Los trabajadores de Pullmantur Cruceros aceptan las condiciones incluidas por la administración concursal de la empresa en el expediente de regulación de empleo (ERE). En una asamblea celebrada esta mañana, un alto porcentaje de la plantilla ha dado su respaldo al principio de acuerdo al que llegaron la pasada semana sus representantes (Pullmantur despedirá a sus 350 empleados).
De este modo, Knowledge Concursal ejecutará un despido colectivo que afectará a la práctica totalidad de los 350 empleados que forman parte de la compañía de cruceros, en concurso de acreedores desde el pasado mes de octubre. Los trabajadores percibirán una indemnización de 30 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, superior a los 20 días que establece la ley.
La administración concursal se compromete a que los empleados que pierdan su empleo tendrán preferencia para regresar en caso de que la compañía de cruceros sea finalmente reflotada, opción que todavía no se descarta.
” Fuentes www.preferente.com ”
