Ofertas de empleo en Zamora al alcance de cualquier potencial candidato. Este es el objetivo de estos artículos de empleo en Zamora. Contenidos pensados, elaborados y publicados para llegar al mayor número de zamoranos posible. Personas que estén buscando trabajo o profesionales que quieran cambiar de puesto y busquen nuevas oportunidades laborales. Por eso, se apuesta por la accesibilidad y la variedad, acercando vacantes para diferentes perfiles, tales como las que se destacan en las siguientes líneas, donde se buscan, entre otros, conductores/as, ingenieros/as, agentes inmobiliarios o teleoperadores/as.
Ofertas de empleo en Zamora
CONDUCTOR/A CARNET C+E Y CAP EN VIGOR
Desde Grupo Crit buscan incorporar conductores/as en una empresa de Benavente.
Funciones de los puestos vacantes:
– Trabajo en rutas de ámbito nacional y algunos días conducción nocturna (cada dos días, uno fuera de casa).
– Velar por la seguridad y calidad de la mercancía durante su transporte.
– Trato con el cliente.
– Apoyo en la carga y descarga de la mercancía.
Condiciones:
– Posición estable y contrato indefinido en plantilla.
– El vehículo lo aporta la empresa.
– Se ofrece plaza de parking.
– Plan de retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería.
– Inicio de trabajo Domingos a jueves / viernes depende de viajes e inicio de día en la semana (no son rutas fijas).
Jornada: – Rutas desde Benavente a Madrid, Galicia y Asturias (son rutas de ida y vuelta por lo que duermen todos los días en casa). Domingos: hora de inicio de 16.00 a 20.00 (incluso 22.00) Según rutas
– La banda salarial consiste en un fijo bruto anual + dietas + beneficios.
– Tipo de Contrato: temporal 2 o 3 meses + incorporación en plantilla.
Requisitos:
– Imprescindible experiencia al menos de 3 años como transportista.
– Imprescindible tener el carnet de conducir C+E.
– Se realizará prueba de conducción.
– Valorable tener el CAP en vigor.
– Conocimiento de rutas en el ámbito nacional.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de Conductor/a Carnet C+E y CAP en vigor en Benavente.
INGENIERO/A DE COGENERACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA
Desde LHH precisan encontrar un/a ingeniero/a de Energía y Gestión Energética para una importante empresa multinacional del sector de la alimentación para trabajar en su planta ubicada en Toro.
Esta persona, dentro del equipo central de Fabricación, será la referencia en temas técnicos/as relativos a la energía y gestión energética de las fábricas, desde dos ámbitos principales: la generación de energía para el proceso (calor y electricidad, principalmente por cogeneración), así como el uso eficiente de energía en el proceso de producción.
Formación requerida:
– Ingeniería Químico/a, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electricidad. Otras ingenierías valorables si vienen reforzadas por experiencia laboral.
– Valorable formación en: Legislación y Normativa Energética española: especialmente Cogeneración y Régimen Retributivos Específicos o Mercados Energéticos Españoles (Gas y Electricidad) o Cogeneración y relativa al Régimen Retributivos Específicos o ISO 50001.
– Inglés (B2) (Español).
Funciones principales a desempeñar:
– Seguimiento y realización de los informes energéticos: Gases de Efecto Invernadero e Informe sobre el Nivel de Actividad, Rendimiento Eléctrico Equivalente, Informe de Eficiencia Energética.
– Manejo de los modelos energéticos de Balance de Materia y Energía del proceso de fabricación.
– Análisis de proceso de fabricación desde la eficiencia energética.
– Resolución de problemas de eficiencia energética específicos en campaña
– Propuesta y Seguimiento de implantación de medidas de eficiencia energética en fábricas
– Coordinación con Compras para optimizar la factura energética: contratos, operativa, oportunidades.
– Apoyo general en Proceso de fabricación a fábricas y Operaciones.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de INGENIERO/A DE COGENERACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA en Toro.
AGENTE COMERCIAL INMOBILIARIO
La red inmobiliaria de SAFTI busca Agentes Comerciales para consolidar su presencia en Zamora. A estos profesionales les ofrece los siguientes beneficios:
– Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios.
– Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.
– Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.
– Herramientas digitales fáciles de usar.
– Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.
– Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.
– Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.
– Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de AGENTE COMERCIAL INMOBILIARIO en Zamora.
TELEOPERADORES PARA EL SECTOR DEL TURISMO
GEVEKOM CUSTOMER SERVICES ESPAÑA selecciona teleoperadores/as con nivel C1 de alemán para trabajar desde casa como agentes de atención telefónica en el sector turístico.
Se ofrece:
– Contrato a tiempo completo o parcial.
– Equipo informático completo.
– Tu nómina se paga puntualmente, con una gratificación extra para los turnos de domingos y/o los festivos y también por los minutos u horas extras trabajadas.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de Teleoperadores para el sector del turismo / agencia de viajes C1 Alemán en Zamora.
Para finalizar, recuerda que si eres empresa o autónomo y buscas personal, puedes publicar tu oferta de empleo para que podamos darte cobertura en todos nuestros medios y conseguir así una importante bolsa de candidatos.
” Fuentes www.laopiniondezamora.es ”
