Ser\u00e1 hasta el pr\u00f3ximo 2022 que la Confederaci\u00f3n Revolucionaria de Trabajadores y Campesinos por sus iniciales CROC promover\u00e1 la validaci\u00f3n de Contratos Colectivos de Trabajo Dio a trabajadores de la industria hotelera, gastron\u00f3mica y tur\u00edstica en el estado de Guanajuato, en base a acuerdos establecidos con empresas de este ramo en el estado de Guanajuato, anunci\u00f3 Nathali Pech Cazarin, Secretar\u00eda Normal de la Secci\u00f3n 77.<\/i><\/b><\/p>\n
La l\u00edder sindical sindical dijo a OEM Guanajuato que en el caso de la ciudad de Le\u00f3n el proceso de legitimaci\u00f3n del CCT para las 19 empresas de tipo gastron\u00f3micas en las que se tiene representatividad de trabajadores, los procesos han sido programados a partir de enero y meses consecutivos.<\/p>\n
\u201cNosotros lo pospusimos hasta inicios del pr\u00f3ximo a\u00f1o, debido a los cierres y reaperturas de muchos hoteles. Y vamos a esperar la entrada del nuevo sistema laboral en el Estado, que es a partir de Octubre<\/b>\u201d a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
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Coment\u00f3 que los trabajadores en estos momentos est\u00e1n tranquilos con el proceso de legitimaci\u00f3n pues desde a\u00f1os anteriores y especialmente este, han estado participando activamente en las negociaciones de contrato colectivo y en las negociaciones que se han realizado para adaptarnos al problema de inactividad de principios de este a\u00f1o.<\/p>\n
En materia de generaci\u00f3n de empleos dijo que se han ido recuperando, en estos momentos como central obrera, puedo decirte que en Guanajuato se han disparado los contratos de private eventual, esperamos que en un par de meses las empresas tengan la posibilidad de contratar a mayor private de planta.<\/p>\n
Ahora nos encontramos vigilando el tema de contrataci\u00f3n. A pesar de tener private eventual promovemos que sean tomados en cuenta, al ver cada vez un aumento en el desarrollo de eventos en ciudades de importancia del Estado como son Le\u00f3n, Irapuato, Celaya. Guanajuato, San Miguel de Allende y Salamanca.<\/p>\n
Otro de los factores que fue analizado en conjunto con empresas y trabajadores fue el temor que existe ante el desarrollo de la tercera ola de contagios, pero en Guanajuato no se han disparado tanto los casos como para cerrar. Claro que existen cancelaciones pero no de la magnitud para efectuar un cierre.<\/p>\n
Permanecemos en comunicaci\u00f3n con la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, para establecer los calendarios para cumplir conforme marca la ley Federal del Trabajo la celebraci\u00f3n de validaci\u00f3n de los contratos colectivos de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n