- El grupo Ribera pretende que profesionales recién graduados vayan a sus distintos hospitales ofreciéndoles actividades lúdicas para que además de trabajar «vivan el verano»
Imagen promocional con la que el grupo Ribera ha dado a conocer su proyecto para el verano.
En algunos de los hospitales gestionados por el grupo Ribera la falta de personal es tan acuciante que este gigante sanitario no duda en difundir llamativas ofertas de trabajo para lograr incorporar a nuevos profesionales sanitarios. Este es un problema bien conocido en Dénia, donde los sindicatos no han dejado de advertir de que la fuga de profesionales a la sanidad pública, sobre todo en enfermería, está provocando graves deficiencias en la atención a los pacientes de la comarca. Por ese motivo, hace ahora justo un mes una multitudinaria manifestación recorrió las calles de Dénia para denunciar esta situación. Y es una problemática que se agravará durante este próximo verano.
Pues bien, ahora la mercantil se ha inventado el programa Ribera Summer Experience. Lo hace a la manera un tanto peculiar con la que esta empresa ha entendido siempre el mercado de trabajo. De lo que se trata es de atraer a recién graduados precisamente en Enfermería para que comiencen su experiencia profesional en empresas de Ribera durante este verano, que es cuando más falta hacen. Pero al parecer entiende que un simple puesto laboral no es suficiente y que también hay que ofrecer a esos nuevos graduados actividades lúdicas vinculadas al periodo estival para que vayan a trabajar a Dénia y al resto de sus hospitales.
En concreto, Ribera Summer Experience lo explica de la siguiente forma:
«Si eres recién Graduado en Enfermería, queremos que comiences tu carrera profesional con nosotros, pero sabemos que el verano es para vivirlo, para disfrutar de nuestras playas, de nuestra cultura y gastronomía, de practicar deporte, de animarnos a vivir nuevas aventuras. Ribera Summer Experience te da la posibilidad de tener una oportunidad profesional en uno de nuestros centros y de vivir una experiencia inolvidable».
Y, ¿cuál es esa experiencia? Pues eso depende del hospital que elija cada una de las personas recién graduadas. Porque claro no es lo mismo ir a Dénia que a Lugo o a Madrid. Ribera enumera la oferta centro por centro:
- «En Dénia, podrás disfrutar de un día de excursión a Ibiza o Formentera o una excursión en Kayak y Snorkel.
- En Elche, disfrutarás de un día en barco hasta Tabarca disfrutando de su gastronomía o de un atarceder en baco en Santa Pola.
- En Murcia, tendrás la oportunidad de vivir una escapetarapia Beaty en el Balneario de Archena o una excursión de un día en catamarán por el impresionante Mar Menor.
- En Torrejón de Ardoz, podrás elegir entre experiencia de entradas sin colas en el Paseo del Arte, que incluye entradas al Museo Nacional Thyssen Bornemisza, Museo Reina Sofía y Museo del Prado o podrás disfrutar de un musical para dos personas a elegir.
- En Vigo, te proponemos una visita guiada a las Islas Cíes o un fantástico paseo por la ría para conocer las bateas y el proceso de cultivo del mejillón.
- En Ferrol, elige entre un curso de iniciación al surf con la Escuela de Surf Friends and Family Surf School o un tour en 4×4 por la costa de Ferrol.
- En Lugo, podrás disfrutar de una excursión a la Ribeira Sacra o una visita a las impresionantes Médulas».
De forma un tanto entusiasta, Ribera concluye su comunicado con un lema motivador: ¡Apúntante y vive un verano Ribera!. Como requisitos mínimos hay que ser recién graduados/as en Enfermería en la promoción 2023 así como colegiación profesional.
Un verano que se presume difícil
No es la primera manera que Ribera idea formas novedosas para compensar la gran dificultad que tiene para hallar personal ya que las condiciones laborales en los centros públicos siempre son bastante mejores: en mayo de 2022, anunció que gratificaría a aquellos trabajadores que trajeran a la Marina Alta a nuevo personal de enfermería que contratar.
Todas estas fórmulas han desembarcado en la Marina Alta desde que el grupo Ribera controla el 100% de la concesionaria Marina Salud. Antes, cuando la mercantil mayoritaria era la aseguradora alemana DKV, esto nunca se había hecho.
Ribera Summer Experience ve la luz no solo a las puertas de un verano que se presume difícil sino también a punto de que se celebren las elecciones autonómicas del próximo 28 de mayo. De su resultado, dependerá que el proceso de reversión iniciado este año para que el Hospital de Dénia vuelva a la gestión pública se interrumpa en caso de un cambio político en la Generalitat. El PP ha dicho que sí permitirá esa reversión pero Vox, que podría ser su socio en el Govern, no parece tenerlo tan claro.
La Marina Plaza, periodismo pase lo que pase… siempre
Llevamos juntos 10 años. Y juntos hemos vivido ya de todo: inundaciones, incendios, crisis, momentos duros y otros muy buenos, gestas sociales y oleadas de solidaridad de las que nos hemos sentido orgullosos.. Por eso, tampoco ahora vamos a rendirnos. Queremos seguir contigo, haciendo lo que sabemos hacer: periodismo. ¿Nos ayudas?
” Fuentes lamarinaplaza.com ”
