TUI Workwide es un programa que el grupo turístico lanzó en agosto pasado tras descubrir con la pandemia un modo de premiar a sus empleados y conservar así el talento entre sus filas. El turoperador permite a sus trabajadores, siempre que el puesto lo permita, trabajar hasta 30 días al año desde el lugar que ellos elijan.
Desde TUI explican que “incluso aunque la pandemia no haya terminado aún, una cosa está clara: el modo en que trabajamos ha cambiado y seguirá cambiando. El trabajo híbrido se ha convertido en una rutina. Más que la presencia, cuentan los resultados”. Y el hecho de que el mismo puesto suponga cruzar diferentes funciones o atravesar las fronteras nacionales también están en aumento.
Por eso TUI ha decidido ofrecer a todos los empleados cuyo puesto no suponga permanecer en una localización concreta disfrutar del proyecto TUI Workwide, con el que pueden trabajar hasta 30 días al año en el extranjero, lo que incluye elegir para ello “su destino de vacaciones favorito, su ciudad favorita o cualquier otro bello lugar”.
Desde que lanzó el proyecto en agosto de 2021, los trabajadores de TUI han empleado ya un whole de 4.500 días trabajando en el extranjero. Desde España, Marruecos o Tailandia hasta Sudáfrica o Australia, ha habido numerosos destinos
“Como uno de los grupos líderes del turismo en el mundo, TUI considera que nuestro trabajo debe reflejar la diversión, la emoción y la aventura de viajar“, explica la compañía
El grupo recoge en su net algunas de las historias de los empleados que han disfrutado del programa:
Andrew desde Ibiza
El responsable de Recursos Humanos de TUI Musement, la división de actividades en destino, Andrew Willis, disfrutó de TUI Workwide en Ibiza, donde aprovechó dos largos fines de semana mientras trabajaba de lunes a jueves en uno de los hoteles de TUI.
Andrew Willis disfrutó de dos semanas en Ibiza compaginando su horario de trabajo con la facilidad para pasear, nadar o salir a cenar por la isla.
““Realmente lo pasé genial”, cuenta Willis. “Terminé mi trabajo y pude disfrutar de dos fines de semana largos sin agotar mis días de vacaciones. Cuando terminaba mi trabajo a las 5:00 p.m., el sol seguía allí hasta las 8:30 p.m., así que tuve mucho tiempo para nadar y relajarme. Por las tardes podía desconectar. Salíamos a cenar o pasábamos tiempo en la ciudad. También fue una ventaja para mí pasar un día en la oficina local de TUI para conocer a viejos y nuevos colegas. Pero sobre todo, disfruté de las cosas simples: ¡Sin cocinar ni limpiar! Un merecido descanso de la rutina”.
Honor desde Egipto
Honor Van Strate es Enterprise Help Supervisor en el TUI Expertise Heart de Palma de Mallorca. Su marido también trabaja para TUI. Juntos usaron el programa TUI Workwide para a adoptar una perra de un refugio de Sharm el Sheikh, en Egipto.
Honor Van Strate pudo contar con tiempo suficiente para tramitar la recogida de su perra rescatada de un refugio en Egipto sin interrumpir su trabajo.
Entre 2006 y 2013, Honor estuvo trabajando para TUI UK and Eire en Sharm el Sheikh. Fue allí donde conoció a su esposo y donde adoptó a su perra Coco, a la que luego llevaron con ellos a otros destinos, entre ellos Creta y finalmente Mallorca. En octubre de 2021, Coco falleció, con lo que quedó muy afectada y decidió que, en su memoria, rescataría a otro perro del mismo refugio de Sharm el Sheikh.
El problema fue que period muy difícil traerlo desde allí porque no hay vuelos directos con Palma. Así que juntos decidieron usar TUI Workwide para tomar 30 días de workation en Egipto, conocer a la perra y traerla con ellos de vuelta.
“Reservé nuestros vuelos: Palma a Barcelona, Barcelona a El Cairo y El Cairo a Sharm el Sheikh para el 23 de febrero. Después de algunas noches en un hotel buscamos un piso para el resto del tiempo donde estuvieran permitidos perros (¡una tarea nada fácil!)”.
Honor pudo tener con ella a la perra, llamada Bella, desde el 28 de febrero, trabajar desde allí y también parte de su familia se unió a ellos para pasar un tiempo en este destino vacacional. Posteriormente, pudieron regresar con varias escalas a Palma con Bella, a quien difícilmente hubieran podido llevar hasta la isla sin este programa que les permitió combinar trabajo y vacaciones.
Rafael desde Tenerife
Rafael Palou, analista de procesos de TUI Musement con base en Mallorca, aprovechó al máximo la flexibilidad que ofrece TUI Workwide con “un viaje de surf y trabajo” a Tenerife. Apasionado del surf, cuando conoció el programa de la compañía se le ocurrió la concept de empaquetar la tabla de surf, el portátil y unos pantalones cortos y reservar un vuelo hacia un lugar que le permitiera trabajar y surfear. Y se decidió por la isla canaria.
Rafael Palou ha cumplido su sueño de surfear en Playa de las Américas cada día poco después de terminar su jornada de trabajo.
“La experiencia fue genial. Me quedé en Playa de las América, uno de los mejores sitios para surfear” y pudo seguir trabajando como si estuviera en Mallorca. “La única diferencia fue que me sentía como si estuviera en la tabla de surf tan solo cinco minutos después del trabajo”.
Palou recomienda la experiencia a sus colegas y piensa usar el próximo año los 30 días completos para trabajar y surfear desde Bali o quizá Costa Rica, aunque, habiendo tanta diferencia horaria, tal vez se decida por Sudáfrica o el Norte de Europa, comenta.
Recientemente, además, TUI ha dado a conocer que buscaba cubrir un gran número de puestos para los que en muchos ofrece una gran flexibilidad en cuanto a la ubicación:
–TUI busca contratar 1.500 profesionales en puestos tecnológicos y destinos
” Fuentes www.hosteltur.com ”
