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En el Mes del Orgullo<\/a>, Uber renueva su compromiso con la comunidad LGBTIQ+ con una nueva iniciativa que impulsa viajes libres de discriminaci\u00f3n. <\/p>\n Los socios colaboradores podr\u00e1n utilizar en la app su nombre social, es decir, el nombre con el que se identifican, seg\u00fan su identidad de g\u00e9nero, y que no necesariamente est\u00e1 registrado en su documento de identidad. <\/p>\n \n \u201cEn Uber sabemos que sin libertad, respeto y diversidad, no hay espacio para la innovaci\u00f3n. Por eso nuestro compromiso con la inclusi\u00f3n es parte de lo que somos y uno de los prop\u00f3sitos que nos mueven para generar el cambio a donde vamos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Miriam Manrique, gerente general de Uber en Centroam\u00e9rica.<\/a> <\/p>\n La compa\u00f1\u00eda considera la iniciativa de very important importancia para la comunidad transg\u00e9nero, sobre todo considerando que para muchos el proceso de cambio de nombre puede ser muy complejo y costoso, por lo que tienen que desenvolverse usando un nombre que no los representa. <\/p>\n \u201cQue te llamen por un nombre que responde a un g\u00e9nero diferente con el que te identificas es una situaci\u00f3n dif\u00edcil y promueve que, por ejemplo, las personas trans decidan no ir a una consulta m\u00e9dica a menos que sea realmente una emergencia, llevando su salud a un estado de progresivo deterioro\u201d, dijo Maryanne Lettieri, Vocera del Programa Contrata Trans, impulsado por la ONG Impacto Digital. <\/p>\n
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