Los problemas para captar y retener talento en la industria turística no son exclusivos de España, en Reino Unido se reproducen y tal vez están acentuados por el Brexit. Ante esta situación, la patronal de agencias de viajes ABTA acaba de lanzar una campaña para paliar la situación, que se basa en un video titulado ‘Los viajes son las industria en la que trabajar’, coincidiendo con la Semana Nacional de Carreras, que se celebra del 6 al 11 de marzo.
Concretamente, el nuevo video dura dos minutos y es la última fase de la campaña ‘#BePartofTravel’ de la organización británica, cuyo objetivo es precisamente ayudar a sus miembros a atraer y retener talento en la empresa. En los próximos días se exhibirá en Linkedin y en las redes sociales propias, donde permanecerá además durante los próximos meses.
Un fotograma del video de ABTA.
Además, ABTA espera que todas las agencias asociadas a su estructura se impliquen en la difusión de esta campaña y compartan igualmente los contenidos en las redes sociales con que cuenten. El video principal se ha combinado con una serie de piezas más cortas que contienen testimonios de profesionales del sector de las agencias de viajes en activo.
Las oportunidades de viajar, la cultura y el desarrollo profesional se encuentran entre las principales razones que se destacan para unirse al sector
En common, el video de ‘#BePartofTravel’ para captar talento en la empresa presenta testimonios de agentes de viajes y operadores turísticos miembros de ABTA que explican por qué trabajan en la industria y las diversas razones por las que los graduados y los que cambian de carrera deberían considerarla como una carrera profesional.
Es la manera británica de afrontar una problemática que también afecta a las agencias españolas, en parte por el deterioro de las condiciones laborales y la pérdida de poder adquisitivo de los profesionales y, en parte, a causa de falta de relevo generacional. Se trata de cuestiones que serán abordadas en los próximos meses durante las negociaciones para alcanzar un nuevo Convenio Colectivo sectorial.
Desafíos de reclutamiento
La directora de Educación y Desarrollo Profesional de ABTA, Vicky Wolf, ha manifestado respecto a la campaña de movies que “los jóvenes que buscan ideas de carrera y aquellos que han trabajado con habilidades transferibles deberían considerar una carrera en viajes”, y ha recordado que los miembros de ABTA “han enfrentado desafíos de reclutamiento a medida que la industria continúa recuperándose de la pandemia”.
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En el video de la campaña de captación y retención de talentos de ABTA participan vertiendo sus testimonios profesionales de las empresas británicas de viajes Sunvil, Intrepid Journey, No Simply Journey, C&M Journey Recruitment, Cosmos Excursions, G Adventures y Membership Voyages, entre otros.
” Fuentes www.hosteltur.com ”
