Hilton (NYSE: HLT) fue reconocida como la mejor empresa hotelera en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina en 2024. Asimismo, se destacó en el tercer lugar de la prestigiosa lista en la categoría multinacional por segundo año consecutivo. Este reconocimiento destaca los esfuerzos de Hilton para cultivar y fomentar una cultura de
trabajo excepcional que apoya a los miembros de su equipo en cada etapa de su trayectoria personal y profesional y los empodera para ser auténticos y aportar lo mejor de sí mismos en el trabajo.
“Estoy increíblemente orgullosa de nuestros casi 26.000 miembros del equipo Hilton en todo el Caribe y América Latina. Es gracias a ellos que hemos creado una cultura excepcional unificada bajo el propósito de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad”, dijo Ayesha Williams, vicepresidenta de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. “Es un honor recibir este reconocimiento porque refleja que estamos cumpliendo con nuestro compromiso de crear un lugar que valore la inclusión, el bienestar, el crecimiento y el propósito”.
En 2023, Hilton hizo historia como la primera compañía hotelera en ser nombrada la mejor empresa para trabajar en el mundo, ocupando el puesto número 1 en la lista global de Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work. Este año, Hilton obtuvo el puesto número 1 en Perú, Uruguay, República Dominicana y el Caribe y se situó en el puesto número 2 en Argentina y Panamá; y en el puesto número 8 en México.
Cuatro pilares que fomentan un gran lugar para trabajar
En la construcción de una experiencia plenamente humana en el trabajo en América Latina, Hilton se centra en un marco de cuatro pilares, que incluyen: Inclusión: Hilton está comprometido con una fuerza laboral equitativa y acogedora que abarque una amplia gama de culturas, orígenes y puntos de vista representativos de los huéspedes y las comunidades a las que sirve.
Bienestar: Con programas como Thrive at Hilton, Hilton apoya proactivamente a los miembros del equipo para que cuiden no sólo de sí mismos, sino también de sus allegados y GoHilton les ofrece la oportunidad de viajar y conocer el mundo con tarifas especiales en más de 7.800 hoteles de todo el mundo.
Crecimiento: Proporcionando un ecosistema de trabajo flexible que les permite sentirse apoyados en su trayectoria profesional y les ofrece herramientas de formación y capacitación, incluyendo cursos online a través de canales como Hilton University y diversos programas de desarrollo y
liderazgo.
Propósito: A través de una misión común para proporcionar calidez a través de la hospitalidad y el compromiso colectivo para impactar positivamente en las comunidades donde operamos.
Con una fuerza de trabajo regional que abarca casi 30 países y territorios en el Caribe y América Latina, y una fuerza de trabajo global que abarca 126 países y territorios, este reconocimiento es el resultado de la retroalimentación positiva directa de los miembros del equipo. Para obtener más información sobre cómo trabajar en Hilton y sobre las oportunidades de unirse al equipo, visite nuestro sitio de ofertas de empleo. Para más información sobre Hilton, visite stories.hilton.com.
