La paridad de género en las escuelas de negocio es un camino para construir las compañías del futuro. La clave: empoderamiento femenino e igualdad de salarios post-MBA.
A pesar de que más mujeres que nunca ingresan a los mejores programas de MBA (en 2021 el 41% de candidatos en USA fueron mujeres), el crecimiento profesional posterior y los aumentos salariales hacia el género femenino siguen...









