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\n\tCon la colaboraci\u00f3n de WOMEN LEADING TOURISM \u2013 WLT,\u00a0 FITUR WOMAN\u00a0 ser\u00e1 punto de encuentro para la concienciaci\u00f3n, el debate y di\u00e1logo\u00a0 y palanca para\u00a0 impulsar el papel de la mujer en esta industria, en clave de liderazgo y sostenibilidad<\/p>\n
\n\tFITUR en colaboraci\u00f3n con \u00a0WOMEN LEADING TOURISM \u2013 WLT,\u00a0 organiza por segundo a\u00f1o consecutivo el espacio FITUR WOMAN que nuevamente\u00a0 pondr\u00e1 el acento en el Objetivo 5 de los ODS, promoviendo la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento femenino en el sector del turismo.<\/p>\n
\n\tA lo largo de un intenso programa de conferencias, abordar\u00e1 uno de los temas de mayor alcance y potencial en t\u00e9rminos de rentabilidad, sostenibilidad y competitividad para la industria tur\u00edstica. y dar\u00e1 voz al liderazgo femenino tanto de mujeres j\u00f3venes como de empresarias de reconocido prestigio de diferentes subsectores de la industria tur\u00edstica<\/p>\n
\n\tEl programa que se desarrollar\u00e1 en la ma\u00f1ana del jueves 20 de enero, en jornada de ma\u00f1ana, comprende las ponencias tituladas WLT- Youth <35: El futuro del turismo: digital, sostenible e inclusivo, y Visibilizando el Liderazgo de mujeres lideres en diversos \u00e1mbitos con presentaciones cortas y de gran impacto- Flash Shows. Este a\u00f1o adem\u00e1s el apartado Visibilizando lo Invisible contar\u00e1 con la presencia de mujeres refugiadas que han liderado cambios en sus pa\u00edses de origen.<\/p>\n
\n\tEl programa dedicar\u00e1 un espacio para compartir experiencias, pol\u00edticas y mejores pr\u00e1cticas regionales e internacionales y contar\u00e1 con un panel ministerial<\/p>\n
\n\tEl sector de viajes y turismo emplea a nivel mundial un 54% de mujeres no obstante a\u00fan las mujeres aun no ocupan suficientes roles estrat\u00e9gicos en un sector donde la b\u00fasqueda de la igualdad sigue siendo un punto clave en la agenda. 62 millones de puestos de trabajo han sido destruidos a nivel mundial por efecto de la pandemia y, de nuevo, las mujeres se han visto afectadas de manera desproporcionada. Se han incrementado las desigualdades de g\u00e9nero existentes y la brecha salarial se ha acentuado. Tras esta disaster sanitaria pand\u00e9mica,\u00a0 las mujeres\u00a0 han visto c\u00f3mo se siguen intensificando\u00a0 los desaf\u00edos a los que ya ten\u00edan que hacer frente .<\/p>\n
\n\tLa Asociaci\u00f3n WOMEN LEADING TOURISM \u2013 WLT\u2013 promueve e impulsa la presencia de la mujer en los m\u00e1ximos \u00f3rganos de gobierno corporativo del turismo y aborda los desaf\u00edos resultantes del d\u00e9ficit de presencia femenina en la alta direcci\u00f3n en la industria tur\u00edstica. Igualmente, propone ser mentora de una nueva generaci\u00f3n de mujeres que tienen reservado un importante papel en el sector del turismo<\/p>\n
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\n\t10:15 Apertura<\/p>\n
\n\t10:30\u00a0WLT- Youth <35: El futuro del turismo: digital, sostenible e inclusivo<\/p>\n
\n\t11:10 Visibilizando el Liderazgo\u00a0– Flash Shows<\/p>\n
\n\t11:45 Visibilizando lo Invisible- Mujeres Refugiadas<\/p>\n
\n\t12:00 Cooperando: Territorios con perspectiva de g\u00e9nero<\/p>\n
\n\t12:30 \u201cFINDINGS\u201d: Presentaci\u00f3n Resultados DELOITTE FASE II<\/p>\n
\n\t12:40\u00a0Compartiendo Europa & Am\u00e9rica<\/p>\n
\n\t13:00 La empresa<\/p>\n
\n\t13:10 International Leaders -Keynote<\/p>\n
\n\t13:25 Excessive-Degree Ministerial Panel<\/p>\n
\n\t13:40 Clausura<\/p>\n
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