la precise pr\u00f3rroga de los ERTE finaliza el d\u00eda 31 de este mes<\/strong>, pero el Gobierno siempre ha mantenido que se alargar\u00e1n todo el tiempo que sea necesario.<\/p>\nTras la reuni\u00f3n celebrada la semana pasada, con la que se dio inicio a estas negociaciones, la secretaria de Acci\u00f3n Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, tambi\u00e9n confirm\u00f3 que se tomar\u00e1 como referencia para la nueva pr\u00f3rroga lo recogido en el acuerdo vigente en estos momentos, aunque con algunas adaptaciones.<\/p>\n
De hecho, el ministro Escriv\u00e1 se\u00f1al\u00f3 hace unos d\u00edas que, aunque en la nueva pr\u00f3rroga se mantendr\u00e1 el marco basic vigente de los ERTE, desde el Gobierno se quiere “poner \u00e9nfasis” en los incentivos a la reactivaci\u00f3n de los trabajadores, como se hizo el pasado verano.<\/p>\n
Este debate sobre los incentivos positivos para la activaci\u00f3n de trabajadores en ERTE ya se ha tenido con los agentes sociales en anteriores pr\u00f3rrogas, por lo que Escriv\u00e1 cree que no habr\u00e1 problemas para llegar a un acuerdo con ellos.<\/p>\n
No obstante, los agentes sociales siempre han defendido la necesidad de concentrar las exoneraciones de cotizaciones a la Seguridad Social en los trabajadores que se quedan en el ERTE, no en los que salen.<\/p>\n
Sobre los sectores ‘ultraprotegidos’ que actualmente se contemplan en la normativa sobre ERTE, el ministro Escriv\u00e1 cree que “pr\u00e1cticamente” los sectores ‘ultraprotegidos’ no cambiar\u00e1n mucho en la pr\u00f3xima pr\u00f3rroga hasta septiembre.<\/p>\n
El esquema precise de los ERTE<\/h2>\n La \u00faltima extensi\u00f3n de los ERTE, la que va hasta el 31 de mayo, simplific\u00f3 los tr\u00e1mites para extenderlos en el tiempo, de forma que no se necesitaran nuevas autorizaciones administrativas, y mantuvo las tres modalidades vigentes por entonces: los ERTE destinados a los sectores ‘ultraprotegidos’ y a las empresas vinculadas a su cadena de valor; los ERTE de impedimento de la actividad, y los ERTE de limitaci\u00f3n, los dos \u00faltimos pensados para restricciones administrativas temporales adoptadas como medida de freno a los contagios de Covid (reducci\u00f3n de aforos o prohibici\u00f3n de apertura, por ejemplo).<\/p>\n
El esquema precise de los ERTE establece exoneraciones de cuotas para los sectores ‘ultraprotegidos’ y empresas de su cadena de valor del 85% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen m\u00e1s de 50 empleados, tanto para empleados reincorporados como para suspendidos.<\/p>\n
En los ERTE por impedimento de actividad, las exoneraciones son del 100% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% para las que tienen m\u00e1s de 50 empleados en plantilla, mientras que en los ERTE de limitaci\u00f3n de actividad las exenciones son decrecientes hasta mayo de 2021. Para empresas de menos de 50 trabajadores, \u00e9stas fueron del 100% en febrero, del 90% en marzo y del 85% en abril y ser\u00e1n del 80% en mayo. Para las que tengan m\u00e1s de 50 empleados, estos porcentajes son del 90%, del 80%, del 75% y del 70%, respectivamente.<\/p>\n
638.000 trabajadores en ERTE<\/h2>\n A 29 de abril, el n\u00famero de trabajadores en ERTE period de 638.283 personas, lo que supone 36.621 trabajadores menos que en marzo en la serie revisada y 105.345 menos en funci\u00f3n de la fecha de notificaci\u00f3n. No obstante, el ministro Escriv\u00e1 adelant\u00f3 el pasado martes que esta misma semana se bajar\u00eda de la cifra de 600.000 afectados.<\/p>\n
Las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una “cierta disparidad” entre la fecha de notificaci\u00f3n y la fecha en la que produce efectos.<\/p>\n
De media, en abril hubo 650.180 trabajadores en ERTE, de los que 454.765 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con el m\u00e1ximo de trabajadores en ERTE que se alcanz\u00f3 en abril de 2020, justo hace un a\u00f1o, los trabajadores en ERTE se han reducido en casi 3 millones de personas seg\u00fan la fecha de alta y en 2,75 millones en funci\u00f3n de la fecha de notificaci\u00f3n. En ambos casos, el descenso en valores relativos es de m\u00e1s del 80%.<\/p>\n
Casi un 31% de los trabajadores protegidos actualmente pertenece a la hosteler\u00eda (servicio de comida y bebidas), con 196.639 afectados por ERTE, el 23,6% del whole de afiliados a este sector. Esta actividad, junto con los servicios de alojamiento, concentran casi la mitad de los trabajadores en ERTE. En concreto, los servicios de alojamiento tienen a 104.461 trabajadores en ERTE, el 52,1% del whole de sus afiliados.<\/p>\n
Las actividades con mayor porcentaje de trabajadores en ERTE son las agencias de viaje (58,2% del whole de sus afiliados); los servicios de alojamiento (52,1%), transporte a\u00e9reo (41,99%) y actividades de juegos de azar (33,8%), todas ellas incluidas entre los sectores ‘ultraprotegidos’ por los ERTE.<\/p>\n
En t\u00e9rminos absolutos, la actividad con mayor n\u00famero de trabajadores en ERTE es el servicio de comidas y bebidas (hosteler\u00eda), con m\u00e1s de 196.000 afectados, seguido de los servicios de alojamiento (104.461), del comercio minorista (50.145 empleados), del comercio mayorista (33.998), actividades deportivas y de entretenimiento (23.985 afectados) y agencias de viajes (21.789).<\/p>\n
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