Mandar a los empleados a casa a trabajar sale a cuenta<\/strong>. Al menos as\u00ed ha ocurrido con Google, que ha indicado que durante el primer trimestre del a\u00f1o se ahorr\u00f3 268 millones de d\u00f3lares con respecto al mismo periodo de 2020.<\/p>\n <\/p>\n Eso supone un ahorro de m\u00e1s de 1.000 millones al a\u00f1o si lo extendemos a todo un a\u00f1o<\/strong>. Solo en gastos de viajes<\/a> se ahror\u00f3 371 millones de d\u00f3lares, y los gastos en cosas como comida free of charge para quienes trabajan en su campus habitualmente tambi\u00e9n se han recortado de forma contundente.<\/p>\n <\/p>\n Aunque desde luego los gastos en sus propias oficinas afectan a esa reducci\u00f3n de costes, el impacto mayor lo han tenido los recortes en el presupuesto dedicado a promociones y publicidad<\/strong> de la empresa, que cayeron 1.400 millones de d\u00f3lares en 2020 al pausar o aplazar campa\u00f1as.<\/p>\n <\/p>\n Aunque eso ha provocado importantes recortes, el teletrabajo ha beneficiado econ\u00f3micamente a la compa\u00f1\u00eda, que ha evitado as\u00ed todos los gastos que conllevan los viajes<\/strong> de empresa.<\/p>\n <\/p>\n Este ahorro es com\u00fan a todo un sector que se ha visto paralizado por la pandemia<\/a> en este sentido, y de los eventos en persona hemos pasado a un modelo en el que grandes y peque\u00f1os encuentros en el mundo de la tecnolog\u00eda se han realizado de manera digital<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Google de hecho ha compensado con ese ahorro la contrataci\u00f3n de miles de nuevos empleados. Las cuentas salen, sin duda, y los ingresos han subido en un 34%<\/strong> en el primer trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n <\/p>\nNada de viajes, menos promociones<\/h2>\n
\n ![\"Cerr\u00e9](\"https:\/\/i.blogs.es\/5b79e7\/_dsc5910\/375_142.jpg\"\/)
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