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Hero\u00ednas que distingue la contribuci\u00f3n de compa\u00f1\u00edas que crean y potencian la cultura corporativa positiva, saludable, resiliente y feliz como parte de su modelo de negocio.\nLa iniciativa tiene el objetivo de identificar a las instituciones de diferentes sectores y tama\u00f1os orientadas a fomentar estos valores que promueven el bienestar y, en consecuencia, aumentan el rendimiento y alta productividad del talento humano en tiempos desafiantes. Respaldada por la World Happiness Foundation, la clasificaci\u00f3n se define de acuerdo con la filosof\u00eda \u00e9tica, transparente, v\u00e1lida y justa que mide el bienestar y felicidad dentro de las organizaciones en el mundo.
\nPara ser evaluadas, las empresas participantes presentaron evidencias comprobables y testimonios fidedignos que avalaran sus estrategias en diversas categor\u00edas como Filosof\u00eda Organizacional, Prop\u00f3sito Organizacional, Transformaci\u00f3n Cultural, Comunicaci\u00f3n Organizacional, Alta Direcci\u00f3n y Liderazgo, Flexibilidad Laboral, Claridad en las Tareas, Reconocimiento y Logro, Desarrollo Personal y Profesional, Relaciones Confiables, Bienestar Laboral y Responsabilidad Social. El jurado estuvo formado por \u201cHero Hunters\u201d, quienes validaron los proyectos estimando sus resultados.
\nEn la primera edici\u00f3n del Ranking de Empresas Hero\u00ednas, PR Central, agencia mexicana de comunicaci\u00f3n, mercadotecnia y relaciones p\u00fablicas, obtuvo el tercer lugar en la categor\u00eda 20 a 49 colaboradores con un puntaje de 91 de 100, que adem\u00e1s la hizo acreedora a la clasificaci\u00f3n de \u201cEmpresa S\u00faper Hero\u00edna\u201d. Adicionalmente, obtuvo un reconocimiento especial por su iniciativa \u201cMes de la Gratitud\u201d que aparecer\u00e1 en la primera edici\u00f3n del libro Empresas Hero\u00ednas.
\n\u201cEn un contexto de incertidumbre y carencia como el que vivimos en 2020 debido a la crisis del Covid-19, quisimos brindar al equipo una serie de actividades relacionadas con la gratitud, que los invitaran a enfocarse en lo que s\u00ed hab\u00eda, en lo que s\u00ed ten\u00edan, para as\u00ed cambiar su enfoque a uno positivo y de abundancia\u201d, se\u00f1al\u00f3 Alethia Garc\u00eda, Socia Directora de PR Central. \u201cLas actividades de gratitud realizadas disminuyeron la irritabilidad en el equipo y aumentaron la inspiraci\u00f3n, lo que provoc\u00f3 resiliencia en ellos ante el momento de desaf\u00edo y mayor reto para la empresa. Por si fuera poco, no solo tocamos a nuestros 25 colaboradores; varios de ellos implementaron algunas de las actividades con sus familias\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"