El Sindicato Profesional de Viajes (SPV) sale al paso tras el revuelo causado por una nota emitida el pasado 16 de noviembre referida al derecho de los afectados por el ERE de Viajes El Corte Inglés a cobrar el 100% de paro (Los afectados por el ERE de Viajes El Corte Inglés percibirán el 100% de paro).
En declaraciones a Preferente, el departamento jurídico del sindicato aclara que la sentencia favorable se refiere a un caso puntual, siendo “la primera que obtenemos”. “Proviene de un Juzgado de lo Social, por lo que puede ser recurrida por el SEPE ante el Tribunal Superior de Justicia”, explica.
Asimismo, confirma que “no crea jurisprudencia”. “Deberá ser el Tribunal Supremo quien determine si finalmente las personas trabajadoras afectadas tendrán ese derecho”, zanja.
Por lo tanto, aún queda un arduo camino por delante hasta conseguir que todos y cada uno de los trabajadores afectados por el ERE (no solo de Viajes El Corte Inglés, sino de todas las agencias que los ejecutaron), disfruten de 720 días de prestación por desempleo.
En su caso concreto, SPV destaca que “hemos interpuesto multitud de demandas para que el SEPE reconozca la prestación de desempleo completa a nuestros afiliados”.
Cabe recordar que el sindicato, muy crítico con el SEPE por “negarse a reconocer” el derecho a paro de los trabajadores afectados por despidos colectivos, denunció que “mientras los que deberían defender a los más vulnerables siguen mudos ante las injusticias del SEPE (a cambio de subvenciones millonarias), en SPV seguimos firmes en esta lucha de “David contra Goliat” para proteger los derechos de nuestras compañeras y compañeros”.
” Fuentes news.google.com ”
