{"id":1176959,"date":"2026-07-02T14:42:45","date_gmt":"2026-07-02T14:42:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=1176959"},"modified":"2026-07-02T14:42:45","modified_gmt":"2026-07-02T14:42:45","slug":"impulsado-por-fundacion-posadas-la-tercera-generacion-de-alas-para-crecer-graduo-a-mujeres-jovenes-en-situacion-de-vulnerabilidad-de-ocho-estados-del-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/impulsado-por-fundacion-posadas-la-tercera-generacion-de-alas-para-crecer-graduo-a-mujeres-jovenes-en-situacion-de-vulnerabilidad-de-ocho-estados-del-pais\/","title":{"rendered":"Impulsado por Fundaci\u00f3n Posadas, la tercera generaci\u00f3n de Alas para Crecer gradu\u00f3 a mujeres j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad de ocho estados del pa\u00eds"},"content":{"rendered":"\n

Un total de 189 mujeres j\u00f3venes provenientes de diversos estados del pa\u00eds y en situaci\u00f3n de vulnerabilidad concluyeron exitosamente la tercera generaci\u00f3n de \u201cAlas para Crecer\u201d, programa de capacitaci\u00f3n impulsado por Fundaci\u00f3n Posadas, organizaci\u00f3n que forma parte de Posadas, la cadena de hoteles m\u00e1s importante de M\u00e9xico; que busca fortalecer el desarrollo acad\u00e9mico, profesional y personal de j\u00f3venes mediante capacitaci\u00f3n especializada para la industria tur\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n

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La generaci\u00f3n 2026 representa un crecimiento cercano al 97% respecto al a\u00f1o anterior, cuando participaron 96 j\u00f3venes. El incremento refleja la expansi\u00f3n de una iniciativa que busca reducir la brecha de desigualdad y de pobreza entre comunidades vulnerables, principalmente enfocado a mujeres j\u00f3venes, brind\u00e1ndoles herramientas concretas que les permitan avanzar hacia estudios profesionales o futuras oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n

Durante m\u00e1s de 640 horas de formaci\u00f3n, las j\u00f3venes recibieron capacitaci\u00f3n en especialidades como Cocinero y Recepcionista, combinando conocimientos t\u00e9cnicos con experiencias pr\u00e1cticas dentro de la operaci\u00f3n hotelera. Como parte de esta edici\u00f3n, el programa incorpor\u00f3 por primera vez un componente de desarrollo de habilidades socioemocionales, enfocado en fortalecer competencias como comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo, liderazgo y adaptaci\u00f3n al cambio.<\/p>\n\n\n\n

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El impacto social de este proyecto est\u00e1 dirigido en comunidades donde el bajo nivel escolar llega apenas a nivel de primaria completa, comparado con la media nacional que es de secundaria terminada. Lo que se refleja de igual manera en alto nivel de analfabetismo que es de 15% en promedio en los municipios de donde son las participantes del programa y en donde las mujeres j\u00f3venes enfrentan una mayor tasa de rezago educativo y una brecha laboral de hasta 50 puntos porcentuales menor que la de los hombres; de ah\u00ed la importancia e impacto de la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n

Sumado a esto, en un contexto en el que el sector turismo aporta alrededor del 8% del PIB nacional y genera millones de empleos directos e indirectos en donde a la vez, la formaci\u00f3n de talento se ha convertido en una prioridad. Adem\u00e1s de ser uno de los principales generadores de empleo en M\u00e9xico, la industria demanda cada vez m\u00e1s perfiles que combinen conocimientos t\u00e9cnicos con habilidades personales que les permitan integrarse con \u00e9xito a entornos laborales cada vez m\u00e1s competitivos y orientados al servicio, reduciendo as\u00ed la brecha entre formaci\u00f3n y empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Durante su participaci\u00f3n en el evento, Jos\u00e9 Carlos Azc\u00e1rraga, Director General de Posadas afirm\u00f3, “hablar del futuro del turismo es hablar del futuro de los j\u00f3venes. M\u00e9xico necesita infraestructura, inversi\u00f3n y crecimiento, que debe de ir de la mano de talento preparado para aprovechar esas oportunidades. A trav\u00e9s de esta iniciativa buscamos impactar de manera positiva a las comunidades, a las j\u00f3venes que viven en situaci\u00f3n vulnerable y no pueden acceder a una formaci\u00f3n; oportunidad que este programa les brinda para mejorar su situaci\u00f3n actual y futura de su familia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La capacitaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo en 25 hoteles de las marcas Fiesta Americana, Grand Fiesta Americana, Fiesta Inn y Fiesta Inn Express, ubicados en Aguascalientes, Ciudad de M\u00e9xico, Estado de M\u00e9xico, Nuevo Le\u00f3n, Oaxaca, Puebla, Quer\u00e9taro y Yucat\u00e1n, permitiendo a los participantes acercarse a entornos reales de trabajo dentro de una de las industrias m\u00e1s din\u00e1micas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

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Desde 2025, Fundaci\u00f3n Valle de Mar\u00eda participa como aliado estrat\u00e9gico del programa. En esta edici\u00f3n se sumaron tambi\u00e9n Fundaci\u00f3n Familia Bocar, Fundaci\u00f3n Santander M\u00e9xico y Promotora Social M\u00e9xico, organizaciones que contribuyen a ampliar el alcance y el impacto de la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n

Con esta tercera generaci\u00f3n, \u201cAlas para Crecer\u201d suma m\u00e1s de 291 graduadas, afirmando el compromiso de la fundaci\u00f3n con el desarrollo del talento joven.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esta iniciativa, el programa contin\u00faa abriendo puertas a nuevas oportunidades educativas y laborales, promoviendo la movilidad social y contribuyendo a la construcci\u00f3n de un futuro con mayores posibilidades para las nuevas generaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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