Reyes Maroto se reúne con los trabajadores de Cerealto Siro. /
De los 208 votos emitidos, 177 fueron a favor, 27 en contra y cuatro en blanco
La plantilla de Cerealto Siro Meals en Venta de Baños aprobó este sábado por mayoría el plan del inversor para asegurar la viabilidad de la empresa y la continuidad de los puestos de trabajo, a la espera de lo que se decida en la última plana que queda por votar, la de Aguilar de Campoo, y después de que la plantilla de Toro haya aprobado la propuesta.
Tras una asamblea, a la que asistieron la ministra de Industria, Consumo y Turismo, Reyes Maroto, y la delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones, los empleados de la planta emitieron sus votos, con 177 a favor, 27 en contra y cuatro en blanco, según avanzaron a Ical fuentes del Comité de Empresa.
Maroto: «Siro está en quiebra, por lo tanto no hay plan B»
La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, sentenció este sábado en Palencia, minutos antes de participar en la asamblea de trabajadores de Cerealto Siro Meals en Castilla y León de la planta C2VB, el centro especial de empleo de Venta de Baños, que «la empresa está en quiebra, por lo tanto no hay plan B». «O conseguimos dar viabilidad a esta empresa y que los trabajadores sean parte de esta solución, o mañana estos trabajadores estarán en el Fogasa cobrando el paro».
Maroto, que reconoció que la decisión de los trabajadores no es fácil, ya que se juegan su futuro, y el de la industria de la provincia y de la Comunidad, sentenció que quiere un buen plan social para los trabajadores. De hecho el acuerdo, que se conocerá el lunes, incluye la recuperación del poder adquisitivo, una vez que la empresa salga a flote, así como bajas incentivadas.
Del mismo modo, insistió en que hay futuro para las plantas, con un plan inversor que se ha reforzado, y que alcanza los 130 millones, con 80 para pagar a los proveedores y 50 para dar liquidez a la empresa y poder pagar los salarios.
El plan se reforzará con una mesa industrial en la que administraciones, el nuevo propietario y los comités de empresa van «a poder hacer una tutela de que todo se desarrolla conforme a lo que hoy se vota», sentenció. «Llevamos muchas disaster, y esto no se quita con una tirita», concluyó, para destacar que tiene que el plan industrial tiene que ir acompañado por uno social, que reconozca el talento de todos los trabajadores.
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