{"id":216237,"date":"2021-10-29T09:51:14","date_gmt":"2021-10-29T09:51:14","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=216237"},"modified":"2021-10-29T09:51:15","modified_gmt":"2021-10-29T09:51:15","slug":"optimismo-prudente-en-los-hoteleros-de-la-costa-del-sol-para-la-temporada-turistica-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/optimismo-prudente-en-los-hoteleros-de-la-costa-del-sol-para-la-temporada-turistica-2022\/","title":{"rendered":"Optimismo prudente en los hoteleros de la Costa del Sol para la temporada tur\u00edstica 2022"},"content":{"rendered":"


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Mezcla de sentimientos entre los hoteleros de la Costa del Sol provocada por los buenos resultados este a\u00f1o y la incertidumbre de la pandemia y su evoluci\u00f3n.<\/p>\n

Carlos D\u00edez de la Lastra, director normal de Les Roches Marbella y moderador del debate, asegura que Marbella aporta, en el precise contexto, valores como la seguridad y la libertad que otorgan al destino una ventaja competitiva.<\/p>\n

Los directivos hoteleros han coincidido en se\u00f1alar el papel important que juega el talento en una industria que se apoya en las personas, y la necesidad de cuidarlo.<\/p>\n

Los directivos hoteleros Jos\u00e9 Luque de Fuerte Group Accommodations, Fernando Al-Farkh de Resort Los Monteros & SPA 5* GL, Jorge Manzur de Anantara Villa Padierna, Sandra Caball\u00e9 de Don Carlos Leisure Resort & SPA, y Carlos Nieto de IKOS Resorts, han analizado hoy junto a Carlos D\u00edez de la Lastra, director normal de Les Roches Marbella, el futuro m\u00e1s inmediato del turismo en la Costa del Sol y las perspectivas para el nuevo a\u00f1o 2022.\"\"<\/p>\n

La jornada, organizada por el Grupo V\u00eda<\/a>, estuvo marcada por un optimismo prudente, debido a los buenos resultados esta \u00faltima temporada y a la incertidumbre a\u00fan latente en el sector.<\/p>\n

Sandra Caball\u00e9 de Don Carlos Leisure Resort & SPA, se\u00f1alaba que la pandemia ha servido para adaptarnos: \u201cNos ha obligado a parar, pensar en lo que est\u00e1bamos haciendo y ver donde podemos mejorar para as\u00ed conseguir dar un mejor servicio\u201d. Una opini\u00f3n que tambi\u00e9n comparte Jorge Manzur de Anantara Villa Padierna: \u201cLa pandemia nos ha ensa\u00f1ado a saber lo que realmente necesitan los clientes, volver a entender que este es un negocio de personas para personas\u201d.<\/p>\n

Marbella, destino estrella<\/strong><\/p>\n

Pese a la disaster que se ha vivido en todo el mundo, la Costa del Sol ha conseguido mantenerse a flote. La causa principal, lo explicaba Jos\u00e9 Luque (Fuerte Group Accommodations): \u201cLa Costa del Sol tiene dos ventajas. Por un lado, es una destino puramente vacacional y, por otro, est\u00e1 consolidado en el sector del lujo\u201d.<\/p>\n

Jorge Manzur (Anantara Villa Padierna) ha querido se\u00f1alar la importancia de \u201cMarbella como una marca tur\u00edstica de lujo muy potente no solo a nivel nacional, sino tambi\u00e9n a nivel internacional\u201d.<\/p>\n

Carlos Nieto (IKOS Resorts) se\u00f1ala: \u201cOtras ventajas de las que goza Marbella son sus infraestructuras y servicios, el clima y sus playas o las buenas conexiones con otras ciudades, es decir, es un destino que consigue atraer turistas todas las \u00e9pocas del a\u00f1o\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Carlos D\u00edez de la Lastra (Les Roches Marbella<\/a>) ha querido hacer una reflexi\u00f3n sobre las oportunidades que la pandemia ha ofrecido y puede ofrecer a un destino como Marbella: \u201cPara muchos, Marbella es su ciudad jard\u00edn. Este elemento, otorga a Marbella el punto diferencial de sensaci\u00f3n de seguridad y libertad\u201d.<\/p>\n

Demanda de talento <\/strong><\/p>\n

Uno de los principales asuntos que preocupa a los directivos del sector tras la pandemia ha sido que \u201cla mano de obra no es ilimitada. Sabemos que rota mucho y esta es una de las asignaturas pendientes que tenemos todos los hoteleros: aprender a cuidar a la mano de obra para que se queden con nosotros, trabajar con los mejores generando as\u00ed un entorno de confianza y estabilidad para ellos\u201d.<\/p>\n

Por ello, Jorge Manzur (Anantara Villa Padierna) ha querido remarcar: \u201cEl \u00e9xito de un hotel se mide por las personas que trabajan en \u00e9l. Las personas son la herramienta m\u00e1s importante\u201d.<\/p>\n

Inversiones y el apoyo de la administraci\u00f3n p\u00fablica <\/strong><\/p>\n

Respecto a las inversiones en los hoteles de la comarca, los datos siguen al alza y ser\u00e1n bienvenidos cuando se hable de calidad y lujo. La competencia siempre es positiva para hacer mejores hoteles, empujando a todos para que el destino siga creciendo y posicion\u00e1ndose.<\/p>\n

Del mismo modo, todos ellos han querido demandar m\u00e1s ayudas econ\u00f3micas a las administraciones, as\u00ed como inversiones en las infraestructuras de la Costa del Sol. El impulso de la formaci\u00f3n profesional tambi\u00e9n es un tema que preocupa, como soluci\u00f3n de la necesidad de talento humano en el sector.<\/p>\n

Perspectivas de cara al 2022 <\/strong><\/p>\n

Conscientes de las p\u00e9simas cifras del a\u00f1o 2020 provocadas por la pandemia, los hoteleros coinciden en el buen comportamiento de las previsiones para el 2022. \u201cEl a\u00f1o 2022 se presenta como un a\u00f1o muy esperanzador, aunque siempre debemos tener en cuenta los elementos que pueden generar cambios importantes. Por tanto, Podemos decir que la previsi\u00f3n es buena, pero hay que ser prudentes, algo que hemos aprendido durante la pandemia\u201d, afirma Fernando Al-Farkh de Resort Los Monteros & SPA 5* GL.<\/p>\n

Coincide Jorge Manzur (Anantara Villa Padierna): \u201cDe la pandemia, con todo lo negativo que trajo, nos quedamos con el aprendizaje, la manera de hacer negocio y de tratar a las personas. Para el 2022, nuestras previsiones son buenas. En particular, pensamos que vamos a superar con creces el 2019 e incluso el 2018\u201d.<\/p>\n<\/div>\n