{"id":127073,"date":"2021-05-14T07:14:22","date_gmt":"2021-05-14T07:14:22","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=127073"},"modified":"2021-05-14T07:14:23","modified_gmt":"2021-05-14T07:14:23","slug":"prorroga-de-los-erte-hasta-el-30-de-septiembre-en-que-condiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/prorroga-de-los-erte-hasta-el-30-de-septiembre-en-que-condiciones\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3rroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre: \u00bfEn qu\u00e9 condiciones?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<picture class=\"image lozad\" data-alt=\"Personas en expediente de regulaci\u00f3n de empleo.\">\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAAJCAQAAACRI2S5AAAAEElEQVR42mNkIAAYRxWAAQAG9gAKqv6+AwAAAABJRU5ErkJggg==\" style=\"width:100%; height:auto; max-width:100%;\" height=\"495\" width=\"880\" alt=\"Personas en expediente de regulaci\u00f3n de empleo.\" title=\"Personas en expediente de regulaci\u00f3n de empleo.\"\/><source srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/bae24971-73ec-48f1-b064-f009389bcde9_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg\" media=\"(max-width:  767px)\"><source srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/bae24971-73ec-48f1-b064-f009389bcde9_16-9-aspect-ratio_75p_0.jpg\" media=\"(max-width: 1201px)\"><source srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/bae24971-73ec-48f1-b064-f009389bcde9_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg\" media=\"(max-width:  100vw)\"><\/source><\/source><\/source><\/picture><!-- \/.image --><\/p>\n<p class=\"article-photo__footer\">\n        <em>Personas en expediente de regulaci\u00f3n de empleo.<\/em><br \/>\n                    <span>SHUTTERSTOCK<\/span>\n            <\/p>\n<\/div>\n<div wp_automatic_readability=\"108.08473592571\">\n<p class=\"article-body__text article-body__text--entry article-body__text-middle\">\n        La semana pasada se conoci\u00f3 la intenci\u00f3n del Gobierno de ampliar la <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/COVID-19\/nuevas-medidas-aplicacion-ERTE-COVID-19-Real-Decreto-ley-30-2020-29-septiembre.html\" title=\"pr\u00f3rroga de los ERTE\" class=\"link copy\"><strong>pr\u00f3rroga de los ERTE<\/strong><\/a> hasta el 30 septiembre. Si ahora mismo est\u00e1 previsto que los <strong>expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo <\/strong>caduquen el 31 de mayo, desde Moncloa han trasladado ya su intenci\u00f3n de extenderlos durante el verano a sindicatos y empresarios. Una vez pasada la fecha del 30 de septiembre, las negociaciones volver\u00edan a ponerse sobre la mesa y se evaluar\u00eda si se precisa una nueva pr\u00f3rroga o no.\u00a0\n<\/p>\n<p class=\"article-body__text \">\n        En cualquier caso, m\u00e1s all\u00e1 de la discusi\u00f3n sobre los plazos de extensi\u00f3n de los <strong>ERTE<\/strong>, el Ejecutivo trabaja con la thought de mantener las <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.iberempleos.es\/noticias\/2021\/01\/19\/trabajadores-en-erte-estas-son-las-novedades-de-la-prorroga-hasta-el-31-de-mayo\/\" title=\"condiciones actuales de los expedientes\" class=\"link copy\"><strong>condiciones actuales de los expedientes<\/strong><\/a>. Seg\u00fan <strong>Yolanda D\u00edaz, ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/strong>, se estudian unas condiciones similares para seguir trabajando con los t\u00e9rminos que ya funcionan y modificar los que haya que cambiar.\u00a0\n<\/p>\n<h2 class=\"article-body__ladillo\"><strong>Condiciones de los ERTE<\/strong><\/h2>\n<p class=\"article-body__text \">\n        El sistema vigente de los <strong>expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERTE) <\/strong>establece exoneraciones de cuotas para los denominados sectores \u201cultraprotegidos\u201d, as\u00ed como para las empresas de su cadena de valor. Las exoneraciones son del 85% para las organizaciones con menos de 50 trabajadores en plantilla. Mientras que las empresas con m\u00e1s de 50 trabajadores, cuentan con exoneraciones del 75%, tanto para los empleados que se reincorporan, como para los que permanecen suspendidos.\u00a0\n<\/p>\n<p class=\"article-body__text \">\n        Por otro lado, en el caso de los <strong>ERTE<\/strong> por impedimento de actividad, las exoneraciones alcanzan el 100% para empresas con menos de 50 trabajadores. En caso de entidades con m\u00e1s de 50 empleados, las exoneraciones son del 90%.\u00a0\u00a0\n<\/p>\n<p class=\"article-body__text \">\n        Por \u00faltimo, cabe recordar que la <strong>pr\u00f3rroga de los ERTE <\/strong>vigente en estos momentos destac\u00f3 por la simplificaci\u00f3n que supuso en los tr\u00e1mites administrativos. Esta \u00faltima extensi\u00f3n supuso un avance notable en los tr\u00e1mites necesarios para extender los expedientes, ya que desde entonces no son necesarias nuevas autorizaciones administrativas para este hecho.\u00a0\n<\/p>\n<h2 class=\"article-body__ladillo\"><strong>Modalidades de los ERTE<\/strong><\/h2>\n<p class=\"article-body__text \">\n        Actualmente, existen <strong>tres modalidades de expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERTE)<\/strong>. En primer lugar, aparecen los ERTE que engloban a los sectores ultraprotegidos y a todas las empresas consideradas dentro de su cadena de valor. A continuaci\u00f3n, est\u00e1n los ERTE de impedimento de actividad por la pandemia y, finalmente, quedan los ERTE de limitaci\u00f3n, tambi\u00e9n destinados a todas aquellas entidades afectadas por las restricciones para frenar el avance del coronavirus.\u00a0\n<\/p>\n<article class=\"article-photo article-photo-- \" wp_automatic_readability=\"27\">\n    <!-- \/.multimedia-block__element --><\/p>\n<p class=\"article-photo__footer\">\n            <em>Pr\u00f3rroga de los ERTE.<\/em>            <span>SHUTTERSTOCK<\/span>        <\/p>\n<p><!-- \/.article-photo__footer --><br \/>\n    <\/article>\n<p><!-- \/.article-photo article-photo-- --><\/p>\n<h2 class=\"article-body__ladillo\"><strong>Trabajadores en ERTE<\/strong><\/h2>\n<p class=\"article-body__text \">\n        Los \u00faltimos datos de la <strong>Seguridad Social<\/strong>, cerrados el pasado 29 de abril, indicaban que <strong>638.283 personas estaban en situaci\u00f3n de ERTE<\/strong> en esos momentos.\u00a0\n<\/p>\n<p class=\"article-body__text \">\n        En t\u00e9rminos absolutos, <strong>la actividad con mayor n\u00famero de trabajadores en ERTE es la hosteler\u00eda<\/strong>, con m\u00e1s de 196.000 afectados, seguida de los servicios de alojamiento con 104.461 profesionales en ERTE, el comercio minorista con 50.145 empleados suspendidos, el comercio mayorista con 33.998, las actividades deportivas y de entretenimiento con 23.985 y las agencias de viajes con 21.789 trabajadores en expediente de regulaci\u00f3n de empleo.\n<\/p>\n<p class=\"article-body__text \">\n        Por sectores, las actividades con mayor porcentaje de <strong>trabajadores en ERTE<\/strong> son las agencias de viaje (58,2% del whole de sus afiliados), los servicios de alojamiento (52,1%), el transporte a\u00e9reo (41,99%) y las actividades de juegos de azar (33,8%), todas ellas incluidas en los denominados sectores \u201cultraprotegidos\u201d.\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes www.elperiodicodearagon.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personas en expediente de regulaci\u00f3n de empleo. SHUTTERSTOCK La semana pasada se conoci\u00f3 la intenci\u00f3n del Gobierno de ampliar la pr\u00f3rroga de los ERTE hasta el 30 septiembre. 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