{"id":272015,"date":"2022-02-10T10:08:51","date_gmt":"2022-02-10T10:08:51","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=272015"},"modified":"2022-02-10T10:08:53","modified_gmt":"2022-02-10T10:08:53","slug":"mejores-paises-para-trabajar-por-un-buen-sueldo-segun-argentinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/mejores-paises-para-trabajar-por-un-buen-sueldo-segun-argentinos\/","title":{"rendered":"Mejores pa\u00edses para trabajar por un buen SUELDO, seg\u00fan argentinos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Diversos indicadores aseguran que entre los 25 y los 35 a\u00f1os, son cada vez m\u00e1s los argentinos que piensan directamente en migrar en busca de mejores oportunidades laborales. Con los Estados Unidos y Espa\u00f1a como los dos destinos m\u00e1s anhelados, una primera experiencia en la regi\u00f3n es hoy lo que muchos hacen. Incluso, inicial la exportaci\u00f3n de servicios como un primer acercamiento a empresas que luego pueden tomarlos en una relaci\u00f3n m\u00e1s formal.&#13;\n<\/p>\n<p>&#8220;Por causa de un notorio pesimismo sobre el presente y el futuro del pa\u00eds, y una expresa sensaci\u00f3n de estancamiento personal y profesional, hay estudios recientes que afirman que son<span style=\"background-color: #ffff99;\"> 7 de cada 10 los j\u00f3venes argentinos (hasta los 25 a\u00f1os) que quieren dejar su pa\u00eds y buscar su futuro en otras latitudes. Y contrario a lo que podr\u00eda pensarse, los m\u00e1s grandes est\u00e1n en la misma situaci\u00f3n, e incluso en modo m\u00e1s agudo: en trabajadores de entre 30 y 35 esta cifra aumenta a 8 de cada 10 personas<\/span>&#8220;, cuenta Diego Erazo, socio y Nation Supervisor en Ecuador de la consultora Readiness.&#13;\n<\/p>\n<p>A su vez, este experto asegura que &#8220;la Argentina es uno de los l\u00edderes en exportaci\u00f3n de servicios de la regi\u00f3n, una tendencia que se ha acelerado notablemente desde mediados de la d\u00e9cada del 2000&#8221;, marcando que la falta de expectativas va en crecimiento, y por ahora no parece encontrar respuestas.&#13;\n<\/p>\n<p>&#8220;Hoy ya no importa cu\u00e1l es tu pasaporte, se puede conseguir trabajo en cualquier compa\u00f1\u00eda. Antes los latinoamericanos deb\u00edamos enfrentar complicaciones por no contar con VISA o por no pertenecer a la Comunidad Europea&#8221;, explica Natalia Jim\u00e9nez, Head of Expansi\u00f3n en Deel para Sudam\u00e9rica.&#13;\n<\/p>\n<p>Para dar cuenta de este fen\u00f3meno, los registros de la mencionada compa\u00f1\u00eda detallan que en el per\u00edodo 2020 a 2021, <span style=\"background-color: #ffff99;\">el n\u00famero de empresas argentinas que contrataron talento internacional aument\u00f3 un <strong>800%<\/strong>, mientras que en el mismo lapso, la cantidad de profesionales locales que fueron contratados internacionalmente registr\u00f3 un aumento del <strong>1.500%<\/strong><\/span>.&#13;\n<\/p>\n<div class=\"imagen\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2021\/12\/528700.jpg\" alt=\"\" width=\"880\" height=\"495\"\/><\/p>\n<p>Uruguay, el destino estrella en estos d\u00edas.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Mejores pa\u00edses para emigrar<\/h2>\n<p>\u00bfQu\u00e9 pa\u00edses en Am\u00e9rica Latina ofrecen mejores posibilidades? &#8220;Dentro de la regi\u00f3n, <span style=\"background-color: #ffff99;\"><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" fashion=\"background-color: #ffff99;\" href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/administration\/353678-crece-empleo-en-uruguay-que-profesionales-argentinos-se-buscan\">Uruguay<\/a> ofrece muy buenos salarios en t\u00e9rminos absolutos<\/span>, especialmente para posiciones gerenciales, aunque el costo de vida es tambi\u00e9n muy elevado, lo cual le termina quitando atractivo a la hora de tomar la decisi\u00f3n. Por otro lado al ser un mercado relativamente peque\u00f1o, la oferta tampoco es muy abundante (con excepci\u00f3n quiz\u00e1s en el sector tecnol\u00f3gico, en el que se est\u00e1 viendo un crecimiento sostenido). Por este motivo, muchos de los que deciden emigrar a Uruguay son emprendedores que trasladan sus actividades al pa\u00eds vecino&#8221;, observa Andr\u00e9s Quesada, socio y Nation Supervisor de Readiness en Uruguay.&#13;\n<\/p>\n<p>Y a\u00f1ade: &#8220;<strong>Chile<\/strong>, en cambio, est\u00e1 quedando <strong>relegado <\/strong>como destino atractivo debido a la inestabilidad sociopol\u00edtica de los \u00faltimos a\u00f1os&#8221;.&#13;\n<\/p>\n<p>Por tama\u00f1o, <strong>Estados Unidos<\/strong> es el pa\u00eds que m\u00e1s b\u00fasquedas abiertas tiene de talentos. &#8220;All\u00ed, si bien el sector tecnol\u00f3gico es el que m\u00e1s puestos de trabajo demanda, la oferta de empleo en otras industrias es tambi\u00e9n m\u00e1s amplia que en otros destinos. Sin embargo, es necesario aclarar que es tambi\u00e9n un mercado muy buscado a nivel mundial, y por ende la competencia es mayor&#8221;, suma Quesada.&#13;\n<\/p>\n<div class=\"imagen\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2021\/10\/525778.jpg\" alt=\"\" width=\"880\" height=\"495\"\/><\/p>\n<p>Emigrar, para algunos es la \u00fanica opci\u00f3n para seguir progresando.<\/p>\n<\/div>\n<p>Este especialista en RRHH tambi\u00e9n se\u00f1ala que <strong>Canad\u00e1 <\/strong>&#8220;est\u00e1 demandando muchos profesionales, tanto del rubro tecnol\u00f3gico como de la ingenier\u00eda y gesti\u00f3n de proyectos, sobre todo para talentos altamente calificados, con maestr\u00edas o doctorados&#8221;.&#13;\n<\/p>\n<p>Y agrega que el tercer pa\u00eds que promueve la &#8220;importaci\u00f3n&#8221; de talentos desde hace a\u00f1os es <strong>Australia<\/strong>. &#8220;Principalmente en posiciones de tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda cuando no llegan a ser cubiertas con profesionales locales. <span style=\"background-color: #ffff99;\">Este pa\u00eds tiene desde hace d\u00e9cadas un programa de visas de estudio y trabajo que facilita notablemente el proceso<\/span>&#8220;.&#13;\n<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Claudia Sadowyk, gerente de Negocios y Servicios de Bayton, enumera cu\u00e1les son los puestos que hoy est\u00e1n profundizando su escasez, en parte por buscar una salida afuera: &#8220;se ve sobre todo en las \u00e1reas de tecnolog\u00eda y ciencias e ingenier\u00eda, tambi\u00e9n en posiciones relacionadas con perfiles matem\u00e1ticos, f\u00edsicos, qu\u00edmicos y bioqu\u00edmicos&#8221;.<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes www.iprofesional.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diversos indicadores aseguran que entre los 25 y los 35 a\u00f1os, son cada vez m\u00e1s los argentinos que piensan directamente en migrar en busca de mejores oportunidades laborales. 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