse en ese terreno. Citizen M, por ejemplo, ha creado un programa de membres\u00eda que ofrece tarifas fijas por noche y descuentos en comida y bebida cuando los n\u00f3madas digitales se comprometen a una estancia de un mes; suele costar US$1.500 al mes incluso en mercados inmobiliarios caros como Nueva York, \u00c1msterdam o Par\u00eds<\/b>. Los hoteles Hoxton han anunciado tarifas especiales para los viajeros que necesiten pasar una noche cerca de la oficina, mientras que el Mandarin Oriental de Washington, D.C., se encuentra entre los hoteles que ofrecen tarifas por d\u00eda para los trabajadores en casa en busca de espacio further. Seguramente habr\u00e1 m\u00e1s. En otros lugares, los hoteles se est\u00e1n replanteando el viejo centro de negocios; algunos est\u00e1n transformando las caba\u00f1as de la piscina en estaciones de trabajo interiores y exteriores, o a\u00f1adiendo una mayor variedad de materials de oficina<\/b> (y servicios de impresi\u00f3n) al escritorio est\u00e1ndar de la habitaci\u00f3n.<\/p>\n Por su parte, los complejos tur\u00edsticos de los destinos de lujo est\u00e1n incluyendo oficinas en casa y otros espacios flexibles que pueden equiparse, por ejemplo, con aparatos de gimnasia o materials de guarder\u00eda<\/b>. Las nuevas construcciones se est\u00e1n dise\u00f1ando para que haya menos habitaciones cuadradas y m\u00e1s suites espaciosas. Y nunca antes los directores generales se hab\u00edan preocupado tanto por la potencia y la fiabilidad de sus redes Wi-Fi; eso est\u00e1 muy lejos de los d\u00edas en que el Wi-Fi gratuito se consideraba un lujo (recuerde: eso no fue hace mucho tiempo).<\/p>\n Una posible desventaja de los viajes combinados es que la gente olvide el valor de desconectar de verdad<\/b>. Y las presiones de estar \u201csiempre conectados\u201d pueden seguirnos all\u00e1 donde vayamos.<\/p>\n Y no cuente con conseguir una reserva donde quiera ir. Entre la demanda acumulada y la posibilidad de viajar en cualquier momento y lugar, la disponibilidad en los mejores complejos tur\u00edsticos sigue siendo la m\u00e1s baja de la historia<\/b>.<\/p>\n \u201cHemos tenido a\u00f1os r\u00e9cord en varios de nuestros complejos\u201d, cube Craig Learn, CEO de Auberge Resorts Collection<\/a>. \u201cLa demanda es tan alta en algunos de nuestros establecimientos que incluso cuando he preguntado si el equipo de reservas puede hacerme un hueco con mi familia para las vacaciones de primavera, niegan con la cabeza y dicen que no.\u201d<\/p>\n Le puede interesar:<\/b><\/p>\n \u00bfRemoto o presencial? Las empresas en Colombia se inclinan por un modelo en 2022<\/a><\/p>\nHar\u00e1s m\u00e1s viajes<\/b><\/h2>\n
Los viajes de negocios tendr\u00e1n que ser m\u00e1s divertidos<\/b><\/h2>\n
Su lodge puede parecer un poco diferente<\/b><\/h2>\n
Es posible que no tenga tanto tiempo libre<\/b><\/h2>\n