{"id":1152963,"date":"2026-05-12T18:31:11","date_gmt":"2026-05-12T18:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=1152963"},"modified":"2026-05-12T18:31:11","modified_gmt":"2026-05-12T18:31:11","slug":"colaboradoras-de-la-agencia-mccann-mexico-comparten-como-la-flexibilidad-laboral-y-la-cultura-de-acompanamiento-estan-transformando-la-industria-publicitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/colaboradoras-de-la-agencia-mccann-mexico-comparten-como-la-flexibilidad-laboral-y-la-cultura-de-acompanamiento-estan-transformando-la-industria-publicitaria\/","title":{"rendered":"Colaboradoras de la agencia McCann M\u00e9xico comparten c\u00f3mo la flexibilidad laboral y la cultura de acompa\u00f1amiento est\u00e1n transformando la industria publicitaria."},"content":{"rendered":"\n

 McCann M\u00e9xico, agencia l\u00edder en comunicaci\u00f3n y marketing, llev\u00f3 a cabo una conversaci\u00f3n intergeneracional donde mujeres de diversas \u00e1reas analizaron la transformaci\u00f3n de la cultura laboral. El encuentro revel\u00f3 un cambio de paradigma: el \u00e9xito en la publicidad ha dejado de medirse exclusivamente por t\u00edtulos, salarios o premios, y ha evolucionado hacia un modelo integral que prioriza el bienestar, la flexibilidad y el crecimiento colectivo.<\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3ricamente, la industria publicitaria se caracteriz\u00f3 por estructuras r\u00edgidas y una competitividad que a menudo obligaba a elegir entre la carrera y la vida personal. Hoy, las colaboradoras de McCann M\u00e9xico coinciden en que el \u00e9xito es “sostenible y compartido”.<\/p>\n\n\n\n

“Ser exitosa tambi\u00e9n es ser una persona integral: profesional, mam\u00e1, compa\u00f1era y l\u00edder”, se destac\u00f3 durante la mesa de di\u00e1logo que est\u00e1 disponible en las redes sociales de McCann M\u00e9xico. “Hoy el \u00e9xito es terminar el d\u00eda tranquila, sabiendo que estoy para mi equipo, para mi familia y para m\u00ed”.<\/p>\n\n\n\n

La conversaci\u00f3n cobr\u00f3 fuerza al analizar el esquema de trabajo h\u00edbrido. Para las asistentes, la flexibilidad otorgada en McCann trasciende el beneficio laboral: es un pilar de equidad que permite a las mujeres consolidar su carrera en roles de toma de decisiones sin sacrificar su desarrollo personal.<\/p>\n\n\n\n

Las profesionistas subrayaron que, a diferencia de hace una d\u00e9cada, las estructuras actuales permiten organizar tiempos y cumplir objetivos sin renunciar a facetas personales como la maternidad o el autocuidado. “La flexibilidad me ha permitido estar presente con mi hijo sin dejar de crecer profesionalmente”, se\u00f1al\u00f3 una de las participantes.<\/p>\n\n\n\n

Impacto cultural y responsabilidad social<\/p>\n\n\n\n

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Como generadoras de mensajes, las mujeres en McCann M\u00e9xico han asumido un compromiso claro: eliminar estereotipos desde la ra\u00edz. La agencia no solo habla de cambio; lo vive, evolucionando hacia una narrativa donde la mujer es la fuerza que lidera los negocios y define las estrategias del futuro.<\/p>\n\n\n\n

Mayor presencia femenina: Mujeres (59%) y Hombres (41%). Las mujeres representan casi 6 de cada 10 personas en la agencia.<\/p>\n\n\n\n

El compromiso de McCann con la equidad se ve reflejado en reconocimientos como el Ranking Aequales, que la coloca en el Top 5 de empresas de 200 a 1,000 colaboradores que mide  pol\u00edticas y procesos en pro de la equidad de g\u00e9nero y diversidad.<\/p>\n\n\n\n

Programas relacionados al bienestar: \u201cConversemos\u201d es una serie de encuentros orientados a impulsar el balance entre la vida personal y laboral. Adem\u00e1s, iniciativas como \u201cLunes del Bienestar\u201d re\u00fanen a colaboradoras y colaboradores de diferentes generaciones en conversaciones y actividades enfocadas en el bienestar.<\/p>\n\n\n\n

Representaci\u00f3n responsable: Compromiso de cuestionar briefs y narrativas para proyectar im\u00e1genes equitativas en la publicidad. Este compromiso se refleja en las pol\u00edticas internas.<\/p>\n\n\n\n

Consejos para las nuevas generaciones<\/p>\n\n\n\n

El encuentro concluy\u00f3 con un poderoso mensaje para las j\u00f3venes que inician en la industria, basado en la seguridad y el permiso al error: “No te autosabotees”, “Alza la mano” y “Tambi\u00e9n mereces pausas”.<\/p>\n\n\n\n

Con este ejercicio que abri\u00f3 el di\u00e1logo intergeneracional, McCann M\u00e9xico reafirma que la equidad no es una cuota que cumplir, sino el reconocimiento genuino del valor y la visi\u00f3n que las mujeres aportan a la cultura organizacional y al negocio de sus clientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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