\n<\/p>\n
Los viajes para ir o volver del trabajo se han convertido en uno de los obst\u00e1culos m\u00e1s inesperados para los trabajadores durante la pandemia de la COVID-19.<\/p>\n
Por este motivo, las empresas est\u00e1n buscando nuevas formas de ayudar a sus empleados, tanto para aquellos trabajadores esenciales como para los que se desplazan de forma voluntaria a la oficina.<\/p>\n
Con Uber, las empresas pueden personalizar ofertas de viajes para ir o volver del trabajo que contribuyen en ambos casos.<\/p>\n
Mejora de las ofertas de viajes para ir o volver del trabajo <\/strong><\/p>\n Las empresas que retoman de forma paulatina la vuelta a la normalidad, est\u00e1n buscando opciones de viajes para ir o volver del trabajo<\/a> que sean seguras. De hecho, un estudio reciente que ha llevado a cabo Uber muestra que muchos empleados est\u00e1n buscando alternativas concretas al transporte p\u00fablico o las lanzaderas que proporcionan las empresas.<\/p>\n La Bolsa de Nueva York (NYSE, por sus siglas en ingl\u00e9s) cerr\u00f3 su sede f\u00edsica al principio de la pandemia por primera vez<\/a> en la historia, aunque siguieron con sus actividades a trav\u00e9s del teletrabajo.<\/p>\n Cuando abri\u00f3 dos meses despu\u00e9s con precauci\u00f3n, busc\u00f3 una soluci\u00f3n para que los agentes de bolsa pudieran volver al trabajo de una forma segura.<\/p>\n Al utilizar Uber para ofrecerles acceso a opciones de viajes para ir o volver del trabajo, la NYSE consigui\u00f3 aumentar la ethical de sus empleados, la productividad normal y se manten\u00eda el distanciamiento social.<\/p>\n Apoyo al private sanitario<\/strong><\/p>\n A pesar del aumento del trabajo a distancia y los cierres de oficinas<\/a> generalizados, los trabajadores sanitarios no pueden permitirse el lujo de quedarse en casa.<\/p>\n Las empresas de este sector han recurrido a Uber para que sus empleados puedan acceder a opciones de viajes para ir o volver del trabajo con el objetivo de ofrecerles tranquilidad y fomentar su bienestar ahora que trabajan sin descanso para cuidar a los dem\u00e1s.<\/p>\n Uber ten\u00eda el prop\u00f3sito de que todo el private sanitario de los principales hospitales p\u00fablicos de la Comunidad de Madrid pudiera volver a casa despu\u00e9s de sus largas jornadas de la forma m\u00e1s c\u00f3moda y r\u00e1pida posible.<\/p>\n Para ello, y en colaboraci\u00f3n con la Comunidad de Madrid, se elimin\u00f3 la cuota de servicio (el 25% del complete del trayecto) en todos los viajes hacia o desde los principales centros hospitalarios de Madrid como La Paz, el Gregorio Mara\u00f1\u00f3n o la Fundaci\u00f3n Jim\u00e9nez D\u00edaz durante los meses m\u00e1s cr\u00edticos de la pandemia.<\/p>\n Pero, adem\u00e1s, con Uber<\/a> Medics, se acompa\u00f1\u00f3 a los sanitarios en sus visitas a domicilio de 44 centros de salud en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n\u201cLa sede f\u00edsica de la NYSE es el centro de nuestras operaciones. Cuando volvimos a abrir, quer\u00edamos que nuestros empleados pudieran llegar al trabajo de una forma segura en un momento en el que las opciones habituales de transporte para ir o volver del trabajo no estaban disponibles. El programa de Uber\u00a0para\u00a0Empresas nos ofreci\u00f3 un m\u00e9todo excelente para que los trabajadores esenciales pudieran ir al Bajo Manhattan todos los d\u00edas\u201d,\u00a0<\/em>ha se\u00f1alado\u00a0Stacey Cunningham, presidenta de la\u00a0Bolsa de Nueva York (NYSE).<\/h5>\n