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La pandemia de la covid-19 ha visto un aumento en el teletrabajo que se fomenta e incluso se ha vuelto obligatorio en muchos pa\u00edses para puestos que permiten ese trabajo a distancia.<\/p>\n
Y es que durante el confinamiento impuesto por los Gobiernos para evitar la propagaci\u00f3n del virus, muchos empleados optaron por el trabajo a distancia en su casa de campo o junto al mar, y algunos incluso lo han hecho en el extranjero.<\/p>\n
En caso de haber perdido tu empleo o simplemente busques algo diferente que te d\u00e9 esa opci\u00f3n, debes tener claro una cosa: actualiza tu Curr\u00edculum Vitae.<\/p>\n
Pero si tienes dudas de c\u00f3mo hacerlo, te dejamos a continuaci\u00f3n\u00a0ejemplos de CVmaker.com.mx<\/a>\u00a0donde tambi\u00e9n tendr\u00e1s\u00a0ejemplos en ingl\u00e9s<\/a>. Son plantillas que te facilitar\u00e1n escribir y organizar tu vida laboral para luego aplicar en el trabajo que desees. <\/p>\n Paquetes de viaje para teletrabajar<\/b><\/p>\n <\/strong><\/p>\n El sector de las agencias de viajes, sin duda uno de los m\u00e1s afectados por la disaster del coronavirus, han tenido que reinventarse. Y es que algunas agencias han propuesto paquetes de trabajo a distancia, con oficinas, cursos de idiomas, excursiones nocturnas, en destinos como Indonesia, Marruecos o Italia.<\/p>\n Incluso antes de la covid, muchos hoteles estaban transformando sus habitaciones en oficinas, as\u00ed como ofreciendo espacios de trabajo para adaptarse a las necesidades de sus clientes y dise\u00f1ando nuevas ofertas.<\/p>\n Es possible que el trabajo remoto ya est\u00e9 aqu\u00ed para quedarse despu\u00e9s de la pandemia con destinos variados.\u00a0 <\/p>\n Empresas que ya dan d\u00edas para teletrabajo en el extranjero<\/b><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Algunas empresas ya est\u00e1n adoptando una pol\u00edtica en la que el teletrabajo puede ser la clave. Pero ya algunas est\u00e1n yendo m\u00e1s all\u00e1 y buscan que ese teletrabajo se haga en el extranjero.<\/p>\n La \u00faltima en unirse a esta pol\u00edtica es la banda digital Revolut, que ha anunciado que todos sus empleados podr\u00e1n trabajar desde el extranjero hasta 60 d\u00edas al a\u00f1o como parte de su plan pospand\u00e9mico para implementar el trabajo versatile en sus oficinas.<\/p>\n La startup con sede en Londres, que cuenta con m\u00e1s de 2.000 empleados en todo el mundo, dijo que ha estudiado las regulaciones sociales, fiscales y de inmigraci\u00f3n en varios pa\u00edses para garantizar que la pol\u00edtica sea adecuada para todos los empleados.<\/p>\n El director ejecutivo estadounidense de Revolut, Ron Oliveira, asegur\u00f3 a Monetary Information que el banco est\u00e1 aumentando la contrataci\u00f3n en lugares donde actualmente no tiene oficinas f\u00edsicas, buscando utilizar su nueva estrategia de trabajo versatile para atraer m\u00e1s talentos tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n Una encuesta interna del private de Revolut mostr\u00f3 que la mayor\u00eda de sus empleados preferir\u00edan trabajar desde casa durante un m\u00ednimo de dos d\u00edas a la semana, mientras que m\u00e1s de un tercio desea trabajar de forma remota a tiempo completo.<\/p>\n Solo el 2% de los encuestados dijo que quer\u00eda estar en la oficina todos los d\u00edas. <\/p>\n Tasa de desempleo en M\u00e9xico<\/b><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Para cerrar este art\u00edculo, lo importante es saber c\u00f3mo est\u00e1 la tasa de desempleo en M\u00e9xico, que en marzo de 2021 se situ\u00f3 en 3.9% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, por debajo del 4.4% de febrero, pero por encima del 2.9% de marzo de 2020, seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi).<\/p>\n La Inegi cita que durante marzo de 2021, la poblaci\u00f3n ocupada fue de 53.8 millones, una cifra que es menor en 2 millones de personas respecto a marzo de 2020 y 10.6 millones por arriba de la del mes de abril de 2020.<\/p>\n<\/div>\n