Eurostars Lodge Firm<\/strong> ha lanzado una encuesta en la que ha preguntado a las agencias de viaje c\u00f3mo vislumbran el futuro de los viajes corporativos.\u00a0<\/p>\n El resultado de este estudio, en el que han participado m\u00e1s de 1.500 agencias de viajes, ha revelado que los profesionales del sector se muestran confiados con el porvenir de los viajes de trabajo.\u00a0<\/p>\n Casi la mitad de las agencias que han participado en la encuesta (45%) considera que la recuperaci\u00f3n del sector tendr\u00e1 lugar en el primer semestre de 2022. Seg\u00fan estos agentes ser\u00e1 entonces cuando se experimentar\u00e1 una mejor\u00eda y las cifras remontaran.\u00a0<\/p>\n Frente a este grupo un 35% de las agencias se muestra todav\u00eda m\u00e1s optimista, situando el primer atisbo de recuperaci\u00f3n este mismo verano. Solo un 18% se posiciona en el escenario m\u00e1s pesimista, situando esta remontada en 2023.\u00a0<\/p>\n Hasta un 80% de las agencias que han participado en el estudio considera que la pandemia va a tener un impacto en las preferencias de los clientes y en la manera en la que viajamos.\u00a0<\/p>\n Los encuestados son del parecer que los clientes van a valorar especialmente el hecho que los hoteles cuenten con soluciones tecnol\u00f3gicas adecuadas para minimizar el contacto estrecho durante la estancia. As\u00ed como tambi\u00e9n consideran que los clientes van a priorizar los establecimientos con propuestas m\u00e1s sostenibles y respetuosas con el entorno native.\u00a0<\/p>\n Solo un 7% estima que los viajeros se decantar\u00e1n en sus viajes por hoteles m\u00e1s peque\u00f1os de estilo boutique, frente a hoteles con un mayor n\u00famero de habitaciones e instalaciones.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El futuro de los viajes corporativos Un 63% de las agencias participantes cree que los profesionales van a seguir viajando, pero que van a demandar nuevas soluciones y facilidades.\u00a0<\/p>\n En esta direcci\u00f3n, un 14% considera que van a irrumpir con fuerza nuevas f\u00f3rmulas como el teletrabajo o el trabajo a distancia, que ya se han consolidado como tendencias, que requerir\u00e1n servicios que faciliten la conectividad y el desarrollo de las tareas laborales del resort.\u00a0<\/p>\n En contra, un 14% sostiene que van a disminuir en n\u00famero puesto que las empresas van a reducir el presupuesto asignado a este efecto. Y solo un 8% considera que los viajes de trabajo no van a experimentar cambios relevantes y van a continuar como hasta el momento.\u00a0<\/p>\n Despu\u00e9s de analizar los datos, todo parece indicar que el segmento de los viajes corporativos no desaparecer\u00e1, pero los hoteles deber\u00e1n adaptarse a un escenario distinto mediante nuevas propuestas y servicios. Para ello ser\u00e1 very important la capacidad de escucha e interpretaci\u00f3n de las nuevas tendencias, as\u00ed como la creatividad en las soluciones que se implementen.<\/p>\n<\/div>\n2022: el a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n\u00a0<\/strong><\/h2>\n
\u00bfC\u00f3mo van a cambiar los viajes?\u00a0<\/strong><\/h2>\n
\u00bfVamos a seguir viajando por trabajo?<\/strong>\u00a0<\/h2>\n
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