\n<\/p>\n
Mientras en Ecuador, 5 millones personas necesitan trabajo, en econom\u00edas como la estadounidense se necesita llenar m\u00e1s de 10 millones de vacantes.<\/strong><\/em><\/p>\n La econom\u00eda que emerge de la disaster es diferente a la que se ten\u00eda hasta 2019<\/strong>. En los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados, la demanda de empleo es mayor en algunos sectores y menor en otros.<\/p>\n Los trabajadores han dejado puestos de trabajo de primera l\u00ednea en algunas industrias como hoteler\u00eda, restaurantes, transporte, construcci\u00f3n, agricultura, servicio al cliente, entre otros sectores. Se est\u00e1 viviendo un fen\u00f3meno donde mucha gente est\u00e1 buscando labores menos expuestas a pandemias como la Covid-19, o a cierres por otro tipo de eventos inesperados<\/strong>.<\/p>\n Adem\u00e1s, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), hay m\u00e1s demanda por opciones que brinden m\u00e1s equilibrio entre el trabajo y la vida private<\/strong>. As\u00ed, por ejemplo, millones de personas que estaban enroladas en el sector tur\u00edstico se cambiaron a empresas de log\u00edstica y de soporte para compras en l\u00ednea.<\/p>\n En este contexto, Estados Unidos no puede cubrir m\u00e1s de 10 millones de vacantes<\/a> en astilleros, bares y restaurantes, f\u00e1bricas, sitios de construcci\u00f3n, centros recreativos, compa\u00f1\u00edas de transporte<\/strong>, and many others. Ese fen\u00f3meno se repite en Reino Unido y la Uni\u00f3n Europea<\/strong>, donde los avisos de empleo est\u00e1n creciendo exponencialmente en los \u00faltimos meses.<\/p>\n El sitio de ofertas laborales Certainly, por ejemplo, reporta que los avisos para reclutar trabajadores en preparaci\u00f3n de alimentos y servicios se dispararon un 507%, pero la demanda no llega ni al 50%<\/strong>.<\/p>\n Lo mismo ocurre con avisos para camioneros, carniceros en las plantas procesadoras de carne y trabajadores en obras de construcci\u00f3n.<\/p>\n La pandemia desencaden\u00f3 un movimiento masivo de personas que abandonaron las ciudades cuando se recortaron empleos y se evaporaron las ventajas de la vida urbana.<\/p>\n No todo el mundo ha regresado. Muchos estudiantes que normalmente ser\u00edan contratados para trabajos de hosteler\u00eda en ciudades como Nueva York o Londres todav\u00eda viven en casa con sus padres<\/strong>, mientras que otros est\u00e1n considerando mudarse permanentemente fuera de los centros urbanos.<\/p>\n Para convencer a m\u00e1s gente de que retomen sus labores pre pandemia, en los \u00faltimos cuatro meses se ha incrementado en m\u00e1s del 40% el salario b\u00e1sico<\/strong> en el mercado de trabajo norteamericano.<\/p>\n As\u00ed, un trabajador de la construcci\u00f3n puede ganar alrededor de $32,86 por hora; mientras en la hosteler\u00eda, la paga puede llegar a $18,23 por hora o $4.300 al mes en jornada completa.<\/p>\n Seg\u00fan Roberto Constante, economista y analista de mercados laborales, las altas compensaciones o subsidios de desempleo han provocado que mucha gente no tenga apuro de buscar trabajo en Estados Unidos<\/strong>. Sin embargo, esas ayudas se van a ir reduciendo desde septiembre 2021<\/strong>, por lo que ya no ser\u00e1n un issue decisivo para provocar el gran n\u00famero de vacantes.<\/p>\n \u00abLas condiciones de buena paga pueden seducir a un buen porcentaje de los informales y desempleados ecuatorianos. Es m\u00e1s, el n\u00famero de migrantes de nuestro pa\u00eds hacia Estados Unidos ha crecido m\u00e1s de 12% en los \u00faltimos 14 meses<\/strong>. Sin embargo, hay pocos espacios para llegar como trabajador authorized<\/strong>, por lo que lo que les espera es ser informales, en el mejor de los caos, con mejor sueldo que ac\u00e1\u00bb, puntualiz\u00f3<\/p>\n En el caso de M\u00e9xico, hay gobiernos locales que han logrado establecer acuerdos con empresas norteamericanas para que se contrate gente<\/strong>. Esos acuerdos permiten sacar visas de corto tiempo o estacionales<\/strong>. Esas iniciativas cubren solo un peque\u00f1o porcentaje de la demanda de empleo, pero son un avance.<\/p>\n En el caso ecuatoriano, no hay ese tipo de soluciones y menos del 2% de los migrantes van con un trabajo formal<\/strong> en el panorama.<\/p>\n Seg\u00fan la \u00faltima encuesta publicada por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC), se registran 5\u2019156.347 de personas en el subempleo y la informalidad hasta el 31 de julio 2021<\/strong>. Esos informales ganan, en promedio, menos de $300 al mes.<\/p>\n Por el otro lado, solo 2\u2019631.708 tiene un empleo adecuado (ingreso m\u00ednimo de $400 al mes)<\/strong>, lo que representa el 32% de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa.<\/p>\n De acuerdo con la oficina de empleo de la Uni\u00f3n Europea, en el bloque regional hay un poco m\u00e1s de 1,4 millones de vacantes de trabajo<\/strong> que no se est\u00e1n cubriendo actualmente.<\/p>\n As\u00ed, en Alemania se registran 600.000 de esas vacantes para puestos en el sector servicios<\/strong> como\u00a0\u00a0carniceros, cooks, vendedores de tienda, pasteleros, camareros o recepcionistas de resort, entre otros. Pero tambi\u00e9n hay oportunidades para ingenieros, auxiliares dentales, fisioterapeutas, inform\u00e1ticos, instaladores o enfermeros<\/strong>.<\/p>\n Por su parte, en Francia se ofrecen 550.000 puestos en empleos<\/strong> como enfermer\u00eda y enfermeros, registradores, administrativos, cient\u00edficos para bioensayos, responsables de facturaci\u00f3n, vendedores, taxistas o peluquero.<\/p>\n En B\u00e9lgica, las 200.000 vacantes se relacionan con actividades<\/strong> como cocineros, conductores de mercanc\u00edas, investigadores asociados para departamentos cient\u00edficos, asistentes de laboratorio, maestros, administrativos y private de ventas.<\/p>\n Asimismo, en Pa\u00edses Bajos, las 110.000 vacantes se ofrecen<\/strong> para empleados de ventas, enfermeros, taxistas, especializaste en advertising, mozos de almac\u00e9n, o ingenieros de maquinaria.<\/p>\n Finalmente, en Espa\u00f1a hay 21.000 vacantes para t\u00e9cnicos de proyectos con experiencia, ingenieros mec\u00e1nicos, vigilantes de seguridad, o auxiliares administrativos<\/strong>.<\/p>\n La Comunidad Valenciana y Andaluc\u00eda son las dos regiones que concentran una mayor cifra de ofertas de empleo. En esta \u00faltima se buscan t\u00e9cnicos en electr\u00f3nica, psic\u00f3logos, conductores, contables, ordenanzas y cocineros, entre otros perfiles profesionales.<\/p>\n 1.- SubaruSu nombre completo es Subaru Motor Firm y se dedica a la fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles. Es una empresa japonesa que fue manejada por varios a\u00f1os por la estadounidense Common Motors. Entre sus principales valores est\u00e1 la equidad, la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n En este link puedes encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a> sobre las vacantes que tienen en Estados Unidos.<\/p>\n 2.- Eventbrite<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda estadounidense ofrece servicios de gesti\u00f3n de eventos. Tambi\u00e9n han demostrado que para ellos la diversidad es uno de los temas fundamentales que deben de cuidar y de aplicar a la hora de contratar private. Cuenta con 14 oficinas alrededor del mundo.<\/p>\n Si quiere saber m\u00e1s sobre sus vacantes, se puede ver el siguiente enlace que lleva a su buscador de empleos.<\/a><\/p>\n 3.- Coursera<\/p>\n Es una plataforma en la que se proveen cursos de diferentes tem\u00e1ticas y \u00e1reas. De hecho, ofrece cientos de vacantes que est\u00e1n dirigidas exclusivamente para hispanohablantes.<\/p>\n Si quieres saber sobre sus oportunidades laborales, da clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n 4.- Reserving<\/p>\n Es una plataforma que se dedica a la reservaci\u00f3n de vuelos y hoteles en todo el mundo. Tiene 140 oficinas que se despliegan en diferentes pa\u00edses. Est\u00e1n a favor de la diversidad, por lo que ofrecen empleos para cualquiera que lo busque, incluyendo a las minor\u00edas que la mayor\u00eda parece olvidar.<\/p>\n Si quieres ver sus vacantes, da clic en el siguiente enlace<\/a>.<\/p>\n 5.- USA At the moment<\/p>\n Es uno de los peri\u00f3dicos m\u00e1s importantes y con mayor presencia en Estados Unidos. La compa\u00f1\u00eda se caracteriza por tener vacantes abiertas para los grupos latinos, las cuales van desde trabajos de limpieza, pasando por actividades period\u00edsticas.<\/p>\n Puedes acceder a su bosa en l\u00ednea en este enlace.<\/a><\/p>\n 6.- PVH<\/p>\n Es una empresa estadounidense de ropa que lleva marcas importantes como Van Heusen, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, IZOD, Arrow, Warner\u2019s, Olga, True & Co. y Geoffrey Beene.<\/p>\n Una de sus mejores ofertas para los latinos en Estados Unidos es como representantes de ventas para sus diferentes apuestas en el mercado.<\/p>\n Se encuentra siempre a la vanguardia de programas que fomenten la diversidad.<\/p>\n Si quieres saber sobre sus vacantes, ve a este enlace<\/a>.<\/p>\n 7.- Affirm<\/p>\n Su especialidad son las finanzas y la industria bancaria y quieren talento latino en sus filas para ayudar a promover estos servicios. Su lema es \u201cla gente es primero\u201d, lo que aplica a la hora de hacer contrataciones en donde se toma en cuenta la diversidad.<\/p>\n Su sede se encuentra en San Francisco, Estados Unidos.<\/p>\n En su bolsa de trabajo puedes conocer las vacantes disponibles<\/a>.<\/p>\n 8.- Liberty Mutual<\/p>\n Es una compa\u00f1\u00eda de seguros de origen estadounidense. Es una de las m\u00e1s populares en todo el pa\u00eds. Ocupa el lugar 77 de las 100 compa\u00f1\u00edas estadounidenses con m\u00e1s poder en Estados Unidos, seg\u00fan un rating de la revista Fortune.<\/p>\n Entre las posiciones que ofrece para latinos est\u00e1 el empleo de representante de ventas, atenci\u00f3n al cliente, desarrollo de software program, dise\u00f1o gr\u00e1fico y en el departamento de advertising, por mencionar algunas.<\/p>\n Puedes acceder a su bolsa de trabajo aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n 9.- Asana Su sede se encuentra en San Francisco, California. Seg\u00fan los expertos, es una de las compa\u00f1\u00edas que m\u00e1s se recomiendan para los latinos que est\u00e1n buscando un empleo en el mundo del advertising y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Entra aqu\u00ed a su bolsa de trabajo.<\/a><\/p>\n 10.- Lyric<\/p>\n Est\u00e1 buscando latinos para vacantes de ingenier\u00eda, cient\u00edficos de datos, dise\u00f1adores de interiores, escritores de estilo de vida, artistas visuales, especialistas en hospitalidad y agentes de bienes ra\u00edces.<\/p>\n Los expertos explican que es una de las compa\u00f1\u00edas que ofrece m\u00e1s beneficios a la gente latina: buenos salarios, d\u00edas libres pagados, servicios de salud, educaci\u00f3n, por mencionar algunas.<\/p>\n Puedes mirar las vacantes mediante este link.<\/a><\/p>\n TE PUEDE INTERESAR:<\/p>\n Hospitales con menos del 50% de medicamentos<\/a><\/p>\n Gobierno reduce plazo entre primera y segunda dosis de AztraZeneca<\/a><\/p>\nMenos gente en las ciudades<\/h4>\n
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Es una aplicaci\u00f3n que ayuda a la organizaci\u00f3n de tareas en los equipos. Ayuda a administrar las tareas y a entablar las conversaciones entre los integrantes de un equipo.<\/p>\n