{"id":150847,"date":"2021-07-01T20:11:12","date_gmt":"2021-07-01T20:11:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=150847"},"modified":"2021-07-01T20:11:12","modified_gmt":"2021-07-01T20:11:12","slug":"la-alcaldia-de-bogota-anuncia-que-tendra-5-400-teletrabajadores-en-el-distrito-para-el-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/la-alcaldia-de-bogota-anuncia-que-tendra-5-400-teletrabajadores-en-el-distrito-para-el-2024\/","title":{"rendered":"La alcald\u00eda de Bogot\u00e1 anuncia que tendr\u00e1 5.400 teletrabajadores en el Distrito para el 2024"},"content":{"rendered":"


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La alcald\u00eda de Bogot\u00e1 anuncia que tendr\u00e1 5.400 teletrabajadores en el Distrito para el 2024. Foto: Colprensa.<\/figcaption><\/div>\n

En horas de la ma\u00f1ana de este jueves, la alcaldesa de Bogot\u00e1 Claudia L\u00f3pez, dio a conocer la apuesta que tiene en temas de teletrabajo en el distrito, explicando que se pueden postular todos los funcionarios p\u00fablicos de carrera, las personas vinculadas bajo la modalidad de libre nombramiento y remoci\u00f3n, los trabajadores oficiales y en provisionalidad, y las dem\u00e1s personas de planta, siempre y cuando puedan desempe\u00f1ar sus funciones en teletrabajo.<\/p>\n

Al explicar las bondades del teletrabajo y la posibilidad de brindarlo a far de trabajadores, la alcaldesa expres\u00f3, \u201ctrabajar es un placer para crecer, para servir, no es una rutina de venir a una oficina, en un horario r\u00edgido e inflexible. Trabajar es aportar, es aprender, es innovar, es felicidad\u201d, <\/b><\/i>indic\u00f3 la mandataria.<\/p>\n

Asimismo, destac\u00f3 que con la firma de este pacto su mandato avanza hacia el cumplimiento de una de las metas establecidas en el Plan Distrital de Desarrollo, cuyo objetivo es llegar a 5.400 teletrabajadores al t\u00e9rmino del cuatrienio<\/b>. Adem\u00e1s, resalt\u00f3 que si bien la estrategia es para todos los servidores, se priorizar\u00e1n a las madres cabeza de familia, cuidadores y cuidadores, servidores con discapacidad, movilidad reducida y trabajadores en edad de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Seg\u00fan un comunicado de la alcald\u00eda, actualmente, se han beneficiado 1.283 servidores p\u00fablicos del Distrito en la modalidad de teletrabajo, <\/b>por lo que la expectativa, es aumentar esta cifra en 76% brind\u00e1ndoles a los trabajadores toda la informaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento necesario para que se acojan a esta alternativa en cualquiera de sus tres modalidades: suplementaria, aut\u00f3noma y m\u00f3v<\/p>\n

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\u201cM\u00e1s oportunidades de cuidado individual y colectivo, son metas que debemos proponernos: las de mayor productividad, mayor bienestar y mayor felicidad, las tres cosas van de la mano, y el teletrabajo es simplemente una herramienta para lograr esos tres objetivos\u201d, manifest\u00f3 la mandataria.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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El teletrabajo est\u00e1 regulado por la Ley 1221 y tiene beneficios para los servidores p\u00fablicos y sus familias. Reconoce, por ejemplo, los gastos por consumo de energ\u00eda, Web y telefon\u00eda fija, independiente del nivel salarial y cobertura en riesgos laborales. Pero lo m\u00e1s importante es que se constituye en una herramienta que permite ampliar oportunidades de inclusi\u00f3n social y productiva, mejorar la calidad de vida y optimizar las herramientas de trabajo.<\/p>\n

Por su parte, la secretaria normal, Margarita Barraquer Sourdis destac\u00f3 durante el anuncio que, \u201cel teletrabajo con enfoque diferencial apunta a dignificar a\u00fan m\u00e1s las condiciones de los trabajadores y mejorar su calidad de vida, con lo cual se reducen tambi\u00e9n los tiempos de desplazamiento, se mejora la movilidad y la calidad del aire en la ciudad\u201d.<\/b><\/i><\/p>\n

De esta forma, el Distrito contin\u00faa impulsando un modelo de trabajo incluyente, basado en el bienestar, la calidad de vida y la gesti\u00f3n p\u00fablica eficiente, con beneficios para todas las personas. \u201cEs la primera vez en la historia de la administraci\u00f3n que todas las entidades p\u00fablicas del nivel central, las descentralizadas, los \u00f3rganos de control y el Concejo de Bogot\u00e1, se inscriben a la estrategia de teletrabajo\u201d, <\/b><\/i>se\u00f1al\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n

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