Dos aos y medio hablando de las bondades del teletrabajo y ya nos habamos olvidado del debate acerca de cul es el mejor trabajo del mundo, si es posible conseguirlo… y si alguien puede llegar a odiarlo… Ahora una empresa tecnolgica dedicada a la nminas y a la contratacin internacional de private revive este debate con una oferta de empleo sorprendente.
Los expertos en reclutamiento suelen decir que las descripciones de puestos que hacen muchas empresas tienen la culpa de la frustracin que provocan algunos puestos de trabajo. As que atencin a las expectativas cuando lea la descripcin de esta oferta de trabajo de Deel, una plataforma international de nminas y contratacin internacional de private, que busca una especie de group supervisor dispuesto a viajar por Australia y Nueva Zelanda con todos los gastos cubiertos y un salario de ms de 3.000 euros al mes. El resumen de lo que exige y ofrece este puesto es este: “Haga realidad sus sueos de vivir en una furgoneta Down Under. Ganar 5.000 dlares neozelandeses (3.400 dlares) como nuestro e-evangelista, capturando y creando contenido nico con las pintorescas Nueva Zelanda y Australia como teln de fondo. Comparta su viaje por Australasia con el mundo y demuestre lo fcil que es trabajar y cobrar en cualquier lugar con Deel.Organice reuniones con otros trabajadores remotos y acceda a oportunidades para entrevistar a los clientes de Deel y sus equipos“.
Deel asegura que hace esto en defensa del del trabajo remoto, hbrido, versatile y international, y porque quiere contratar a algunos empleados para ayudar a compartir su historia. Las funciones de este nuevo puesto sern crear contenido para educar a los clientes y las nuevas empresas sobre los beneficios de usar Deel “mientras ilustra lo fcil que es para cualquier persona capacitar a su equipo para trabajar en cualquier lugar”. Para ello buscan candidatos con carnet de conducir y pasaporte vlidos hasta octubre de 2023, y que sean “de esas personas con una bolsa de viaje preparada y siempre lista para una oportunidad de viaje, sin importar que sea de ltima hora; que hayan viajado solos antes y que les guste hacer una crnica de sus viajes a travs de las redes sociales, y “que puedan usar muchos sombreros (y tomar selfies), adaptarte a las situaciones rpidamente y tener buenas habilidades para escribir y hablar en ingls”.
Otros ‘mejores empleos’
Australia ya fue el escenario del que se consider ‘el mejor trabajo del mundo’ entte 2010 y 2013, cuando Ben Southall fue elegido entre 35.000 candidatos de todo el planeta para convertirse en una especie de vigilante-bloguero-relaciones pblicas de una isla paradisaca en un arrecife de coral australiano.
Southhall dej su trabajo en Hamilton Island al finalizar el contrato y concedi al diario Daily Mail una entrevista en la que agradeca la experiencia, aunque recordaba que haba tenido demasiado trabajo. Sin olvidar que durante su estancia sufri una grave picadura de medusa y fracas en la relacin con su antigua novia.
Hay ms ejemplos de mejores trabajos del mundo: Roisin Madigan ganaba 1.000 libras al mes como probadora de camas de diseo fabricadas por la firma Simon Horn Ltd., hechas originalmente para el Hotel Savoy; Tommy Lynch viajaba unas 27.000 millas al ao por culpa o gracias a su profesin: probar y opinar sobre las atracciones de los parques temticos que el gigante del ocio First Choice tiene desperdigados por todo el mundo; Harry Willsher vivi de probar golosinas y ‘chuches’; y las bodegas californianas Murphy-Goode, en el condado de Sonoma, ofrecieron en su da un trabajo retribuido con 10.000 dlares al mes a un experto catador de vinos dedicado a cantar sus excelencias en Twitter y Facebook.
La Universidad de Chicago ha elaborado un rnking en el que sacerdotes, bomberos, agentes de viajes, mecnicos y arquitectos, ocupan el top 5, seguidos de profesores de educacin especial, actores y directores de cine, investigadores cientficos, ingenieros industriales y pilotos de lneas areas.
La realidad es que los ms felices en su profesin no estn demasiado bien pagados, y algunos incluso deben dedicar jornadas laborales con altos niveles de estrs.
Las bases de la felicidad
Hay quien piensa que las ocupaciones que producen ms satisfaccin son las que implican un mayor grado de realizacin personal, y se basan por tanto en las actividades que aportan un alto valor. Aqu el dinero no tiene mucho que ver con la satisfaccin en el trabajo. Una clasificacin de profesiones realizada por el Pew Research Center en Estados Unidos determina que los soldados, profesores, mdicos, cientficos e ingenieros ocupan el top 5 entre aquellos que ms contribuyen al bienestar de la sociedad.
Para otros, la satisfaccin laboral no tiene que ver con trabajar ms duro, sino con desarrollar la actividad que suponga ms retos para cada uno. Rosabeth Moss Kanter explica en Harvard Business Review que “los ms felices en el trabajo pueden ser aquellos que se dedican a lidiar con los problemas ms complicados”.
Adems, existen argumentos para justificar la satisfaccin que provocan estas dificultades en el trabajo. La Escuela de Negocios de Rouen (Francia) concluye que existe una cierta adiccin al trabajo que, lejos de ser perniciosa, es constructiva. La investigacin sugiere que, ms que estresados, los workaholics simplemente creen en un equilibrio diferente y se mueven en parmetros distintos a los del resto de profesionales en lo que se refiere a la conciliacin.
Y Tal Ben-Sahar, profesor de la Universidad de Harvard, considerado como el gur de la felicidad, recuerda que “hay quien tiende a confundir una empresa feliz con una organizacin en la que no se trabaja… Pero lo cierto es que cuando alguien trabaja mejor la consecuencia es que trabaja ms.La cuestin es ser ms eficiente. Los empleados felices hacen ms en menos tiempo porque estn ms comprometidos, y esto impulsa la productividad”.
El lado oscuro
En el lado oscuro de la felicidad estn los solitarios: miembros de la tripulacin de la estacin Concordia en la Antrtida; guardabosques (de invierno) en el Parque Nacional de Yellowstone; recolectores de sulfato de potasa en el Gran Lago Salado de Utah; tcnicos de mantenimiento de invierno en el Many Glacier Hotel de Montana; astronautas voluntarios en el proyecto Mars500, son algunos ejemplos de las que se consideran las profesiones ms solitarias del mundo, aunque la verdadera soledad laboral es ms frustrante y profunda que el aislamiento fsico del que hablan estos trabajos peculiares.
Los profesionales que se sienten ms aislados en su puesto, con una soledad laboral y un vaco existencial que choca con estos tiempos de redes sociales y comunicacin ingente son, segn refleja Harvard Business Review, los abogados, ingenieros y cientficos, frente a los trabajadores sociales, los especialistas en mrketing y los vendedores, ocupaciones que implican un alto grado de interaccin social.
Ejemplos como el del aparentemente feliz Ben Southall demuestran que no es oro todo lo que reluce, ni siquiera en el mejor empleo del mundo. Es posible que lleguemos a cansarnos de un trabajo aparentemente ideal, hecho a medida. El problema bsico est en idealizar las expectativas. Suele ser ms fcil saber lo que no queremos que lo que queremos. As, hay personas que estn cansadas de trabajar en una gran ciudad y deciden irse al campo y montar una casa rural. Al cabo de dos aos aborrecen la vida rural y su nuevo negocio. Esto es propio de quien no visualiza su trabajo de forma integral, teniendo en cuenta que nos puede gustar… o no. Cualquier empleo, hasta el que parece mejor, tiene una cara agradable y una cruz aburrida o tediosa. Hay que tener en cuenta que algunas veces la vocacin se vuelve hasto, y deja de haber pasin a menos que incorporemos nuevos elementos a ese puesto de trabajo.
Los expertos nos brindan antdotos contra el hasto que se produce con el tiempo y la rutina. Lo fundamental es reinventar nuestra profesin cclicamente. estos son algunos consejos para lograrlo:
- Nunca idealice las expectativas. Tenga en cuenta que cualquier empleo tiene una cara agradable y una cruz tediosa. Algunas veces la vocacin se vuelve hasto, y deja de haber pasin a menos que incorpores nuevos elementos a ese puesto de trabajo.
- Corre el peligro de disear su empleo ideal hacindose una composicin de lugar muy diferente a la realidad. No es lo mismo construir una imagen asptica que vivir en esa imagen; y eso ocurre en el trabajo. La vivencia real suele ser distinta a la idea que nos hacemos. Eso lleva a que pueda cambiar algo que consideras importante, y as un puesto que pareca perfecto deja de serlo.
- La misma realidad puede percibirse de distintas maneras. Dentro de un ao su modelo mental puede cambiar, y varan sus expectativas y su experiencia. Es lo que explica que pueda odiar un buen empleo.
- La felicidad en el trabajo no est en la actividad que se realiza: debe conocerse, saber cules son sus conocimientos y habilidades. Debe realizar lo que sabe hacer y aquello con lo que disfruta. Si consigue eso, tendr el mejor empleo del mundo.
” Fuentes www.expansion.com ”
