En el primer contacto ha quedado repartida la participación sindical de la siguiente forma. 7 delegados de Valorian, 3 de Comisiones Obreras y otros 3 de la Unión Basic de Trabajadores, que encontrarán en frente a otros tantos representantes de la patronal en cada una de las reuniones que se mantengan para ir perfilando un convenio que se prevé complejo.
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Cabe precisar que en la junta del 1 de febrero está previsto que las distintas organizaciones presenten sus respectivas plataformas negociadoras, poniendo cara y nombre a todos los protagonistas de la gestación de convenio de agentes de viajes y dándose a conocer con mayor precisión las intenciones y objetivos de las distintas partes, que han sido ya adelantados.
El convenio colectivo de agencias de viajes expiró el pasado 31 de diciembre, y en el que se empieza a negociar ahora se plantean diversos cambios, entre los que destaca la propuesta por parte de los sindicatos de un fuerte aumento salarial del 22%, a alcanzar durante los próximos cuatro años: 8% en 2023, 5,5% en 2024, 4,5% en 2025 y 4% en 2026.
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Además, el sector afectado presenta un grave problema de falta de relevo generacional, que se ha visto especialmente acentuado a raíz de la pandemia de la COVID-19, y también se reclaman desde las partes medidas para corregir la situación. A este respecto, los sindicatos consideran que una mejoría en los salarios contribuirá a atraer talentos.
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