{"id":245326,"date":"2021-12-17T13:25:04","date_gmt":"2021-12-17T13:25:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=245326"},"modified":"2021-12-17T13:25:06","modified_gmt":"2021-12-17T13:25:06","slug":"escasea-mano-de-obra-en-el-sector-de-viajes-y-turismo-de-los-estados-unidos-aqui-te-enteras-primero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/escasea-mano-de-obra-en-el-sector-de-viajes-y-turismo-de-los-estados-unidos-aqui-te-enteras-primero\/","title":{"rendered":"Escasea mano de obra en el sector de viajes y turismo de los Estados Unidos \u00bb \u00a1 Aqu\u00ed te enteras primero !"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Un nuevo an\u00e1lisis de la escasez de private realizado por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), revela que el sector se dio cuenta de un d\u00e9ficit de casi 700 mil empleos en el sector de viajes y turismo de los Estados Unidos durante 2021.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe, las perspectivas para 2022 el d\u00e9ficit ser\u00e1 de 480 mil empleos directos en el sector, es decir, uno de cada 13 puestos, no se cubrir\u00e1 el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n<p>Las cifras del WTTC, elaboradas en asociaci\u00f3n con Oxford Economics, analizaron por primera vez la escasez de private en los EE. UU. Y otros mercados importantes de viajes y turismo, incluidos el Reino Unido, Espa\u00f1a, Francia, Italia y Portugal, centr\u00e1ndose en el per\u00edodo comprendido entre julio y diciembre de 2021. y 2022.<\/p>\n<p>Como parte de su informe, el WTTC recomienda acciones que los gobiernos y las empresas pueden utilizar para abordar el problema de la escasez de mano de obra en viajes y turismo.<\/p>\n<p>El informe detalla la demanda de empleos en Viajes y Turismo de Estados Unidos registr\u00f3 6.6 millones de puestos vacantes durante la segunda mitad de 2021, con una escasez de mano de obra proyectada en 690 mil, lo que equivale a una de cada nueve vacantes sin cubrir, o un d\u00e9ficit del 11 por ciento.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los funcionarios de WTTC, la continua escasez de trabajadores en el sector podr\u00eda obstaculizar significativamente la recuperaci\u00f3n de viajes y turismo en los EE. UU., as\u00ed como frenar el esperado retorno del s\u00f3lido impacto econ\u00f3mico de la industria en las comunidades de todo el pa\u00eds. WTTC ha desarrollado soluciones para gobiernos y empresas para abordar el problema.<\/p>\n<p>\u201cLa recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica de Estados Unidos podr\u00eda verse seriamente amenazada si no contamos con suficientes personas para ocupar estos puestos a medida que los viajeros regresan. Si no podemos cubrir estas vacantes, podr\u00eda amenazar seriamente la supervivencia de las empresas de viajes y turismo en los EE. UU. Las empresas que dependen del turismo se han aferrado al alza; este es solo otro golpe al que muchos tal vez no sobrevivan \u201c, expres\u00f3 Julia Simpson, presidenta y directora ejecutiva de WTTC.<\/p>\n<p>El organismo mundial de turismo tambi\u00e9n advierte que restablecer las restricciones de viaje da\u00f1inas, como las recientes medidas destinadas a frenar la propagaci\u00f3n de la nueva variante COVID-19, no detienen la propagaci\u00f3n del virus y solo da\u00f1an los medios de vida.<\/p>\n<p>El informe de WTTC describe recomendaciones para que los gobiernos y las empresas aborden la alarmante disaster de escasez de mano de obra en viajes y turismo, reconociendo el impacto de los esquemas de licencias.<\/p>\n<p>Estos incluyen facilitar la movilidad laboral y el trabajo a distancia, proporcionar redes de seguridad, mejorar y volver a capacitar a la fuerza laboral y retener el talento, y crear y promover la educaci\u00f3n y el aprendizaje.<\/p>\n<p>El informe reciente de WTTC revel\u00f3 el impacto devastador que COVID-19 ha tenido en el sector de viajes y turismo con 62 millones de puestos de trabajo perdidos en todo el mundo. Sin embargo, las medidas y acciones proactivas de muchos gobiernos permitieron al sector salvar millones de puestos de trabajo y medios de vida en riesgo a trav\u00e9s de varios planes de retenci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, a medida que la demanda de viajes comenz\u00f3 a fortalecerse en l\u00ednea con la flexibilizaci\u00f3n de las restricciones y la recuperaci\u00f3n del mercado interno, la oferta laboral no ha podido igualar la creciente demanda laboral, particularmente durante la segunda mitad de 2021.<\/p>\n<p>Reino Unido, Espa\u00f1a, Francia, Italia y Portugal, adem\u00e1s de EE. UU., mostraron una importante escasez de private, y la demanda de empleo comenz\u00f3 a superar la oferta de mano de obra disponible.<\/p>\n<p>El organismo mundial de turismo cube que la escasez de private representa un problema clave para el sector international de viajes y turismo, y aunque los problemas relacionados con la oferta y la demanda se ajustar\u00e1n gradualmente durante 2022, es possible que el problema persista.<\/p>\n<p>La recuperaci\u00f3n del sector y las econom\u00edas de todo el mundo dependen de que las empresas y los gobiernos puedan resolver este problema cr\u00edtico para satisfacer la demanda de viajes que regresa.<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes caribempresarial.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo an\u00e1lisis de la escasez de private realizado por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), revela que el sector se dio cuenta de un d\u00e9ficit de casi 700 mil empleos en el sector de viajes y turismo de los Estados Unidos durante 2021. 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