El turismo es una industria en constante evolución, y uno de los cambios más evidentes en los últimos años ha sido el aumento de la presencia de mujeres en puestos clave. Según el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC por sus siglas en inglés), las mujeres ahora ocupan el 54% de los puestos directivos en la industria turística, una cifra que ha aumentado de manera significativa en los últimos años.
Este cambio es el resultado de un esfuerzo continuo por parte de las empresas turísticas para promover la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la organización. Las mujeres están desempeñando roles importantes en áreas como la gestión hotelera, el marketing turístico, la planificación de destinos y la operación de tours, entre otros.
El WTTC destaca que las mujeres aportan una perspectiva única a la industria turística, lo que puede resultar en un enfoque más innovador y en la creación de experiencias más enriquecedoras para los viajeros. Además, el aumento de la presencia femenina en la industria está contribuyendo a romper estereotipos de género y a inspirar a más mujeres a buscar carreras en el sector turístico.
A medida que la industria turística se recupera de los desafíos provocados por la pandemia, es crucial mantener y fortalecer el avance de la equidad de género en el sector. Las empresas turísticas pueden seguir promoviendo la participación de las mujeres en la industria a través de programas de mentoría, capacitación en liderazgo y la creación de políticas que fomenten la igualdad de oportunidades.
El aumento de la presencia de mujeres en la industria turística es un paso en la dirección correcta hacia un sector más diverso, inclusivo y orientado al futuro. Esperamos ver cómo esta tendencia continúa creciendo y generando un impacto positivo en la forma en que viajamos y disfrutamos de nuevas experiencias turísticas en todo el mundo.
” Sources amp.milenio.com ”
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