{"id":149725,"date":"2021-06-30T11:36:37","date_gmt":"2021-06-30T11:36:37","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=149725"},"modified":"2021-06-30T11:36:38","modified_gmt":"2021-06-30T11:36:38","slug":"se-convocan-subvenciones-en-aragon-para-prevenir-riesgos-psicosociales-en-las-empresas-rrhh-press","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/se-convocan-subvenciones-en-aragon-para-prevenir-riesgos-psicosociales-en-las-empresas-rrhh-press\/","title":{"rendered":"Se convocan subvenciones en Arag\u00f3n para prevenir riesgos psicosociales en las empresas &#8211; RRHH Press"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p><!-- JoomlaWorks \"Disqus Comments (for Joomla)\" (v3.7.0) starts here --><\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" id=\"startOfPage\"><\/p>\n<p>Redacci\u00f3n. El departamento de Econom\u00eda, Planificaci\u00f3n y Empleo del Gobierno de Arag\u00f3n ha convocado subvenciones para impulsar la <strong>prevenci\u00f3n de los riesgos psicosociales en el trabajo<\/strong> a trav\u00e9s de diversas acciones, algunas de ellas orientadas a empleados de actividades esenciales durante la pandemia de covid-19, como los supermercados, el peque\u00f1o comercio, el sector sociosanitario o las agencias de viajes.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n &#13;<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de esta nueva convocatoria, publicada en el Bolet\u00edn Oficial de Arag\u00f3n (BOA), empresas y entidades sin \u00e1nimo de lucro pueden solicitar estas ayudas, dotadas con 100.000 euros, cuyo objetivo es <strong>evitar riesgos laborales como el estr\u00e9s, la fatiga, la violencia psicol\u00f3gica o el acoso laboral<\/strong>, que pueden afectar al desarrollo de la tarea y la salud del trabajador y que est\u00e1n directamente relacionados con la organizaci\u00f3n, el contenido y la realizaci\u00f3n de la actividad laboral.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>En concreto, la precise convocatoria se dirige a estudiar los <strong>factores de riesgo psicosocial de los trabajadores de empresas de la construcci\u00f3n<\/strong> y al desarrollo de un programa con medidas que mejoren las condiciones de trabajo y beneficien la promoci\u00f3n de la salud de empleados de <strong>supermercados, grandes superficies, peque\u00f1o comercio, sector sociosanitario o agencias de viaje<\/strong>.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, contempla ayudas para <strong>desarrollar redes multidisciplinares que conecten a grupos de investigaci\u00f3n, agentes sociales y empresas<\/strong> para instaurar una cultura preventiva permanente de estos riesgos en el medio laboral, y para elaborar un programa de prevenci\u00f3n de la violencia y el acoso en el trabajo.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>Seg\u00fan recuerdan desde el Ejecutivo aragon\u00e9s, durante la pandemia, <strong>los efectos del coronavirus en el \u00e1mbito laboral han repercutido tanto en el tejido empresarial como en la salud de los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>La suspensi\u00f3n de actividad y de empleos o las restricciones o medidas de seguridad, que en determinadas ocasiones han obligado a cambiar el lugar de trabajo ordinary por el acquainted, han provocado inseguridad, ansiedad y estr\u00e9s laboral, llegando incluso a afectar al bienestar de la familia y a las relaciones en el centro de trabajo.<\/p>\n<p><!-- Disqus comments block --><\/p>\n<p><!-- JoomlaWorks \"Disqus Comments (for Joomla)\" (v3.7.0) ends here -->\n \t\t\t<\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes www.rrhhpress.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redacci\u00f3n. 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