La retribución del consejero delegado de Edreams, Dana Dunne, se triplicó en el ejercicio fiscal 2022 como consecuencia del cobro de un plan de incentivos con acciones de la compañía. De los 5,6 millones que percibió, 1,2 millones correspondieron a la retribución por su trabajo en la compañía, desglosados en un salario fijo de 729.000 euros y otro variable de 474.000 euros. A ello hay que sumarle los 4,4 millones del plan de incentivos en acciones tras recibir a lo largo de ese período un paquete de 612.338 acciones de la compañía.
El otro consejero ejecutivo de la compañía, David Elizaga, también se vio beneficiado con ese plan, ya que a su remuneración en metálico (528.000 euros) sumó 1,32 millones por las acciones de la firma recibidas. En whole percibió 1,84 millones, lo que supuso también el triple de lo recibido doce meses antes (661.000 euros).
” Fuentes cincodias.elpais.com ”
