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En la actualidad, varias empresas han implementado pol\u00edticas de inclusi\u00f3n, tanto en su operaci\u00f3n interna como en la imagen que proyectan al mundo. <\/b><\/p>\n
Debido a ello, Coca-Cola<\/a>\u00a0Estados Unidos decidi\u00f3 hacer parte de estos nuevos requisitos y se le solicit\u00f3 a los empleados de la compa\u00f1\u00eda hacer un curso digital contra el racismo. <\/p>\n Sin embargo, el contenido que hizo parte de la actividad fue duramente criticado.<\/p>\n (Siga leyendo: Las duras acusaciones que lanz\u00f3 Meghan Markle sobre la Casa Real<\/a>).<\/p>\n La psic\u00f3loga organizacional y activista Karlyn Borysenko denunci\u00f3, por medio de su cuenta de Twitter, que el taller denominado \u2018Confrontando el racismo, con Robin DiAngelo’ (impartido a trav\u00e9s de la plataforma LinkedIn Learning) buscaba adoctrinar a los empleados de la marca. <\/b><\/p>\n 🚨🚨🚨 BREAKING: Coca-Cola is forcing employees to complete online training telling them to “try to be less white.” <\/p>\n These images are from an internal whistleblower: pic.twitter.com\/gRi4N20esZ<\/a><\/p>\n \u2014 Karlyn supports banning critical race theory in NH (@DrKarlynB) February 19, 2021<\/a><\/p><\/blockquote><\/div>\n (Si nos visita desde la app de EL TIEMPO aqu\u00ed puede ver la denuncia<\/a>)<\/i><\/p>\n Con el uso de im\u00e1genes del taller se logran evidenciar los puntos que critica la activista. En una parte, por ejemplo, reposan la frase \u2018ser menos blanco es\u2019 y le siguen los \u00edtems \u2018ser menos opresivo, ser menos arrogante, estar menos seguro, estar menos a la defensiva, ser menos ignorante, ser m\u00e1s humilde<\/b>\u2019.<\/p>\n Adem\u00e1s, al closing se encontraban \u2018romper con la apat\u00eda\u2019 y \u2018romper con la solidaridad blanca\u2019.<\/p>\n (Siga leyendo:\u00a0La colombiana de Victoria\u2019s Secret es novia del cofundador de Uber<\/a>).<\/p>\n Coca-Cola Estados Unidos respondi\u00f3 a las cr\u00edticas afirmando que este curso no period el principal \u2018foco de atenci\u00f3n\u2019 del programa <\/b>educativo international para \u2018ayudar a construir un lugar de trabajo inclusivo\u2019, pues, seg\u00fan la entidad, es solo una parte. <\/p>\n (Si nos visita desde la app de EL TIEMPO aqu\u00ed puede ver la respuesta<\/a>)<\/i><\/p>\n La persona tras la creaci\u00f3n del pol\u00e9mico taller es Robin DiAngelo, doctora en Educaci\u00f3n Multicultural de la Universidad de Washington en Seattle, EE. UU.. <\/b> (Siga leyendo:\u00a0La canci\u00f3n con la que Gusi le rindi\u00f3 homenaje a Mariana Paj\u00f3n<\/a>).<\/p>\n En las im\u00e1genes se puede ver que el taller se enfoca a demostrar los privilegios blancos, sin embargo, como asegur\u00f3 la activista Borysenko, el lenguaje utilizado suger\u00eda un adoctrinamiento por parte de la doctora.<\/b><\/p>\n Borysenko dijo que, debido a los altos costos que maneja la doctora, pareciera que lo que busca es <\/b>\u201cenriquecerse a costa de los dem\u00e1s<\/b>\u201d. <\/p>\n La activista apoya esta afirmaci\u00f3n en la sugerencia que realiza DiAngelo en el taller: ella afirma que \u2018una sola actividad no es suficiente\u2019 e insta a que se realicen m\u00e1s. <\/p>\n El senador republicano Scott Taylor se refiri\u00f3 al pol\u00e9mico taller como \u201cprofundamente racista\u201d y agreg\u00f3, por medio de un tweet, que \u201cel mundo ser\u00eda mejor si las corporaciones y las personas solo trabajaran para ver la belleza en todos los colores<\/b>\u201d.<\/p>\n (Adem\u00e1s:\u00a0Video: divertida reacci\u00f3n de una abuelita al momento de ser vacunada<\/a>).<\/p>\n It is a disgusting and profoundly racist memo @CocaCola<\/a> . This \u201cwoke\u201d memo is a brand new low. <\/p>\n The world can be higher if companies and folks simply labored on seeing the wonder in all colours. https:\/\/t.co\/2aOKWh0Vfn<\/a><\/p>\n \u2014 Scott Taylor (@Scotttaylorva) February 19, 2021<\/a><\/p><\/blockquote><\/div>\n\n
Se outline en su p\u00e1gina net como \u2018promotora de la justicia racial\u2019<\/b>. Suele ser cuestionada por los altos costos de sus servicios, pues cobra hasta 30.000 d\u00f3lares (m\u00e1s de 109 millones de pesos) por una clase de 60 o 90 minutos, 35.000 (poco m\u00e1s de 127 millones de pesos) por un seminario de dos horas y 40.000 (146 millones de pesos) por un evento de media jornada.<\/p>\n\n