{"id":118907,"date":"2021-04-30T11:59:25","date_gmt":"2021-04-30T11:59:25","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=118907"},"modified":"2021-04-30T11:59:26","modified_gmt":"2021-04-30T11:59:26","slug":"opinion-ministerio-fiscal-nombramientos-discrecionales-y-a-discrecion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/opinion-ministerio-fiscal-nombramientos-discrecionales-y-a-discrecion\/","title":{"rendered":"[Opini\u00f3n] Ministerio Fiscal: Nombramientos discrecionales y a discreci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div class=\"cabecera\">\n<p>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"entry-author\">Jos\u00e9 D\u00edaz Cappa<\/span><span class=\"entry-separator\"> | <\/span><span class=\"entry-date\">30\/04\/2021 13:24<\/span><span class=\"entry-separator\"> | <\/span><span class=\"actualizado\">Actualizado: 30\/04\/2021 13:24<\/span>\t\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>El derecho de todos los miembros de la Carrera Fiscal a la promoci\u00f3n en la misma, conforme al art\u00edculo 51 del <strong>Estatuto Org\u00e1nico del Ministerio Fiscal<\/strong>, tiene en gran parte, su manifestaci\u00f3n a trav\u00e9s de los concursos de provisi\u00f3n de destinos vacantes.<\/p>\n<p>Estos, con mayor o menor regularidad, aparecen publicados eventualmente en el correspondiente BOE, y, entre ellos, y por afectar normalmente a los puestos m\u00e1s destacados o de mayor rango y categor\u00eda dentro de la Carrera, revisten una especial trascendencia aquellos que se refieren a los llamados <strong>nombramientos discrecionales<\/strong>.<\/p>\n<p>Discrecionalidad es una palabra no bald\u00eda de sentido, que procura no desmarcarse de lo razonable para, precisamente, <strong>no incurrir en arbitrariedad y adentrarse en el terreno de lo caprichoso<\/strong>.<\/p>\n<p>Precisamente por ello, y para avalar las decisiones, se apunta la <strong>necesidad de atender a ciertos datos objetivos, normalmente manifestados en los proyectos curriculares de los candidatos<\/strong>, que permitan eliminar dudas o sospechas, y as\u00ed tal exigencia se plasma normalmente en las propias convocatorias de concursos publicadas.<\/p>\n<p>En las convocatorias, con f\u00f3rmulas m\u00e1s o menos parecidas, se advierte que \u201clos solicitantes podr\u00e1n acompa\u00f1ar a su instancia informe de sus respectivos jefes, <strong>relaci\u00f3n circunstanciada de m\u00e9ritos, publicaciones, t\u00edtulos acad\u00e9micos o profesionales<\/strong>\u00a0y cuantos otros datos relativos a su actividad profesional estimen de inter\u00e9s\u201d.<\/p>\n<aside class=\"fspf wrap\">&#13;<\/p>\n<article>&#13;<br \/>\n\t\t\t\t\t<a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/confilegal.com\/20210426-la-af-recurre-el-nombramiento-de-eduardo-esteban-como-fiscal-de-sala-de-menores\/\" class=\"flex-row\">&#13;<\/p>\n<div class=\"fspf-thumbnail flex-column\"><img decoding=\"async\" width=\"375\" height=\"250\" src=\"https:\/\/confilegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/00001412-375x250.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/confilegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/00001412-375x250.jpg 375w, https:\/\/confilegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/00001412-900x600.jpg 900w, https:\/\/confilegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/00001412-768x512.jpg 768w, https:\/\/confilegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/00001412.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 375px) 100vw, 375px\"\/><\/div>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>La AF recurre el nombramiento de Eduardo Esteban como fiscal de Sala de menores<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>Considera que dicho nombramiento discrecional &#8220;puede incurrir en arbitrariedad&#8221;.<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a>&#13;<br \/>\n\t\t\t\t<\/article>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<\/aside>\n<p>Es evidente que frases como estas <strong>no se escriben para easy relleno o adorno (o no deber\u00eda serlo)<\/strong>, adem\u00e1s de ser puestas en valor por todas las asociaciones profesionales en los casos de concursos, \u2013 considerar siempre el apoyo al candidato que objetivamente aparezca como m\u00e1s id\u00f3neo para cada puesto vistos los curr\u00edculos de los participantes-.<\/p>\n<p>Tienden a <strong>fomentar la participaci\u00f3n de fiscales que acumulen experiencia<\/strong> y se reconozcan dignos del puesto solicitado, justific\u00e1ndolo conforme a lo pedido, al tiempo que advierte tambi\u00e9n a los futuros participantes en otros concursos de que, el trabajo, la experiencia, la dedicaci\u00f3n a un tema o especialidad o la capacidad demostrada de gesti\u00f3n, les deber\u00edan servir en un futuro para demostrar su val\u00eda para el acceso a un puesto concreto de la Carrera.<\/p>\n<p>Otra cosa supondr\u00eda mejor no solicitar tales m\u00e9ritos en las convocatorias y nombrar directamente a quien se haya previamente elegido, en aras de la propia discrecionalidad, <strong>sin revestir las solicitudes de posibles valoraciones meritorias<\/strong>, pues ello evitar\u00eda frustraciones innecesarias en la propia Carrera y, sobre todo, desinter\u00e9s de futuro.<\/p>\n<p>Claro es que tales frustraciones profesionales no vendr\u00edan por pensar en dem\u00e9ritos de los otros, sino en el hecho de que lo importante no es tanto la facilidad de acreditar m\u00e9ritos para un puesto, al margen de los requisitos legales, -no creo que haya miembro de la Carrera Fiscal que no sea por s\u00ed mismo meritorio de cualquiera de ellos-, sino el explicar porque otros con mejores o mayores m\u00e9ritos, al menos objetivamente a nivel curricular y profesional, <strong>no son o han sido aptos para el mismo<\/strong>, o, a contrario sensu, explicar por qu\u00e9 aquel es mejor que t\u00fa.<\/p>\n<h2><strong>Discrecionalidad no es lo mismo que \u201ca discreci\u00f3n\u201d ni supone tampoco decisiones \u201csin discreci\u00f3n\u201d<\/strong><\/h2>\n<p>Los desagravios comparativos en estos casos, m\u00e1s all\u00e1 de los a\u00f1os de experiencia y puesto escalafonal, generan desaz\u00f3n, y, m\u00e1s a\u00fan, si los nombramientos o muchos de ellos <strong>van acompa\u00f1ados de posibles referencias o coincidencias ideol\u00f3gicas que alarman a la propia Carrera<\/strong> y pueden poner innecesariamente en entredicho la siempre excelente labor de cualquier Consejo Fiscal y la necesaria autonom\u00eda del Ministerio Fiscal.<\/p>\n<p>Las peticiones de concurso se hacen en professional de la defensa private que cada aspirante hace de su propia val\u00eda y pone, con ello, a disposici\u00f3n de los encargados de valorarlo, <strong>sus servicios y el esfuerzo realizado en professional de la Carrera Fiscal<\/strong>, con todo lo que ello significa.<\/p>\n<p>No es balad\u00ed. Se trata de <strong>reforzar y avalar la imagen profesional de sus miembros<\/strong>, pero no solo impulsando la labor del elegido en base a sus m\u00e9ritos, sino explicando a los no elegidos d\u00f3nde ha estado su posible dem\u00e9rito para no serlo cuando la apariencia objetiva puede indicar lo contrario.<\/p>\n<p>La discrecionalidad no est\u00e1 re\u00f1ida con la objetividad que se nos pide demostrar, pero s\u00ed con la arbitrariedad. <strong>Discrecionalidad no es lo mismo que \u201ca discreci\u00f3n\u201d ni supone tampoco decisiones \u201csin discreci\u00f3n\u201d<\/strong>. La discrecionalidad para los nombramientos en la Carrera Fiscal no deber\u00eda parecerse a nombramientos de cargos de confianza. Es muy diferente. Todo en su justa medida.<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n<p><em> &#8221; Fuentes confilegal.com &#8221; <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jos\u00e9 D\u00edaz Cappa | 30\/04\/2021 13:24 | Actualizado: 30\/04\/2021 13:24 El derecho de todos los miembros de la Carrera Fiscal a la promoci\u00f3n en la misma, conforme al art\u00edculo 51 del Estatuto Org\u00e1nico del Ministerio Fiscal, tiene en gran parte, su manifestaci\u00f3n a trav\u00e9s de los concursos de provisi\u00f3n de destinos vacantes. 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