{"id":1034015,"date":"2025-08-25T18:26:09","date_gmt":"2025-08-25T18:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/?p=1034015"},"modified":"2025-08-25T18:26:09","modified_gmt":"2025-08-25T18:26:09","slug":"los-millennials-liderean-la-reconversion-profecional-en-latinoamerica-9-de-cada-10-egresados-de-tripleten-conseguen-empleos-tech-en-mexico-en-menos-de-6-mnese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/los-millennials-liderean-la-reconversion-profecional-en-latinoamerica-9-de-cada-10-egresados-de-tripleten-conseguen-empleos-tech-en-mexico-en-menos-de-6-mnese\/","title":{"rendered":"Los Millennials\u00a0liderean la reconversi\u00f3n profecional en Latinoam\u00e9rica- 9 de cada 10 egresados de Tripleten conseguen empleos Tech en M\u00e9xico en menos de 6 mnese"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Una nueva generaci\u00f3n de profesionales latinoamericanos est\u00e1 migrando hacia el sector tecnol\u00f3gico como estrategia de crecimiento econ\u00f3mico y reconexi\u00f3n vocacional. As\u00ed lo revela el Primer Informe de Resultados de TripleTen en Am\u00e9rica Latina, donde se destaca que m\u00e1s del 93% de los egresados consiguen empleo en menos de seis meses con aumentos salariales que oscilan entre el 30 y el 40%.<\/p>\n\n\n\n

Tripleten fundada en 2019, ha impulsado una ola de reconversi\u00f3n profesional entre millennials de entre 26 y 35 a\u00f1os, quienes representan m\u00e1s del 50% de su comunidad estudiantil https:\/\/tripleten.mx\/. Si bien, su historia en Am\u00e9rica Latina comienza como respuesta a una paradoja urgente: mientras las vacantes en tecnolog\u00eda se multiplicaban en pa\u00edses como M\u00e9xico, Colombia y Chile, miles de personas no ten\u00edan acceso a una formaci\u00f3n \u00e1gil, accesible y de calidad; hoy en su Primer Reporte de Resultados de LATAM 2025, la edtech global celebra haber transformado ese reto en una historia de \u00e9xito colectivo.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Sus egresados son contratados por gigantes tech, startups, industrias tradicionales, instituciones educativas, gubernamentales y cualquier otro tipo de empleador. M\u00e9xico, Colombia y Chile son los pa\u00edses con mayor n\u00famero de estudiantes, seguidos de Ecuador, Per\u00fa y Argentina. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEste Reporte de Resultados no resume cifras: da testimonio del talento que ya empieza a cambiar el ecosistema tech de Am\u00e9rica Latina y esto es s\u00f3lo el inicio\u201d, afirm\u00f3 Natalia Moiola, CEO Tripleten en LATAM.<\/p>\n\n\n\n

Una comunidad que representa al nuevo talento tech latinoamericano<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

TripleTen ha desarrollado m\u00e1s que una oferta educativa: ha creado una comunidad global de talento tecnol\u00f3gico. Los llamados #TripleTenners participan de forma activa en eventos presenciales y virtuales, conectan con expertos internacionales y forman parte de una red de egresados y profesionales que trasciende las aulas virtuales. Organizan encuentros presenciales en distintas ciudades de Latinoam\u00e9rica, participan en los principales foros de talento tech de la regi\u00f3n y conectan con speakers globales y empresas tecnol\u00f3gicas de vanguardia.<\/p>\n\n\n\n

La plataforma ha logrado impulsar la participaci\u00f3n femenina en \u00e1reas tradicionalmente masculinizadas: 38% de sus estudiantes son mujeres, frente a un 61% de hombres. Otro dato importante a destacar es que 72% de los que ingresan no tienen ninguna experiencia t\u00e9cnica, 12% tiene menos de un a\u00f1o y s\u00f3lo el 16% ya contaba con m\u00e1s de un a\u00f1o de experiencia tech. Lo anterior confirma que TripleTen no es s\u00f3lo para especialistas, sino que recibe estudiantes de todos los niveles educativos y trayectorias, por ejemplo 48% de los que ingresan cursaron secundaria, 47% licenciatura, 4%<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

preparatoria y el 1% maestr\u00eda. As\u00ed ya suman m\u00e1s de 1,300 graduados en la regi\u00f3n y la cifra sigue en aumento.<\/p>\n\n\n\n

TripleTen opera bajo una modalidad 100% en l\u00ednea y de medio tiempo, ideal para personas que trabajan o buscan una reconversi\u00f3n profesional \u00e1gil.<\/p>\n\n\n\n

Su modelo de ense\u00f1anza se basa en:<\/p>\n\n\n\n

Soporte personalizado para b\u00fasqueda de empleo: m\u00e1s de 12 horas de orientaci\u00f3n uno a uno, con acceso a m\u00e1s de 300 oportunidades laborales dentro de su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Proyectos pr\u00e1cticos basados en retos empresariales reales revisados por profesionales activos en la industria. M\u00e1s de 500 estudiantes se involucran en proyectos empresariales a trav\u00e9s de los socios externos de TripleTen.<\/p>\n\n\n\n

Tripleten trabaja con aliados financieros para facilitar el acceso a sus programas. Cuenta adem\u00e1s con una garant\u00eda de reembolso: si el estudiante se grad\u00faa, sigue el plan de empleabilidad y no consigue empleo en seis meses, se le devuelve su dinero.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Este enfoque permite a los egresados insertarse en sectores como: Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (39.6%), Servicios Financieros (10.4%), Comercio minorista y servicios (10.4%), Manufactura (11%), entre otros. As\u00ed, la edtech global mantiene su compromiso de ser una v\u00eda efectiva, asequible y confiable para la reconversi\u00f3n profesional.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a Tripleten el primer Reporte de Resultados de LATAM 2025 es apenas el comienzo de una apuesta de largo plazo: cerrar la brecha de talento tech en Am\u00e9rica Latina con educaci\u00f3n accesible, \u00fatil y con resultados comprobables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una nueva generaci\u00f3n de profesionales latinoamericanos est\u00e1 migrando hacia el sector tecnol\u00f3gico como estrategia de crecimiento econ\u00f3mico y reconexi\u00f3n vocacional. As\u00ed lo revela el Primer Informe de Resultados de TripleTen en Am\u00e9rica Latina, donde se destaca que m\u00e1s del 93% de los egresados consiguen empleo en menos de seis meses con aumentos salariales que oscilan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-1034015","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-industria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1034015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1034015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1034015\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1034015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1034015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dimensionturistica.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1034015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}