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Airbnb dijo<\/strong> que cerca de 4.5 millones de hu\u00e9spedes realizaron reservaciones en su plataforma en la v\u00edspera de A\u00f1o Nuevo, por lo que la noche del 31 de diciembre fue la mejor para la compa\u00f1\u00eda de alojamientos vacacionales desde el inicio de la pandemia del Covid-19. Los turistas eligieron hospedarse en m\u00e1s de 53,000 destinos alrededor del mundo.<\/p>\n “Muchos hu\u00e9spedes que se alojan en Airbnb buscaron nuevas formas de recibir el A\u00f1o Nuevo despu\u00e9s de vivir el 2020 aislados de sus seres queridos”, dijo la empresa. “Incluso con las restricciones de viaje vigentes, una variedad de regiones experimentaron picos en destinos espec\u00edficos para inicios de 2022, en comparaci\u00f3n con 2019”.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda report\u00f3 un alza de 210% en las reservaciones de los viajeros turcos en Estados Unidos y de 200% por parte de los brasile\u00f1os que viajaron a Rusia para recibir el A\u00f1o Nuevo.<\/p>\n La aplicaci\u00f3n <\/strong>de mensajer\u00eda dominante en China, Weixin, de Tencent Holdings, conocida como WeChat fuera del gigante asi\u00e1tico, dijo que el promedio de usuarios activos diarios de sus miniprogramas alcanz\u00f3 los 450 millones en 2021.<\/p>\n <\/p>\n Eso representa un aumento del 13% con respecto al a\u00f1o anterior, mucho m\u00e1s lento que el crecimiento del 33% visto en 2020, seg\u00fan cifras anteriores publicadas por Tencent.<\/p>\n Los miniprogramas -que tienen un aspecto y un funcionamiento muy parecido al de las aplicaciones de los sistemas operativos iOS de Apple Inc. y Android de Google, pero que requieren menos datos- son claves para los esfuerzos de Tencent por construir sus operaciones de comercio electr\u00f3nico.<\/p>\n Weixin dijo en su conferencia anual de desarrolladores en Guangzhou que el n\u00famero de miniprogramas activos operados por comerciantes extranjeros se hab\u00eda triplicado con creces en los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n El volumen complete de transacciones a trav\u00e9s de estos programas creci\u00f3 897% en el mismo periodo.<\/p>\n M\u00e1s de 700 millones de usuarios han utilizado los miniprogramas de Weixin adaptados a la lucha contra la pandemia, como los utilizados para agendar pruebas de Covid-19.<\/p>\n Tribal Credit score<\/strong>, una empresa de tecnolog\u00eda financiera enfocada a ofrecer servicios a peque\u00f1as y medianas empresas, obtuvo 40 millones de d\u00f3lares mediante una deuda de riesgo, recursos que utilizar\u00e1 para sus planes de expansi\u00f3n en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n La deuda de riesgo cuenta con el financiamiento de Companions for Progress y Stellar Growth Basis, y se caracteriza por estar denominada en criptomonedas y Trad-fi.<\/p>\n En espec\u00edfico, la plataforma aprovechar\u00e1 los recursos financiar las cuentas por cobrar de nuestra creciente base de clientes en M\u00e9xico, as\u00ed como Brasil, Chile, Colombia y Per\u00fa, pa\u00edses donde inici\u00f3 su expansi\u00f3n a finales del a\u00f1o pasado.<\/p>\n En abril, Tribal recab\u00f3 34.3 millones de d\u00f3lares, adem\u00e1s de recibir 3 millones de d\u00f3lares de Stellar Growth Basis,\u00a0 para facilitar el desarrollo de sus productos blockchain e integrarlos a la purple de Stellar.<\/p>\n Recientemente, Tribal anunci\u00f3 una alianza con el unicornio mexicano especializado en criptomonedas Bitso, para facilitar pagos transfronterizos entre pymes y proveedores.<\/p>\n Banco Santander <\/strong>M\u00e9xico obtuvo la certificaci\u00f3n \u201cMejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022\u201d, tras haber sido incluido en el \u00edndice corporativo \u201cEquidad MX 2022\u201d, de Human Rights Marketing campaign (HRC), por sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas en materia de inclusi\u00f3n e igualdad LGBT+, que consideran a personas de la diversidad sexogen\u00e9rica, al tiempo que declaran expl\u00edcitamente la no tolerancia a la discriminaci\u00f3n por identidad, orientaci\u00f3n sexual y expresi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n Durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, HRC ha llevado a cabo la encuesta Equidad MX que reconoce a empresas que brindan lugares de trabajo inclusivos para personas LGBTQ+.<\/p>\n HRC Equidad MX es la principal herramienta de valoraci\u00f3n comparativa basada en una encuesta, que eval\u00faa la igualdad e inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo entre los empleadores en M\u00e9xico, con base en tres pilares b\u00e1sicos de inclusi\u00f3n: adopci\u00f3n de pol\u00edticas de no discriminaci\u00f3n, creaci\u00f3n de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusi\u00f3n, y la participaci\u00f3n en actividades p\u00fablicas en apoyo a la inclusi\u00f3n LGBT.<\/p>\n<\/p><\/div>\n