En el primer contacto ha quedado repartida la participación sindical de la siguiente forma. 7 delegados de Valorian, 3 de Comisiones Obreras y otros 3 de la Unión Basic de Trabajadores, que encontrarán en frente a otros tantos representantes de la patronal en cada una de las reuniones que se mantengan para ir perfilando un convenio que se prevé complejo.
Cabe precisar que en la junta del 1 de febrero está previsto que las distintas organizaciones presenten sus respectivas plataformas negociadoras, poniendo cara y nombre a todos los protagonistas de la gestación de convenio de agentes de viajes y dándose a conocer con mayor precisión las intenciones y objetivos de las distintas partes, que han sido ya adelantados.
El convenio colectivo de agencias de viajes expiró el pasado 31 de diciembre, y en el que se empieza a negociar ahora se plantean diversos cambios, entre los que destaca la propuesta por parte de los sindicatos de un fuerte aumento salarial del 22%, a alcanzar durante los próximos cuatro años: 8% en 2023, 5,5% en 2024, 4,5% en 2025 y 4% en 2026.
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Además, el sector afectado presenta un grave problema de falta de relevo generacional, que se ha visto especialmente acentuado a raíz de la pandemia de la COVID-19, y también se reclaman desde las partes medidas para corregir la situación. A este respecto, los sindicatos consideran que una mejoría en los salarios contribuirá a atraer talentos.
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