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El consejo de administraci\u00f3n de Ebro Meals<\/strong> ha aprobado el plan retributivo de entrega de acciones<\/strong> para el ejercicio 2021 por el que los empleados de la compa\u00f1\u00eda podr\u00e1n recibir parte de su sueldo en t\u00edtulos de la compa\u00f1\u00eda, tal y como ha informado a trav\u00e9s de un comunicado remitido a la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV).<\/p>\n<\/div>\n Los trabajadores que lo deseen podr\u00e1n adherirse a este plan y recibir hasta 12.000 euros anuales de su retribuci\u00f3n fija o variable<\/strong> en capital social de la empresa. No ser\u00e1 obligatorio, por lo que deber\u00e1n ser los propios trabajadores quienes indiquen su deseo de formar parte de \u00e9l antes del 15 de noviembre.<\/p>\n El n\u00famero de acciones que recibir\u00e1 cada empleado ser\u00e1 el que resulte de dividir el importe de su sueldo entre el precio de cotizaci\u00f3n de cierre de los t\u00edtulos de Ebro Meals en la sesi\u00f3n burs\u00e1til en que se ejecute la operaci\u00f3n. Aunque no hay fechas cerradas, se estima que se lleve a cabo en la primera semana de diciembre<\/strong>.<\/p>\n Para ello, se har\u00e1 entrega de las participaciones de la compa\u00f1\u00eda que esta tiene en autocartera<\/strong>, tal y como se acord\u00f3 en la junta common de accionistas del 29 de julio de 2020. Asimismo, Ebro Meals adquirir\u00e1 las acciones que sean necesarias para completar las solicitudes de adhesi\u00f3n al plan.<\/p>\n