McLean, Virginia \u2013 (Alambre de trabajo<\/span><\/span>Hilton: reconocido por su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n por DiversityInc, que ocupa el puesto n\u00famero 1 en 2021 50 principales empresas de diversificaci\u00f3n<\/a> Lista. Este premio marca el s\u00e9ptimo a\u00f1o consecutivo para la empresa en la lista, que destaca a las mejores empresas del pa\u00eds que reclutan, desarrollan, retienen y promueven una fuerza laboral ampliamente diversificada. Hilton tambi\u00e9n clasific\u00f3 a la mejor empresa en 12 listas profesionales, que incluyen: ejecutivos latinos (n. \u00b0 2), directivas (n. \u00b0 3), filantrop\u00eda (n. \u00b0 3), ejecutivos nativos americanos \/ de las islas del Pac\u00edfico (n. \u00b0 3), juntas ejecutivas de diversidad (No. 5), Personas con Discapacidades (No. 6), Junta Directiva (No. 6), Bienestar (No. 7), Grupos de Recursos de Private (No. 8), Veteranos (No. 10), Ejecutivos Asi\u00e1ticos Americanos (No. 12), ESG (No se proporcionan arreglos).\n<\/p>\n \u201cConrad Hilton fund\u00f3 esta empresa con la convicci\u00f3n de que viajar puede ser un puente hacia la paz mundial\u201d, dijo Chris Nacita, presidente y director ejecutivo de Hilton. \u201cEl reconocimiento de hoy es una prueba de que nuestra generosidad tiene el poder de crear un mayor entendimiento y unir comunidades, y estoy muy orgulloso del lugar de trabajo inclusivo que los miembros de nuestro equipo han construido juntos\u201d.\n<\/p>\n Hilton recientemente Anunciar<\/a> Sus planes para aumentar la diversidad \u00e9tnica y de g\u00e9nero en los roles de liderazgo, con un enfoque en el futuro a medida que aumenta el ritmo de empleo en la industria. El l\u00edder hotelero se comprometi\u00f3 a lograr la igualdad de g\u00e9nero international y la diversidad \u00e9tnica del 25 por ciento en los niveles de liderazgo corporativo en los Estados Unidos para 2027. Adem\u00e1s, establecieron objetivos espec\u00edficos de la regi\u00f3n para el liderazgo hotelero.\n<\/p>\n \u201cEstamos muy orgullosos y honrados de recibir este honor de DiversityInc\u201d, dijo Laura Fuentes, vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos de Hilton. \u201cEl m\u00e9rito de nuestro progreso en este viaje es para los miembros de nuestro equipo y la comunidad que nos ayudaron a construirlo. Ellos abrazaron el poder de la inclusi\u00f3n e hicieron de Hilton un excelente lugar para trabajar para todos. Estamos muy agradecidos por este honor, lo que significa m\u00e1s que nunca este a\u00f1o, y esperamos continuarlo. Trabajar juntos \u201c.\n<\/p>\n Si bien Hilton se ha centrado activamente en la creaci\u00f3n de programas e iniciativas para promover la diversidad y la inclusi\u00f3n durante m\u00e1s de una d\u00e9cada, la compa\u00f1\u00eda ha tomado medidas adicionales durante el a\u00f1o pasado para promover su cultura inclusiva, que incluyen:\n<\/p>\n Expandir los grupos de recursos de los ocho miembros del equipo como un lugar para construir una comunidad y un aliado, al mismo tiempo que sirve como una fuente importante de conocimientos y perspectivas para los negocios.\n<\/p>\n<\/li>\n Lance Brave Talks, una serie de conversaciones globales que re\u00fane a l\u00edderes de opini\u00f3n internos y externos para explorar elementos de alianza, equidad e inclusi\u00f3n.\n<\/p>\n<\/li>\n Asociarse con organizaciones centradas en las minor\u00edas y HBCU para crear un grupo de talentos diverso.\n<\/p>\n<\/li>\n Crear nuevos programas de desarrollo de liderazgo dise\u00f1ados para desarrollar diversos l\u00edderes a nivel corporativo y hotelero de la organizaci\u00f3n.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n En 2021, Hilton B. # 1 Mejor gran empresa para trabajar en los Estados Unidos<\/a> Y el # 3 Mejor empresa para trabajar en los Estados Unidos<\/a>Adem\u00e1s de lograr los rankings m\u00e1s altos en Argentina (# 1), Canad\u00e1 (# 1), China (# 1), Turqu\u00eda (# 1), Reino Unido (# 1), Per\u00fa (# 2), Italia (# 5 ) y el Reino de Arabia Saudita, Arabia Saudita (No. 5), Colombia (No. 6) y Espa\u00f1a (No. 7) a trav\u00e9s de Nice Place to Work. La Campa\u00f1a de Derechos Humanos calific\u00f3 a la empresa en un 100% por octavo a\u00f1o. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n fue honrada por Latina Fashion y Navy Pleasant, entre otros, por sus esfuerzos en la diversidad y la inclusi\u00f3n este a\u00f1o.\n<\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el compromiso de Hilton con la diversidad y la inclusi\u00f3n, visite jobs.hilton.com\/diversity<\/a>.\n<\/p>\n \nAcerca de Hilton<\/b>\n<\/p>\n Hilton (NYSE: HLT) es una empresa hotelera l\u00edder a nivel mundial que posee una un archivo<\/a> De 18 marcas globales con m\u00e1s de 6.500 propiedades y m\u00e1s de 1 mill\u00f3n de habitaciones en 119 pa\u00edses y territorios. Dedicado a cumplir su visi\u00f3n fundacional de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad, Hilton ha recibido a m\u00e1s de 3 mil millones de hu\u00e9spedes en sus m\u00e1s de 100 a\u00f1os de historia, ocupa el puesto n\u00famero 1 en la lista de Mejores lugares para trabajar del mundo en 2020 y ha ha sido nombrado l\u00edder mundial de la industria para 2020 en los \u00edndices de sostenibilidad de Dow Jones. En 2020, Hilton Cleanstay<\/a> Introducido, trayendo un est\u00e1ndar de la industria establecido para la limpieza y desinfecci\u00f3n para hoteles de todo el mundo. A trav\u00e9s de nuestro galardonado programa de fidelizaci\u00f3n de hu\u00e9spedes, Hilton Honors, m\u00e1s de 115 millones de miembros que reservan directamente con Hilton pueden ganar puntos por estad\u00edas en hoteles y experiencias que no se pueden comprar. Con free of charge Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil Hilton Honors<\/a>Los hu\u00e9spedes pueden reservar su estad\u00eda, elegir su habitaci\u00f3n, registrarse, desbloquear su puerta con una llave digital y hacer el check-out, todo desde sus tel\u00e9fonos inteligentes. Visitando newsroom.hilton.com<\/a> Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, comun\u00edquese con Hilton al El sitio de redes sociales Facebook<\/a>Y el Gorjeo<\/a>Y el Linkedin<\/a>Y el Instagram<\/a> Y el YouTube<\/a>.\n<\/p>\n\n