Globalia y Barceló han aprovechado la negociación con la SEPI para ampliar la ayuda que habían solicitado inicialmente para rescatar a sus agencias de viajes. Si el montante pactado hace dos semanas era de 240 millones de euros, dividido en un préstamo participativo de 122,4 millones y otro ordinario de 117,6 millones, esa cifra crece ahora hasta los 320 millones de euros. La estructura del crédito y los plazos de devolución serán los mismos. “Las necesidades no cambian. Simplemente se ha aprovechado la ventana de la SEPI para lograr financiación adicional en condiciones ventajosas”, recalcan desde la división de viajes de Barceló.
Tampoco cambia el reparto de poder, ya que Avoris, con un 50% del capital de la nueva sociedad resultante, será la encargada de dirigir el negocio. En el caso de que la fusión pase el examen de la SEPI, algo que está previsto en el primer Consejo de Ministros del 2 de marzo, el grupo resultante sería la mayor agencia de viajes de España, superando incluso a Viajes El Corte Inglés por facturación (2.800 millones de euros) como por puntos de ventas (1.500). Ávoris emplea a 3.000 trabajadores y Globalia a 6.000 (una gran parte de ellos franquiciados), según las cifras aportadas por fuentes sindicales.
Un rating por facturación que podría cambiar en los próximos meses en el convulso sector de las agencias de viajes, si las conversaciones entre Viajes El Corte Inglés y Logitravel para su fusión se cierran con éxito. La suma de ambas empresas no aportaría más puntos de venta físicos, pero si incrementaría la cifra de negocio, ya que sumadas la de ambos operadores, la cifra precrisis llegó a 3.600 millones de euros. Al mismo tiempo sumaría la amplia crimson de puntos de venta de Viajes El Corte Inglés y la experiencia on-line de Logitravel.
Todas esas cifras, sin embargo, son papel mojado en un contexto tan volátil y tan cambiante. Viajes El Corte Inglés pactó un ERTE en septiembre en el que están inmersos 4.800 trabajadores hasta el 31 de agosto de 2021, con dos grandes condiciones: una clausula de mantenimiento del empleo hasta el 28 de agosto de 2022 y la posibilidad de acogerse a excedencias para trabajar en otras empresas o en otra división de El Corte Inglés.
” Fuentes cincodias.elpais.com ”